事业单位申论答题技巧方法总结(事业单位申论类型)

【归纳概括常见问题剖析】

归纳概括是很多地方事业单位必考的题型。这类题型简言之就是对给定材料的提炼、概括和加工。由于问法单一明确，可以说是所有题型中比较简单的一类题了。然而，从考生的作答反馈来看，有几点问题比较突出：一、能够找到答案所在，但是书写时总与正确答案有偏差;二、找不全答案要点;三、超字数或者写不到规定字数。以上问题今天中公教育就教你几招作答技巧，搞定这些问题。

【作答技巧详解】

一、先明确一个小目标

看到一个归纳概括题，考生首先要找到作答的对象。比如：请你归纳概括乡村教师这一群体所面临的突出问题。那么问题就是概括的对象。如此，我们就明确了作答的小目标：找问题，回到材料只找问题(消极负面的关键词汇)，其他的信息都不要。与此雷同，今后在遇到归纳概括题时，首先要明确概括对象是什么，确定找答案的目标。这样就避免了你的答案与真正的答案的偏差。同时，目标明确以后，阅读材料的针对性就提升了，自然正确率也就高了。

二、合理分配字数

归纳概括的字数一般都在300字以内。按照以往的作答经验，一般50字写一个答案要点。因此考生在审题时可以先就规定字数预估答案要点的个数。当完成找点后再对每个答案要点平均分配的字数做调整。这样，把预估字数的工作坐在前面，就避免了书写时超字数或者写不到规定字数的尴尬。

三、使用序号语言

做归纳概括题一定要养成分条列项的好习惯。这样能够让阅卷老师对你的答案看的清楚明白，方便打分。否则就会造成“答案写了但是老师没看到没给分”这样的不必要的麻烦。使用序号时，建议考生使用“一、……;二、……;三……”这样的格式来写。既显得清楚大方，又合乎规范。

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