公考职位选择技巧(公务员考试职位选择技巧)
选人少的职位报考；不奢望完成全部行政测试题；用机关行文风格做申论
拥有明确的职位目标是在激烈的公务员竞争中取胜的第一步。资料图片
参加公务员考前培训的目的是熟悉考试题型，以及学会用公务员的眼光看问题。资料图片
考
公务员之复习策略国家公务员报名在即，考生复习也将进入最后的总结阶段，公务员考试辅导专家表示，在报名前考生首先要了解公务员考试的报考条件、录用职位等基本情况。在复习阶段最重要的是了解公务员考试的性质、内容，明确公务员考试是一种能力考试，着重考核的是理解分析、判断推理和解决实际问题的能力。考生在复习过程中不能陷入题海，只有重视时政、法律、人文、科技等各方面的知识积累，掌握各种题型的答题思路和应试方法，养成论述社会热点事件的习惯，才能在公务员考试中取得理想成绩。
应考策略
以行政成本最小化为原则
据北京金路公务员考试研究中心研究员郭五林介绍，行政能力测验主要测试考生是否具备公务员工作潜能和在复杂社会环境中处理公共事件的能力，其考核重点是考生的快速反应能力，因此用应付考试的办法参加行政能力测验只能是事倍功半。
在回答行政能力测验题时，很多考生抱怨题量多，难以在规定时间内按质按量完成答卷。若考生在每一道题上都花费很多时间和精力，必然难以全部做完。行政职业能力测验的命题原则并不是让考生平均完成每道题，而是让考生找出各类题的规律和“捷径”去解题，考生只有把知识、能力、速度和质量结合起来，才符合行政成本最小化的原则，也才具备做一名高素质公务员的潜能。
职位分析
最后考虑条件宽松的职位
●桑业龙，北京华图公务员考试研究中心研究员报考公务员时经常会出现一个职位数千人报考的盛况，这并非合理的竞争局面，会使职位招考失去本来意义。考生在报考职位前应进行全面分析和研究，报考条件严格的职位，可能报考的人数会比较少，如果自身条件恰好符合这个职位，就应作为首选目标；如果自身没有特殊条件，则应选择相对难考的职位；报考条件宽松的职位是报考人数最多的，考生应慎重选择这类职位。
报考公务员选择职位一般应遵循四大原则：一、优势性原则。考生应选择能够较好发挥自身专业背景、知识结构、性格特点的职位进行报考，以便在面试和今后的工作中发挥优势。
二、适应性原则。关注报考职位的工作性质和职责，分析自己能否适应这类工作，而且工作所在城市也应在考生的考虑之中。
三、避实就虚原则。若考生在校学习的是专业性不强的学科，则可选择报考人数较少的冷门专业。
四、反弹琵琶原则。考生中不免存在惧怕报考热门职位的心理，会出现往年竞争激烈的热门专业报考人数不多的局面，这就需要考生分析该职位历年的报考情况，当然也要有“搏一把”的胆量。
支招
只需做近两年真题
做题以熟悉考试形式为目的
行政职业能力测验是预测个人在行政管理职能领域中成功的可能性，考核考生是否具有在生活和实践中积累的稳定能力。因此没必要在考前进行一般意义上的复习，重复做行政职业能力测验的练习也不会有太大作用。考生只需要在考前了解这门考试的性质和特点、测试的实施方式和程序、考题的题型特点和答题思路等，找近一两年的真题进行自测，发现薄弱环节，加强练习，做到心中有数，尽可能减少由于不熟悉考试形式而带来的误差即可。
临阵磨枪无济于事
行政职业能力测验与申论的考题覆盖面很广，包括政治、文化等各方面内容，只靠临时突击无济于事。不管报考哪类职位，考生都应在平时注意积累知识、注重写作质量，只有掌握扎实的基础知识，掌握熟练的写作技巧，才能取得好成绩。
考题解析
排除法应付行政测验最有效
●李如海，北京华文
公务员考试研究中心、中国公务员考试学习网顾问从近年公务员录用考试的情况看，行政职业能力测验的内容大致分为知觉速度、数量关系、判断推理、言语理解、资料分析五部分。其中第一部分单独计时10分钟，第二至第五部分综合计时80分钟，并分别印制答卷纸。
知觉速度 可自主安排答题顺序
该部分的题型包括词表对照、字符转换、数字定位、数字查寻和同等查找5种，主要考查考生对数字、字母和汉字等视觉符号快速准确的觉察、判断与记忆能力。
这部分考试比较简单，但只有10分钟作答时间，几乎没有人能准确地完成所有(60道)题目。参加这部分考试时应注意以下6点：1、在准确基础上求速度；2、熟悉题型的编排方式，避免因题型混淆而误答；3、根据自己对题型的敏感程度安排答题顺序；4、注意区别题中外形、读音、意义相近的字符；5、将答卷纸和试题本调整到最方便、最有利于减少操作时间的位置；6、边填涂答案，边对下一题进行判断。
数量关系 考前复习运算技巧及规律
该部分的题型包括数字推理和数字运算两种，主要考查考生对数量关系的理解和计算能力。尽管数量关系的考试内容都是小学的加减乘除四则运算，但在规定时间内准确完成所有题目还是很困难的。
做这部分题时应掌握4种解题技巧：1、认真审题，快速准确地理解题意，并提取关键信息；2、努力寻找解题捷径；3、考试前复习数学运算的技巧和规律；4、使用排除法提高命中率。
判断推理 着重发现题目信息的关系
该部分主要考查应试者的逻辑推理和判断能力，是最难对付的考试部分，它包括以下4种题型：1、事件排序，即用最少的假设来联系和安排五件事的发生顺序。答题时，首先要对事实做必要的补充或假设，然后用排除法设计较为合理的顺序。2、常识判断，主要考查考生对事物产生的原因和后果进行分析、归纳、推理的能力。此题一般无技巧可寻，平时的观察、思考与积累很重要。3、图形推理，要求考生从已给图形的排列方式中，找出图形排列的规律。此题要点为观察元素量的变化、旋转或移动方向、图形之间是否叠加、外形是否相似等因素。4、演绎推理，考查考生的逻辑推理能力。解答此题时要注意大前提、小前提和结论之间的关系。
言语理解 学会搜寻关键词句
该部分主要考查考生对言语的理解与应用能力，题型包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种。
词语替换和选词填空主要考查考生对同义词和近义词的辨析能力，做题时要切记“字不离词，词不离句”的原则，在整个句子中把握字义和词义；词句表达注重考查考生对语气、词序、语法结构等言语表达的理解程度，答题时主要使用“紧缩法”，即用找句子主干的办法简化长句，然后再发现句中存在的问题；阅读理解重点考查考生对文字材料的准确理解和归纳，答题时首先要把握材料主题，并抓住关键句词，然后再对材料的引申含义进行分析和深加工。
资料分析 不能忽视统计单位
该部分注重考查考生对文字、图形和表格三种形式的资料进行综合分析与加工的能力。解题时，首先要读懂图、表和文字，然后再用排除法淘汰迷惑性选项，另外要注意图表中的统计单位。
申论技巧
置身公职环境展开论证
申论是一种虚拟公务行为，模拟国家机关处理问题时所持的立场、观点、态度、方法、措施等。因此考生一定要学会换位思考，把自己放在履行公职的环境中，以公务员的身份来思考问题和回答问题，并模拟国家机关的行文风格和表达方式。考生在考前应多浏览政府网站，熟悉政论文体和公文写作要求。
申论考试要求考生熟悉社会热点问题，并且能科学分析，明确表达观点。申论写作最重要的是立意，要有鲜明的观点和想表达的中心意思，确定立意后，要正确使用演绎法和归纳法展开论述。
其实，申论是八股文、
高考作文、机关公务文书的优势结合，所以要吸取八股文讲求排比对偶、高考作文紧扣材料、机关公务文书简洁平实的优点，并将三者结合在一起，才能写出高水平的申论文章。面试指南
演讲形式比内容重要
●桑业龙，北京华图
公务员考试研究中心研究员国家公务员考试的面试程序采取的是结构化面试，主要考查言语表达能力、综合分析能力、计划组织能力、人际合作、应变能力、知识面、仪表形象、责任心和进取心8方面能力。
考生在面试前应先考虑好每类问题的答案，以便灵活运用。在面试中最重要的并不是向考官展现自己如何优秀，而是突出自己所具备的能力适合报考的职位，这就要求考生了解报考职位的职责和范畴，并能将自己的优势与岗位工作相结合。
此外，公务员面试逐渐倾向于演讲形式。考生应注意的是，不能把演讲题目当成问题去回答，而应注重演讲形式，即充分运用修辞，突出个性特色，语言通俗，有节奏感和感染力，并结合恰到好处的肢体语言。在某种意义上，演讲形式恰当所起的作用大于演讲内容。
经验谈
报名 先观望一周再报名
●江婕，湖北省国税局文秘
公务员报名开始后，不需急于上网报名，可以先观望一周再正式报名。这样做的目的有二，一是留足时间查看职位表；二是每天关注人事部网站登出的该职位报名人数做到对报名情况心中有数，若报考人数过多可以重新选择职位。
考试 可尝试边答题边涂卡
●徐秦海，国家某部委宣传干事
在学校考试中，大多数同学都习惯先答题、再涂卡，但这种方法不适合公务员考试。行政能力测试题量大，考题灵活，有点类似智商测试题，虽然不算很难，但要求答题速度快，为了节省时间，应该边答题边涂卡，这样不至于在收卷时乱了阵脚。
■报考流程
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