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谨慎报考 在起步阶段取得优势

——人民网教育频道访中公教育张永生谈山东公考

人民网教育频道记者：今天山东省公务员开始报名了。报名也是考试中非常重要的一个环节，甚至可以影响到笔试和面试的资格，能否请您谈谈在报考中应该注意哪些问题呢？

张永生：参加公务员考试的考生大多是比较盲目的，容易在各个环节中犯一些低级错误。比如在报名这个环节中，一般的考生在填报职位时，仅仅粗粗阅读职位表，选择那些要求比较宽泛的职位；抑或人云亦云，熬到最后一刻，才在家人和朋友的蛊惑下，匆忙填写一个不是自己决定的职位。

那么我们是不是该换一个方式考虑自己的公务员职业规划呢。在投入战役前，先考虑一下自己该把时间、精力用到哪里？未来充满了未知，投入未必有收获，至少未必有我们所积极追求的那种回报。如果不仔细规划，就很可能会在激烈的竞争中败下阵来，甚至血本无归。

常言道凡事欲则立不欲则废。如果希望取得更大胜算，那么我们应该遵循一条黄金法则，就是“早打算”。思考、规划的时间越充沛，自己的战略部署就越适合自己的特点，越有获胜的把握。

不要等到该报名了，才想到自己该选择什么样的职位。提前准备，这不仅要求大家提前复习，而且要花更多时间和心思考虑在众多公务员职位中如何选择自己适合的职位。

给大家一个建议：考不考公务员，要自己做主。只有这件事是你自己决定的，才意味着你已经为自己的选择做好了最基本的心理准备，才能坚持到底。而如果是别人替你决定的，即使已经为你铺好了路，搭好了桥，你也会摔跤，甩不掉心里的拐杖，就学不会独立。

那么如何在报考过程中取得优势呢？正在犹豫该怎样填报职位志愿的同学，不妨做以下几件准备工作：

第一步，充分展开专区人群调查，专区人群主要是指经历过公务员考试的人群，数量最低不能低于10人，10人中可包含参加考试没有通过的，将专区人群划分为两个集合（成功集合、失败集合）。成功集合的成功经验选择性吸收，失败集合对其失败的原因进行分析，防微杜渐。很多的教训证明：在不了解状况之前就盲目填报的，结果往往遭到失败。仅凭个人的直觉和经验是不可能完全了解复杂的职位填报以及多变的临时状况，世界广大，多元多极，你的对手不完全和你是同一类人，但是，经过调查准确地掌握信息，所谓“知彼知己，百战不殆”。

第二步，筛选自己想要填报的职位。山东09公考招考职位表的发布是分批分次的，很多考生出现焦躁情绪，这种情绪大可不必，因为职位表中已经明确的提供给广大考生每个部门的咨询电话，而且配备了专门负责答疑的工作人员。考生一定要亲自咨询，不要依赖于同学、亲戚或朋友。如果对自己的未来，连亲自面对陌生人询问的勇气都没有，即使做了公务员，也是因为侥幸而不是必然，而我们要做的就是要把通过的可能性只有百分之几甚至只零点几的公务员考试变成一种百分之百。询问时，态度一定要端正，尤其不要给别人这样一种印象：我只是随便问问，我只是随便打听。除非对方是你的父母，否则当你都不重视的自己的时候，别人不可能重视你。

第三步，预测今年的报考形势。公务员考试的职位填报，具有专门的网站报名系统。今年山东省人事部门首次将省直机关及直属单位各岗位报名情况在山东人事信息网上实时公布，为考生报名提供了较大帮助。但该统计仅为09年省直机关及直属单位各岗位报名情况，其他市县乡的很多职位并不在统计之内。大部分报考基层工作职位的考生，还不能完全掌握该职位的报考情况，所以更需要我们抓紧时间，多方面考虑，谨慎选择符合自身情况的职位。截止2009年2月19日07：50省直机关及直属单位各岗位已有22307人报名，除去部分考生重复查询外，至少有十多万考生在关注该信息发布，阅读次数已经达到30万余次 。其中，截止到18日晚16∶40报考最热的岗位山东省信息产业厅信息管理职位，已由569人增长到855人。本次考试报考人数虽已突破万数，回望招考人数8685人，也是异常可观的。08年山东是29万报名考生，今年在录取人数猛增2000人的情况下，报考人数也必将创造历史新高。如此之大的招考规模，相比目前严峻的就业形势绝对可以视为“久旱甘霖”的喜人举措！考生将自己的职位志愿与往年官方网站公布的职位信息进行对比，通过合适的职位填报降低自己的失利风险。所填报的职位志愿，可以有一定的竞争，然后通过自己的努力在竞争中胜出，而不应把自己成败寄托在类似于千分之一的中奖概率上。

这里我要再次提醒大家规划要早。如果发现一些冷门专业，或有条件限制的专业，你还有充分的准备时间，可以提前学习相关的专业知识、提高相关的专业能力，以满足这个岗位的职位要求。有的同学连续考了2次都失利了，依然决定再接再厉。而两年时间，完全可以再学一门第二外语，或获得会计师证书，或准备其他职业资格考试，完全可以凭借这些新学到的技能，为自己报考相关职位赢得有利机会。

当然以上都是理论性比较强的东西，有一定参考价值，但可能不是那么的直观。下面结合今年国考报考的一些具体实例，来说明一下职位填报的一些需要注意的规则。大家可以深刻理解后，选择性的参考。

案例A：

某同学的专业是地理信息专业，职位表中很少相符合专业限制的职位。此同学倾向于填报一个与测绘相关的职位，这个职位招考两人，但其中一个名额要求报考者有两年以上相关基层工作经验。而且这个职位属于中央国家行政机关，竞争会相当激烈。所以相对于身为应届毕业生的此同学，这个职位并不适合。

案例B：

另一位同学大学所学的专业为戏剧影视文学，而此次国考中只有两个职位招收，一个是中国文联的，另一个是戏曲家协会的，并且招考人数很少，竞争很激烈。这位同学为此很焦虑。

对于以上两个案例，我们发现如果考生所学的专业比较专，那么还要报考党群机关或国家行政机关这些竞争比较激烈的职位，是不合适的。在此我要提醒大家，我们应该换一个思路来看待这个问题。对于考生所学专业与职位要求专业限制的匹配我们应当辩证的来看。思考下除了所学专业之外，自身还有没有其他的优势。很多同学都忽视了自己的其他优势，比如外语。那么是否过了CET4、CET6或雅思托福等就是具备了外语优势呢？这个要具体情况具体分析。比如以国家英语六级水平去报考只要求国家英语四级证的职位，那么你就具备了外语优势。

其他一些特长，比如写作能力就体现在量化的成果上。发表在省级以上报刊杂志上的学术、文艺类文章都可以成为写作能力优势的体现。我们需要去回顾梳理一下这些信息。

男性考生在报考一些倾向于招收男性的职位时，会看到需要身体状况良好，有一定的体能优势这样的注释。什么叫做体能优势呢？长得高、长得壮并非体能优势。在大学是否在体育社团担任职务、在校运动会上打破相关的记录这些都是体能优势的最好体现。这些经历可能在笔试职位填报阶段可能无法体现，但在面试阶段是需要做这样的工作的。

总的来说，在职位报考过程中要更多的考虑我自身是否有更多的竞争这个职位的优势，而不仅仅是专业的匹配程度。甚至可以去找一些没有专业限制，而可以充分体现自己其他特长的职位。

以上的原则是帮助大家认真分析自己的优劣势后，进行谨慎的选择的。

总结以上的案例，我们会得到两条原则：

1.不要只看专业的匹配

2.挖掘更多的自身优势条件

由于山东省组织考试的形式中有按照专业统一组织考试，所以专业方面的问题会较少，这时就需要我们更多更深层次的挖掘自身其他方面的优势。

这次山东省公务员考试对于学历要求并不高，有些职位还把学历降低到高中水平。明确学历要求在硕士研究生以上的职位只有120个，招考184人，这个比例是非常小的。大部分的名额都集中在专科和本科学历之间。所以大家大可不必过于担忧学历所带来的劣势。

人民网教育频道记者：今年山东省公务员考试的公告中特别提到了对于选调生参考的政策倾斜，那么选调生到底有多大的优势呢？

张永生：选调生的概念相信大家已经有所了解了，我就不多做解释了。确实公告中明确规定“省、市机关的录用计划中，从选调生中考选工作人员的数量，原则上应占录用计划的50%”，这个特殊的问题我们也注意到了，还特意为这个问题仔细的研究了今年的招考简章。我们发现了一个非常有趣的现象：虽然在公告中有这样明确的规定，但在职位表中明确针对选调生招录的职位只有40个，共招录60人。

从公告中另一句话“选调生职位为普通管理职位，党群部门可适当增加，专业性较强的政府部门可适当减少”来看，可能要在党群部门中挤出一部分的名额来招录选调生。但是党群机关的职位也只有几百个，即使全部招录选调生，也难以达到50%的比例。

所以说这次选调生考公务员确实是有优势的，但没有大家想象的那么大。广大山东的考生朋友完全不用过于担心。

更加值得注意的是招考公告上“在面向社会招考的省、市机关的录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历人员的计划数原则上不低于面向社会招考计划总数的50%”这一条。结合公告中关于选调生的叙述，基本可以判定，这一部分名额是属于选调生的。

额外说一句，今年山东省公考简章的发布不是特别的清晰，可能会给考生朋友带来一些不便。我们考虑到了这一点，所以特地为大家赶制了一个职位检索系统，囊括了此次考试的所有职位，以及招考人数、条件要求、咨询电话等等。

人民网教育频道记者：谢谢张老师对报考环节的建议和指导。接下来能否为大家分析下今年山东省笔试会有哪些特点和变化呢？

张永生：关于备考，已经是老生常谈了。前几天我们还针对山东公考的难度做了一番解析，发现山东省公务员考试的行测试卷是全国最难的，集中体现在言语理解、数学运算、演绎推理、常识判断和资料分析这五个题型。对于以上题型，大家需要重点复习、练习，其余的题型，简单针对真题和模拟进行训练就可以了。

申论部分的题型、内容和难易程度跟国考申论大同小异。

大同指的是申论考试给定的材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

小异指的是山东省申论考试区别国考的为有五道题，在概括问题上有两道小题。

总结近几年申论考试命题发展的趋势，我们认为2009年山东省公务员考试申论部分将有新的变化，这些变化具体为：

一题型越来越丰富化。从2000年到2004年，山东省公务员申论考试虽在命题形式上有一定差别，但都没有从根本上改变传统的“三段论”模式。这种三段式遵循“提出问题、分析问题、解决问题”的科学原则，一般包括三个部分：一是对材料的理解、分析、整理、归纳、概括、综合；二是提出解决问题的对策；三是对问题、对策进行论证。一般情况下是通过三个问题来体现。“三段论”的模式多年采用，考生的应对已经模式化了。并且很难考查出考生的真实能力，改变题型结构势在必行。同时题目要求也会有变化，可能会变为“二段三问”、“二段二问”。或者干脆“一段三问”，但是无论提问形式怎么变，申论考核内容都不会发生本质变化。

二越来越强调对部分给定材料的把握。因为材料越来越长，而且题型越来越丰富，近年来山东省申论考试部分题目的作答不要求对全部给定材料进行总体把握，而是建立在对部分材料进行深刻把握的基础上。

所以准确把握申论的考察方式和内容，有助于我们理解把握山东公考的发展趋势。

人民网教育频道记者：谢谢张老师为广大考生朋友提供的建议。

张永生：我谨代表中公教育预祝广大参加山东公考的考生朋友在考试中取得满意的成绩。

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