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广东公务员面试内容(广东公务员面试考什么)
说到公务员考试,特别是说到面试,很多人的第一反应就是“你找关系了吗?你又关系了吗?”。我现在可以告诉大家所谓的“关系”是怎么用的。找关系,走后门,特别是在面试打分的时候,如果你有关系,那就60分的水平打70分,70分的水平打80分咯,仅此而已,而不是“保你成功”的意思。换句话而言,只要你足够优秀,可以脱颖而出,那些关系户都是在60分的水平,考官给他们打了70分,而你有80分的水平,那就打了80分,在这种情况下,那些“关系”也影响不到你了吧。当然,如果你报考的职位内定的人员已经入围面试了,那就不管你有多优秀,你都只能做炮灰。所以在一开始我就说了报考职位要慎重,特别是只招一个人的职位。
下面说说面试的准备。广东省公务员考试面试与国家公务员考试面试不同。所以市面上的那些国家公务员考试的面试题集对于广东考生来说,可以看看,但没有必要花太多时间。广东省公务员考试面试采取的是结构化面试。也就是围绕一个主题,提出4个问题。而这个主题一般都是与我们实际生活息息相关的热点问题,往往大家在复习申论热点的时候都涉及到的。每半天都有一套面试题目。而且面试的4个问题也很结构化,一般第一问是对这个现象你怎么看,怎么评价;第二问是提出对策,问你有什么解决办法;第三问是要你组织一个活动,这个活动也是和这个主题相关的;第四问就是演讲或者辩论。
先说说第一问。其实第一问回答并不难。对于某个社会现象怎么看,如果是好的现象,首先就肯定它存在的意义,表扬一番;然后再说说其中暴露了社会制度或者其他方面的哪些问题。如果是不好的现象也要先肯定这种现象的存在,然后就分析一下存在的原因。反正问到你怎么看一个社会现象的,你都先肯定一下它的存在或者优点,然后在进行否定式的分析,说说反面。当然,重点一般是评论这个现象的反面。最后总结一句,总归,这个现象是好的还是不好的,看题目而定了。
第二问比较简单,跟申论的第二类题目一样,提出对策。在面试时有的单位会给你准备草稿纸,允许你做简单的记录,那么你在思考第一题,回答第一题的时候就要把第一题的反面问题简单列一下。这样在回答第二问的时候就根据你第一题的反面问题,一一提出对策就可以了。如果没有给你草稿纸的话,那你回答对策的时候也根据由近到远,由制度建设到观念转变的顺序去说,显得有条理一些。对策无非也就是建立健全某种制度啊,完善法律啊,加强监督啊,观念重视啊,最重要的,最好能说说要让你希望建立的制度能与周围相关制度,与社会要求、市场经济要求相协调。注意了,这里的对策不需要太多细致,也不要太多,最好不要超过5条,否则考官根本没耐心听下去,你说了也白说。
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