工厂职业健康安全(工厂职工安全教育内容)

[中公论述]

安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失。

——习近平

强化安全生产监督执法，加强安全防护和职业病防治，保障劳动者生命安全和健康。

——李克强

[海恩法则是什么]

“海恩法则”指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患。“海恩法则”强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。

重新审视江苏昆山工厂爆炸事故，我们就会发现“海恩法则”处处于细节中出现。“海恩法则”说到底是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的。它同时说明安全事故是可以避免的，只要管理者面对任何隐患信号不麻痹大意，不拖延处理或者应付了事，可能出现的安全事故就会被及时避免。反之则可能让事故隐患由小变大，最终一发不可收拾。

“海恩法则”其实就是传递给管理者有关安全管理的一种模式，即发现并控制安全危险征兆。但令人遗憾的是，长期以来，许多公共管理者往往容易疏忽这一点。面对此次重大事故，恐怕有太多的责任人要为此承担责任。负有直接管理职责的企业并没有充分认识到种种安全隐患背后可能存在的更大风险，接到员工反映后也没有及时排查并予以整改。

[职业病现状]

职业病是劳动者在职业活动中罹患的由于职业因素而导致的疾病，主要是因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素所引发的疾病。职业病的特点是牵扯面广、涉及人多。中国职业病防治形势严峻，大约83%的中小企业中存在着不同程度的职业危害，90%以上的中小企业不重视职业病的防治。

《中国尘肺病农民工生存状况调查报告(2014)》指出，尘肺病已成为中国职业病中的“第一杀手”。去年全国共报告职业病26393例，其中尘肺病23152例，占报告总数的87.72%。报告本身传递的一个信息是，无论是在粉尘作业场所提供防护设施，还是对劳动者进行职业安全卫生培训教育，以及告知职业危害等信息上，呈现的都是一种严重“欠债”状态。

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