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铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司2018年招聘人员岗位表
一、招聘岗位及任职要求 |
||||
序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
任职要求 |
1 |
规划所 |
首席规划师 |
1 |
本科及以上毕业,6年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历或具有注册执业资格的可相应降低2年年限要求;对项目有规划能力,对项目成本进行预测、控制、调整;提供技术指导和技术咨询;具备系统管理和外部协调能力 |
2 |
规划主任设计师 |
1 |
本科及以上毕业,5年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历可相应降低2年年限要求;可独立负责专业岗位,可承担跨专业协调与技术组织;对项目制定项目计划,控制项目时间节点和各阶段质量;根据客户需求及实际情况,对项目提出合理的综合性技术方案 |
|
3 |
规划主管设计师 |
1-2 |
本科及以上毕业,3年以上本专业设计院工作经验,项目中核心成员,参与大型项目,可独立负责专业岗位;与业主及相关单位进行沟通和汇报,解决专业技术问题 |
|
4 |
规划助理设计师 |
1-2 |
本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;掌握技术规范和院标准化制图 |
|
5 |
景观所 |
景观主任设计师 |
1 |
本专业大学本科及以上学历,5年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历可相应降低2年年限要求;项目中核心成员,参与大型及重要项目,可独立负责专业岗位,可承担跨专业协调与技术组织; |
6 |
室内主管设计师 |
1 |
本专业大学本科及以上毕业,4年以上本专业设计院工作经验,项目中核心成员,参与大型项目,可独立负责专业岗位;与业主及相关单位进行沟通和汇报,解决专业技术问题 |
|
7 |
施工图所 |
建筑设计师助理 |
1 |
本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;掌握技术规范和院标准化制图 |
8 |
结构设计师助理 |
1 |
本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;掌握技术规范和院标准化制图 |
|
9 |
造价员 |
1 |
本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件 |
|
10 |
方案所 |
主任设计师 |
1 |
本科及以上毕业,5年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历可相应降低2年年限要求;可独立负责专业岗位,可承担跨专业协调与技术组织;对项目制定项目计划,控制项目时间节点和各阶段质量;根据客户需求及实际情况,对项目提出合理的综合性技术方案 |
11 |
经营办 |
项目助理 |
2 |
本院业务相关专业或市场营销类专业大学专科及以上学历,协助专员做好客户信息收集工作,项目台账的建立,协助项目经理招投标、日常行政事务工作 |
12 |
德江分院 |
测绘绘图员 |
1 |
本科及以上毕业,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;了解技术规范和院标准化制图 |
13 |
建筑、结构、规划设计师 |
3 |
本科及以上毕业,2年以上本专业设计院工作经验;协助上级项目负责人,负责一般项目主创或专业设计和专业控制,协助各级项目主创或专业负责人完成项目设计工作;带领下一级设计师完成工作,提供技术指导 |
|
15 |
办公室 |
行政助理 |
1 |
本科及以上学历;1-2年以上本部门业务范围相关工作经验,能力特别突出者可破格提升;熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件; 负责本科室日常简单事务处理或对本系列其他行政和业务方面的工作提供行政支持。 |
16 |
人事助理 |
1 |
本科及以上学历;1-2年以上本部门业务范围相关工作经验,能力特别突出者可破格提升;熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件; 负责本科室日常简单事务处理或对本系列其他行政和业务方面的工作提供行政支持。 |
》铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司2018年招聘人员

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