浙江嘉兴日报社嘉善分社及所属公司2018年招聘人员

招聘岗位和人数

1、嘉兴日报社嘉善分社招小记者项目辅导员 1名。

2、嘉善嘉盛文化传媒有限公司招新媒体采编、制作2名。

用工形式

本次招聘人员，录用考核合格后签订劳务派遣合同。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国户籍，性别不限，年龄在35周岁以下(即1983年9月16日后出生);

(二)学历要求：文科类专业。全日制大专及以上学历。

(三)有较好的计算机操作技能，能熟练操作WORD和图文编辑制作等办公软件;

(四)五官端正、身体健康，具有较好的文字采编制作、语言表达及沟通能力;

(五)品行良好，无违法违纪行为，服从分配。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2018年9月25日至26日，上午8：30-11：30，下午2：30-5:00;

2.报名地点：嘉善县罗星街道阳光东路66号嘉善档案馆7楼(嘉善报社710 办公室)，联系人：孟春芳，联系电话：0573-84228365;

3.报名时需携带身份证、学历证书、户口簿原件及复印件，1寸免冠近照2张，如实填写《应聘报名表》，每人只能报考一个岗位。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(二)资格审查

经审核符合报名资格条件的，招考单位电话通知考生。

(三)笔试

1、笔试内容：综合类试题、电脑实务操作。满分为各100分，合格分各为60分。

2、笔试时间：9月28日上午8:30，笔试地点另行通知。(请考生提前10分钟到场)

(四)面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。

面试时间：9月30日上午9:30，面试地点：报社711会议室。

(五)体检、考察、录用

笔试、面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成总成绩(满分100分，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。根据总成绩，从高分到低分按招考计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩须在60分及以上)从高到低依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将在嘉善报社微信公众号进行公示，同时也会在嘉善人事人才网进行链接公示(公示网站地址： http://www.jsrcsc.com/index.asp)。拟录用人员名单公示后，将不再递补。

经体检合格、经考察试用合格决定被录用的人员，与嘉兴日报社嘉善分社和嘉善嘉盛文化传媒有限公司签订劳动派遣合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。www.xiaononfu.com

应聘报名表

姓名			性别			民族
籍贯			出生 年月			婚否
健康 状况			入党团 时间			身高
学历			毕业院校 及专业
报考 岗位
联系方式	家庭住址
	联系电话
个 人 简 历
特长及获奖情况
是否服从工作安排	签名： 年　　月　　日

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601