- ·上一篇文章:广东粤电新丰江发电有限责任公司2019年校园招聘信息
- ·下一篇文章:中国联通海东市分公司2018年招聘人员
河南许昌幸福建安置业有限公司2018年招聘10名人员
招聘岗位和计划
本次招聘专业人才共10名,其中,土建工程师7人,安装工程师3人。
招聘条件
(一)报考必备条件:
1.拥护共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
2. 品行端正,无违法违纪记录;
3. 户籍、性别不限。
(二)岗位条件:
1.土建工程师岗位
(1)专科及以上学历,土木类相关工程专业;
(2)年龄要求为45岁以下(1972年10月1日以后出生);
(3)具有5年及以上建筑工程施工现场指导及管理经验,有良好的敬业精神及团队合作精神;
(4)具有工程师职称或执业资质证书者优先录用;
(5)熟悉工程施工流程和施工管理要点,精通国家规定的相关技术、规范、标准,熟练使用CAD制图;
(6)能独立处理设计和施工中出现的问题,熟悉施工验收规范和检验评定标准;
(7)有较强的沟通、协调和管理能力,有良好的职业素养和团队,有相关知识和吃苦耐劳的精神。
2.安装工程师岗位
(1)专科及以上学历,土木类相关工程专业;
(2)年龄要求为45岁以下(1972年10月1日以后出生);
(3)具备5年以上水电安装工程的管理经验;
(4)有执业资质证书者优先录用;
(5)掌握水电专业知识及相关的国家和地方技术、规范、标准等;
(6)具备良好的沟通协调能力,高度的责任心,吃苦耐劳,正直诚信。
招聘程序
(一)发布招聘公告。在建安区人民政府网站、许昌市人事人才网和《许昌日报》上发布招聘公告。
(二)报名形式。报名采取现场报名,即日起开始报名,报名人数达到考核比例时止。本人须携带毕业证、学历证书、有效身份证、职称证、执业资格证(以上材料复印件一份留存)、个人简历、工作经历、从业证明等相关材料到许昌市建安区镜水路兴业大厦9094房间现场报名。本人填写《许昌幸福建安置业有限公司公开招聘专业人才报名表》一式两份,近期免冠1寸彩色照片4张留存。资料信息核实通过后,本人凭有效证件到许昌市建安区镜水路兴业大厦9094房间领取准考证,领取准考证时间另行通知。
(三)组织笔试、面试、考察。通过资格审查的人员,由用人单位统一组织笔试、面试。面试后对应聘人员进行考察。
(四)拟聘用人员公示。通过考察后确定的拟聘用人员进行公示,公示期为10天。
(五)试用期与劳动合同。公示无异议人员,由用人单位与其签订劳动合同,其中,试用期为6个月。试用期满后,由用人单位按照有关规定对试用人员进行考核,考核合格人员,依法办理正式聘用手续。
薪酬待遇
1. 薪酬按照公司制度发放,原则上参照本地房地产开发企业同职级、同岗位人员的待遇执行。
2. 用人单位依法为其办理各项社会保险。
其他情况说明
1.笔试科目为土木类专业知识,满分100分。
2.参加面试人员按照2:1的比例,从笔试成绩中由高到低确定面试人选。面试成绩满分100分。
3.考试总成绩计算方法。
采取笔试与面试相结合形式,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50 %。
本次招聘由用人单位组织并负责解释。
咨询电话 0374--5111508www.xiaononfu.com

相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601