- ·上一篇文章:河南许昌幸福建安置业有限公司2018年招聘10名人员
- ·下一篇文章:中化集团上海石油曙光管培风险执行部2018年招聘信息
中国联通海东市分公司2018年招聘人员
公司介绍
1.公司简介:
中国联通作为首批国家级混改试点单位,成功引进腾讯、百度、阿里等互联网企业作为战略投资者,努力打造面向政企客户提供综合解决方案运营服务的提供商和产业互联网服务的引领者。http://www.xiaononfu.com/
企业变革之际,正是用人之时,更是人才脱颖而出的难得机遇,海东联通诚邀独一无二的您,与我们一起开创产业互联网新时代。
2.福利待遇:
公司为员工缴纳了五险二金,我们还有带薪年休假、弹性福利、职工困难补助、交通补助、通信补助、业绩提成奖励、过年过节补助、年终绩效奖励、提供专业技能培训、提供晋升空间、定期体检、生日慰问等各项福利待遇。
招聘需求
1.招聘岗位:创新业务、创新技术职位项目经理岗若干名
2.招聘专业:计算机类相关专业
3.招聘单位:海东市分公司
4.工作地点:海东市
招聘要求
1.学历及专业要求:本科及以上学历,招聘岗位对应相关专业;
2.工作经历要求:具备IT、互联网、大数据、创新业务和技术等相关行业工作经历;
3.年龄要求:35周岁及以下;
4.其他要求:身体健康,遵纪守法,诚实守信,心理素质稳定,具备良好的政治和职业素养,无违法违纪等不良记录。
招聘流程
1.招聘信息发布在青海省招聘网及海东联通公众号;
2.简历投递:
报名邮箱:magh10@chinaunicom.cn
咨询电话:任女士:18697207776,马女士15597286060
报名截止时间:2018年9月18日-9月22日
3.面试:面试拟计划9月24日,具体时间电话通知,请保持手机畅通;
4.体检:我们将通知面试通过人员参加体检,未参加体检不予录用;
5.录用签约:通过以上各个环节并身体素质符合公司要求的参与者,我们将会给您发送录用通知,并及时告知您签约的相关事宜;
6入职:如您入职时提供的各项资料符合招聘要求并真实有效,我们将与您签订正式的劳动合同,试用期3个月。诚挚地欢迎您正式成为中国联通海东市分公司的一员!http://www.xiaononfu.com/
报名须知
应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、电话或电子邮件方式将面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601