天津 公务员待遇(2021年天津公务员待遇)

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是关于现在天津公务员薪资的问题，所以小编整理了5个相关答案来介绍一下现在天津公务员薪资情况，让我们一起来了解一下吧。看。

2023年天津市工作满42年的普通公务员退休待遇是多少？天津街头公务员待遇好吗？他们累吗？天津的收入水平如何？公务员每月的公积金是多少？天津公务员的工资是多少？

天津市普通公务员42年工龄2023年度退休待遇怎么样？

根据现行政策，普通公务员的退休待遇按照个人工龄、职务级别和上年工资水平确定。具体退休福利需要考虑以下因素：

1、工龄：你提到工龄是42年，这是一个较长的工龄。服务年限越长，退休金越高。

2、职务级别：普通公务员按职务分为不同级别。级别越高，退休金越高。

3、上一年工资：退休金也与上一年工资有关，一般按照上一年平均工资计算。

由于具体效益需要根据上述因素进行计算，因此无法直接给出具体数值。建议您咨询天津市人事部门，他们将能够提供更准确的退休福利信息。

天津街道公务员待遇好不好累不累？

待遇不错，但是比较累。

天津街道公务员享受正常公务员待遇，包括正常工资、公积金、绩效、无休假年限等福利。一般处级干部月收入在12000元左右，相对较高。街道涉及的任务多、复杂，特别是近两年，肺炎疫情反复出现。街道工作人员日夜奋战，全力做好疫情防控工作。

天津的收入水平？

天津市普通公务员工资如下：

1、基本工资：

文员2800元；科室人员3000元；副科级3100元；全节级别3300元；副处级3600元；正师级4000元；副处级4400元；正科级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

文员三周年按科员待遇；办事员五周年按副科级待遇；副科级任职满十周年，按正科级处理；正科级满十周年，按副处级处理；副处级满十周年按正处级处理；一周年基本工资根据累计年限对应的岗位福利确定。

2、工龄工资：

每年60元，按虚年计算，按月缴纳。每三年调整一次。

3、激励性薪资：

每月300元。年度考核不合格的，于次年1月停发，考核合格的，继续发放至次年1月。每三年调整一次。

4、补贴工资：

1、汽车补贴每月随工资发放。标准=基本工资5，每增加1就加10。

公务员一个月公积金大概多少？

3000元左右。这是天津市普通公务员的公积金水平。由于天津公务员和事业单位都有补充公积金，每月的公积金高于其他企业。厅处级领导干部每月的公积金更高。

天津市公务员工资待遇如何？

我的大学同学现在是天津的一名公务员。我问他这件事。

根据天津市工资收入情况，新员工刚参加工作时的月工资在6000元左右。

公积金每月4000元左右

两人年收入合计约12万元。

说到这里，很多人可能会好奇，为什么天津公务员的公积金这么高呢？

按照正常情况，个人缴纳的公积金是12%+单位的12%，加起来是24%，也就是2000元左右。

但天津公务员有补充公积金制度。

而且，这笔补充公积金按单位1：2的比例缴纳。

当个人付给你12%时，公司会在12%的基础上再付给你24%的补充费，加起来就是48%。

所以，天津的公积金很高。

天津市公务员工资水平在当地属于中等水平。以一位在天津市政府机关工作十年的一级科员为例。他的月薪8000左右，公积金7800左右。

首先，我们来看看薪资。

2020年天津[_a***]财政收入1923.1亿元，较2019年下降20.21%，在大中城市中降幅较大。公务员工资水平直接关系到地方经济发展水平和财政收入。

对于刚入职的本科生来说，第一个月的工资在5000左右，其余的按照境内公务员正常的加薪机制进行。

天津市现有16个区中，滨海新区由于享有一定较高的经济权限和财政自主权，工资水平略高。尤其是东江、机场等功能区，薪资福利水平明显较高。全市六区整体待遇相差不大。河西区、南开区、和平区待遇稍高，河东区、河北区、红桥区待遇稍低。环城四区和远郊五区水平相当。

二、公积金情况。

天津比较特殊，有补充公积金政策。目前公积金比例为12%（自缴）+12%（单位缴费）+30%（补充）。比如个人缴费是2000，那么单位缴费也是2000，补充缴费是5000，总共每月9000。这个数字即使在全国范围内也是相当突出的。

三、其他治疗。

1、十三工资。基本相当于一个月的工资。各区、各单位实施的政策基本相同，没有差异。

2、供暖补贴和高温补贴。 2200年左右，对于高温一线条件的会更高一些。如果在代理机构工作的话，会少一些。

3、绩效奖励3W到5W不等。这一项与单位属性、考核排名、个人系数直接相关，没有确切的数据。即使算上个体，也不完全相同。 6月本次绩效考核相关数据已提交。

4. *** 该拿但没拿的年份补贴。如果你休了所有的年假，你就不会得到任何积分。连一天假都不休息，就有这个补贴。具体数额与个人工作年限和职位级别有关，一般在4-5K左右。

5、文创健康创作奖励。这一项也和个人的单位密切相关。如果单位被评为国家级创意文创健康奖，您将获得1.2W；如果你的单位被评为国家级创意文创健康奖，你将获得8K。对于这项奖励，市层面已经下发了相关文件，但在实施过程中，各区的实施情况有所不同。有的区，即使区里有文件，也没有下发。原因是财政拮据。因此，文创、健康项目的奖励也与所在地区直接相关。

至此，以上就是小编对目前天津公务员薪资的介绍。希望目前天津公务员薪资的5点解答对大家有用。

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