公考结构化面试流程(结构化面试真题公务员)

一、面试前的准备

凡事预则立，不预则废。要想取得结构化面试的胜利，必须做好充分的准备。

(一)知识储备。

1、结构化面试基本知识

2、岗位认知和自我认知

岗位认知：岗位职能，工作要求，报考岗位当前普遍存在的问题及思考。

自我认识：自身胜任所报考岗位的优势、劣势，以及学习工作中印象最深刻的一件事及启示。

3、当前社会关注的热点

(二)接受培训。培训的目标：会审题，能辨析要素;根据要素，形成答题思路。

面试答题三个步骤：开篇点题、文中论述、结尾升华。

(三)模拟练习。知识是学来的，能力是练出来的。常说口里顺，常做手不笨。如果你缺语言，表达不行，那就写出提纲，然后多说多练。一个人要学会游泳，单听教练讲和看教练示范还不行，自己必须亲自下水噗嗵几次，也许还要呛几口水才行。习近平：学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。

面试的准备要解决四个方面的问题：一是掌握方法技巧，这靠听理论和老师点评;二是面试语言积累，这靠增加阅读量和早读晚读。博观而约取，厚积而薄发;三是增强语言表达，这靠自己多练嘴，说话体现节奏感;四是提升心理素质，多练答题，有条件可以让亲友做“考官”，没条件可对着镜子自己答题。

语言表达训练两种方式：一是早晚读中央习近平的讲话稿或余敏洪、马云、柳传志的演讲稿半小时;二是复述小故事。一开始时不要追求速度有多快，先读准，读好，再读快。腹有诗书气自华，口才可以训练，口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。(新华网—高层—习近平—重要讲话)

二、举止仪表

举止仪表是一种不会说话的语言，能在一定程度上反映一个的素质、修养、形象和受教育程度、能够被别人信任的程度等。

评价要点：①穿着整洁、得体、无明显失误;②沉着、稳重、大方;③言行举止符合一般的礼节;④阳光、精力充沛;⑤没有多余的动作。

(一)衣着——端庄、稳重。男士，热天穿白色衬衣、黑色的裤子、黑色袜子、黑色皮鞋，皮鞋要擦亮。女士穿套装或套裙，不能穿过分前卫新潮、性感或过分花哨华丽的服装，忌讳过露、过透、过短、过紧等。不适合穿牛仔装、运动装、休闲装和拖鞋、波鞋等。

(二)外表——整洁、精神。头发要梳齐，拒绝光头，前发不附额、侧发不掩耳、后发不及领。胡须刮干净、鼻毛要修剪。女士可化淡妆，但不能过于浓艳。面试前要保证充足的睡眠，保持饱满精神状态。

(三)举止——优雅、得体。进入考场的问好、离开考场的道谢。坐姿也有讲究，最好坐满椅子的三分之二，保持轻松自如的姿势，手和脚不要有多余的习惯动作。回答问题时，始终用眼神与考官交流，表现出自信和对考官的尊重。

三、语言表达能力

评价要点：①理解他人的意思;②口齿清晰，具有流畅性;③内容有条理、富有逻辑性;④他人能理解并具有一定的说服力;⑤用词准确、恰当、有分寸。

(一)精确性。一是发音准。就是说好普通话，让别人听得懂;不出现成语颠倒、语法错误、前后搭配不当等。二是表达的准确性。能清楚的把意思表达出来，不能有过多的口头禅，“这个，那个，然后呢，嗯、啊”等等。

(二)简练性。面试的时间有限，表达时一定要记住拣要点说，一般先阐述一下观点，然后稍微辅助说明一下，使其更容易让人听懂。除非你语言表达能力很强，不然一般考官都不愿意听你多啰嗦的，他们已经听了那么多遍了。每个题目答题时间控制在1.5—2.5分钟之间。

(三)流畅性。在答题后，不要停顿太久，可以把语速放慢，慢慢想慢慢讲，娓娓道来。

(四)条理性。一定要提炼答题的要点，分第一、第二、第三、第四点来答题，这样显得思路清晰，条理性和逻辑性强。

可能出现的题目：情景发言模拟(如模拟自己的电脑坏了，向领导汇报)，主题即兴演讲，串词讲一个简短的故事(李姐姐、瘫痪、顽强学习、多门外语、针灸)。

面试答题是开放式的，没有标准答案，但要符合三个基本原则：思路清晰、逻辑清楚、观点明确。

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