2024年北京市自动化工程学校招聘公告

北京自动化工程学校2024年公开招聘公告北京自动化工程学校始建于1964年，是北京市教委所属的一所全日制普通中等职业学校，国家重点中等职业学校，北京市职业教育先进单位。首都文明单位、全国职工职业技能大赛优秀组织单位。学校坚持“建设智能专业领域知名学校”的办学定位和“一体两翼多功能”的办学格局，拥有三大专业群：信息技术、智能制造、轨道交通。其中人工智能技术应用、虚拟现实技术应用、信息安全技术应用、无人机应用技术4个专业被确定为2024年“专业人才培养改革试点”，智能物联网应用专业群被确定为第三批北京职业院校特色高水平骨干专业群，交通管理轨道交通工程师学院入选第三批北京特色高水平实践培养基地职业学院。为学员提供了与工作场所“零距离”的实训条件和环境。学校毗邻国家奥林匹克公园，环境优美，交通便利，校风优良。拥有一支师德高尚、技能精湛、结构合理、充满活力的“双师型”师资队伍。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社专发[2010]102号）等文件精神，结合学校建设和发展的实际需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。 1、招聘岗位本次公开招聘岗位为专职教师岗位和德育辅导员岗位。具体职位信息见附录1 《北京市自动化工程学校招聘岗位信息表》。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。 （二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵守法律法规，品行良好。 （三）社会人员必须具有北京市常住户口，并在北京市有人事、行政关系。 （四）应届毕业生是指纳入国家统一招生计划的普通高等学校2024届毕业生（不含委托生、定向生）以及尚未确定就业单位、未缴纳社会保险费的2023年、2022届毕业生。有保险，并按时毕业并取得相应学位。外地毕业生必须符合引进外地毕业生的条件。 （五）任职资格方面，年龄要求30周岁及以下，指1994年1月1日以后出生；年龄要求为35岁及以下，指1989年1月1日以后出生的人员。其他年龄要求适用。 （六）具有正常履行职责的身体条件。 （七）报考教师职务的，必须具有中等职业教育以上教师资格证书。 （八）符合招聘岗位要求的其他资格条件。 （9）符合《事业单位人事管理回避规定》的相关规定。三、报名时间及方式（一）报名时间：自公告之日起至2024年5月22日止（二）报名及资格审核方式：网上报名、网上资格审核、网上考核确认。 1. 申请人必须通过电子邮件注册。每个申请人仅限一个职位。申请人需在报名时间内将《公开招聘岗位报名表》（附件2）、个人简历、资格审查材料（详见资格审查材料要求，包括面试通过后需提交无犯罪记录证明）打包入zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB），压缩文件的命名格式为“职位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。报名表的命名格式为“报名表-职位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。连同素材压缩包一起发送至zdhrenshigz@126.com（文件大小不超过10MB）。邮件主题命名格式为“职位名称-毕业年份-姓名-最高学历”）。报名和考试时所使用的身份证件必须一致，否则将取消本次公开招聘的所有报名资格。

2.查看资格审查结果。申请人注册后应及时关注个人邮箱地址。审核结果将于2024年5月23日13:30前通过电子邮件通知申请人。 3、确认参加专业综合评审。通过资格审查的应聘者须于2024年5月23日16:00之前通过电子邮件确认是否参加专业综合考核。未按时确认的应聘者将被视为自动放弃参加专业综合考核。四、专业综合考核（一）专业综合考核方式及时间1、考核方式（1）专任教师岗位采用笔试+面试（试讲、结构化面试）的综合专业考核方式。其中，笔试成绩占专业综合考核成绩的40%，面试成绩占专业综合考核成绩的60%（其中试讲成绩占面试成绩的70%，面试成绩占专业综合考核成绩的70%）。结构化面试成绩占面试成绩的30%。）。笔试主要内容包括教育知识能力和综合教育素质、职业教育法、职业教育政策理论等。 （二）德育辅导员岗位综合专业考核采取笔试+结构化面试的方式。其中，笔试成绩占专业综合考核成绩的60%，结构化面试成绩占专业综合考核成绩的40%。笔试主要内容包括教育综合素质、职业教育法、职业教育政策理论、情景模拟测试等。 2、考核时间：笔试5月26日，面试6月6日7、具体时间安排将另行通过电子邮件通知。 （二）综合专业考核成绩的适用1、笔试成绩笔试成绩按百分制，及格分数为60分。学校根据笔试成绩确定面试人选，并将笔试成绩按权重计入专业综合考核成绩。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，在合格人选范围内，按1,333,605人的比例择优选拔各职位候选人参加面试。若参加笔试的人数低于上述比例，则按实际参加笔试并通过考试的人数进入面试。面试名单确定后至面试当日，已确定的面试人选因故放弃或取消面试资格的，可按笔试成绩的先后顺序更换面试人选。 2、面试成绩：面试成绩按权重计入专业综合考核成绩。 3、专业综合考核成绩专业综合考核成绩采用百分制，及格分数线为60分。综合专业评估结果为考生的最终成绩。按照各岗位应聘者专业综合考核合格分数由高到低的顺序，按照1:1的比例进行资格审查，确定考察、体检人选。拟录用人选公告前，应聘者主动放弃聘用资格或者在资格审查、考察、体检等过程中发现应聘者不符合拟聘人员资格和聘用条件的职位，该职位的候选人将根据其综合专业评估和及格分数进行评判。按照降序排列，将聘用的候选人被替换。本岗位无替代的，经学校报市教委批准后，可从同类岗位（专业技术岗位和管理岗位）、同类专业综合专业考核合格人员中调入。

五、资格审查、考察和体检（一）资格审查学校对入围面试人员进行网上资格审查。资格审查所需材料区分申请人的不同身份，主要包括以下材料： 一、社会人员（一）个人户口簿（或户口登记证）、身份证； （二）国家认可的学历证书、学位证书；教育部学籍在线核查报告（本科至最高学历）； （三）招聘岗位所需任职资格所需的相关证明材料（如相关等级、资历、资格证书、公司相关工作经历证明材料等）；已取得教师资格证书的，提交教师资格证书电子照片；在《中小学教师资格考试合格证明》有效期内取得教师资格证书者提交网上查询截图（教师在有效期内所有科目通过资格笔试和面试者视为具有教师资格，仅通过笔试者考试不视为具有教师资格）； （四）复印一页的身份证正反面电子照片； （五）户口簿首页、家庭首页、个人页复印一页的电子照片；户口登记在集体户的，提交个人页面电子照片和加盖户籍管理部门公章的集体户主页复印件，或者集体户籍管理部门出具的户籍证明电子照片并加盖部门印章（只需注明“姓名、身份证号码、户籍XX集体户”）； （六）无犯罪记录证明。 2、应届毕业生（1）个人户口本（或户口卡）、身份证； （2）学校教务部门盖章的毕业生成绩单、毕业生就业部门盖章的毕业生就业推荐表、统一招聘证明（就业推荐表上注明“统一招聘”的，无需出具证明）统一招聘），三方协议； （三）招聘岗位所需资质所需的相关证明材料（如相关等级、资历、资格证书等）；已取得教师资格证书的，提交教师资格证书电子照片；《中小学教师资格考试合格证明》有效期内取得教师资格考试合格证书者，提交网上查询截图（有效期内各科教师资格笔试、面试均通过者视为具有教师资格，只有笔试合格的，不视为具有教师资格）； （四）复印一页的身份证正反面电子照片； （五）复印一页的户口本首页、家庭主页、个人页的电子照片；户籍为集体户的，提交个人页面电子照片及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件，或出具的户籍证明电子照片并加盖集体户籍管理部门盖章（注明“姓名、姓名、身份证号码、户籍属于“集体户””；（六）无犯罪记录证明。资格复审不合格或自动放弃的（二）考察和体检：对资格审查合格的应聘人员进行考察和体检，考察内容主要包括：应聘者的符合情况。《新时代中小学教师职业行为十项准则》，思想政治表现、师德、品德、业务能力、工作业绩、人事档案等，体检标准按照公务员体检标准执行。考察后出现空缺的职位，原则上可从同一职位专业综合考核合格的人员中依次递补。没有替代人员的，经学校报市教委批准后，可从同类岗位（专业技术岗位和管理岗位）、同类专业综合专业考核合格人员中调入。六、向社会公布拟聘用人员名单。学校按照规定的程序和标准，根据专业综合考核结果、资格审查、考察、体检等情况，确定拟录用人员。拟聘用人员在学校网站（www.zdhschool.com.cn）公示7个工作日。

公示开始后，如招聘岗位再次出现空缺，不再顺延。如对公示无异议，则按照有关规定办理入境手续。七、其他规定（一）应聘者资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。申请人证明材料不符合应聘职位要求的，取消相应资格。对证明材料不实的申请人，将告知其所在地。单位或学校。 （2）从资格审查到招聘流程结束，应聘者应确保报名时留下的电话号码和电子邮箱地址畅通。若因联系不良而无法通知申请人，由此产生的后果由申请人自行负责。 （三）社会工作者提出申请前应当征得所在单位同意。拟聘人选公布且无异议后，须协助招聘单位及时办理调动手续。附件：1.北京自动化工程学校招聘岗位信息表2.北京自动化工程学校公开招聘岗位登记表北京自动化工程学校2024年5月14日

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