- ·上一篇文章:公务员面试 申论(国家公务员面试申论)
- ·下一篇文章:春秋时期的重要人物(春秋时期的人物)
申论综合分析技巧和方法(申论综合分析题技巧)
分析近几年的申论题目我们会发现一个典型的题型倾向:综合分析的比重日益提升,且类型多样。那么综合分析到底有哪些类别?我们又该如何攻克呢?今天中公教育跟大家一起来聊一聊综合分析,让你找准方向,豁然开朗。
一、综合分析介绍
综合分析是对给定资料中的观点,内容,现象进行多角度分析归纳,得出切实结论的过程。
什么叫综合?简单来说就是高度总结,宏观概括得到观点和结论的过程。
什么叫分析?就是围绕题干分析的对象多个层面,多个角度考虑,找到与分析对象相关的内容详细展开的过程
二、常考类型
(一)解释分析:
如何识别? 题干中往往出现让谈谈对一句话,一个词的理解,解释
如何作答?
以2017河南省考题目为例:
请你谈谈对一代制造业者正面临着“不变等死,变则找死”这句话的理解。
核心思路:
(1)解释这句话的意思:结合材料这句话前后,抓关键词解释。(注意:“变”是核心要解释出来的关键词)
(2)多角度分析:围绕这句话从材料找与之相关的要点分析论证(最常见的:问题,原因,影响等)
(3)总结对策:得出结论提出对策,也就是谈谈之后该怎么办
(二)评论分析
如何识别?题干中常常出现让我们谈谈对。。的看法,对。。评价
如何作答?
例如:请你谈谈对互联网的看法?
(1)亮明观点:切记观点来源于材料
(2)多角度分析
(3)总结提对策
(三)启示分析(启示我们之后该怎么做)
如何识别?题干中常常提到:谈启示,谈启发
如何作答?
例如:谈谈从华为发展过程中获得的启示?
(1)总括句:从华为发展过程中获得启示有:
(2)具体罗列启示:序号+(启示核心词)+具体展开
三、综合分析重难点总结
通过上述题目的示例,我们简单总结一下报道的写作方法
重点:
(1)综合分析注意审清楚对象,分析论证一定要紧扣论述对象
(2)综合分析题尤其是提到观点明确这个要求时,注意观点前置,且注意观点多是材料中的观点,简单来说就是三大类“要么好要么坏要么辩证来看待”
难点:
综合分析题要注意语言组织的逻辑性,可以简单添加一些逻辑词,比如“一方面……另一方面……;但是……具有积极意义”作为过渡语来组织答案,会让答案锦上添花。
中公教育相信通过对上述文章的阅读,同学们对案例的作用能有一些清晰的认识,相信会对这个方法有更深的感悟。
相关文章:
第1篇 二战后国际格局如何演变(二战后国际格局的发展趋势) 作者:admin
一、考情介绍美国和苏联曾经在反法西斯战争中成为同仇敌忾的盟友,当战争胜利后却又成为势均力敌的仇者,双方都妄图成为世界的霸主,于是在世界范围内展开激烈的争夺,形成各自为首的两大阵营,搭建起两极争霸的格局。“二战后的国际格局”是教师招聘考试中的常见知识点,着重考查美苏争霸的背景、“冷战”形成与对抗的表现、美苏争霸的态势等内容。题型多以单项选择题、材料分析题以
第2篇 国家公务员考试考生面试前必做三件事是什么(国家公务员考试考生面试前必做三件事) 作者:admin
2014年国家公务员考试,考生们正在积极备考,主要旨在告知面试中考生备考时必需做的三件事。以帮助大家有效的备考。利用身边资源组建面试模拟考试:要想面试取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式
第3篇 2020年两会时事政治题库(2020两会时政考点整理) 作者:admin
1.(单选)2020年5月22日,十三届全国人大三次会议开幕,李克强向大会作政府工作报告。报告在回顾2019年和今年以来工作时指出,国内生产总值达到99.1万亿元,增长________。城镇新增就业1352万人,调查失业率在________以下。A.6.1%3.5%B.6.1%5.3%C.6.2%3.5%D.6.2%5.3%2.(单选)20
第4篇 刑法中的假释是什么意思(刑法中的假释) 作者:admin
中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘考试公共基础知识备考复习资料,希望可以帮助考生有效备考,顺利通过笔试,一举成功!假释,是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人,在执行一定刑罚之后,确有悔改表现,不致再危害社会,附条件地予以提前释放的制度。附条件,是指被假释的犯罪人,如果遵守一定条件,就认为原判刑罚已经执行完毕;如果没有遵守一定条件,就收监执行原判
第5篇 什么是举止礼仪的基本要求(什么叫举止礼仪) 作者:admin
俗话说的好“行百里者半于九十”,事情愈接近成功,愈困难,愈要认真对待。对于通过笔试的学员来说,无疑一只脚已经踏进了公务员的大门,另一只脚能否跟着迈入。关键就看面试了。很多同学都认为在公务员面试过程当中,面试回答的内容是被录取的关键。内容固然很重要,在此公考资讯网告诉广大各位考生,除了内容以外。举止仪表也是成为我们面试考核的关键因素之一。举止仪表为什么是关键?在实际的面试过程中,由