访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 贵阳
  • 六盘水
  • 遵义
  • 安顺
  • 铜仁
  • 黔西南
  • 毕节
  • 黔东南
  • 黔南
  • 龙里
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 国企招聘

    铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司2018年招聘人员岗位表

    作者:章君涛  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-08 02:07:18

    、招聘岗位及任职要

    序号

    部门

    招聘岗位

    招聘人数

    任职要求

    1

    规划所

    首席规划师

    1

    本科及以上毕业,6年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历或具有注册执业资格的可相应降低2年年限要求;对项目有规划能力,对项目成本进行预测、控制、调整;提供技术指导和技术咨询;具备系统管理和外部协调能力

    2

    规划主任设计师

    1

    本科及以上毕业,5年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历可相应降低2年年限要求;可独立负责专业岗位,可承担跨专业协调与技术组织;对项目制定项目计划,控制项目时间节点和各阶段质量;根据客户需求及实际情况,对项目提出合理的综合性技术方案

    3

    规划主管设计师

    1-2

    本科及以上毕业,3年以上本专业设计院工作经验,项目中核心成员,参与大型项目,可独立负责专业岗位;与业主及相关单位进行沟通和汇报,解决专业技术问题

    4

    规划助理设计师

    1-2

    本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;掌握技术规范和院标准化制图

    5

    景观所

    景观主任设计师

    1

    本专业大学本科及以上学历,5年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历可相应降低2年年限要求;项目中核心成员,参与大型及重要项目,可独立负责专业岗位,可承担跨专业协调与技术组织;

    6

    室内主管设计师

    1

    本专业大学本科及以上毕业,4年以上本专业设计院工作经验,项目中核心成员,参与大型项目,可独立负责专业岗位;与业主及相关单位进行沟通和汇报,解决专业技术问题

    7

    施工图所

    建筑设计师助理

    1

    本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;掌握技术规范和院标准化制图

    8

    结构设计师助理

    1

    本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;掌握技术规范和院标准化制图

    9

    造价员

    1

    本科及以上毕业,硕士以上学历可直接定本级,1年以上本专业设计院工作经验,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件

    10

    方案所

    主任设计师

    1

    本科及以上毕业,5年以上本专业设计院工作经验,硕士以上学历可相应降低2年年限要求;可独立负责专业岗位,可承担跨专业协调与技术组织;对项目制定项目计划,控制项目时间节点和各阶段质量;根据客户需求及实际情况,对项目提出合理的综合性技术方案

    11

    经营办

    项目助理

    2

    本院业务相关专业或市场营销类专业大学专科及以上学历,协助专员做好客户信息收集工作,项目台账的建立,协助项目经理招投标、日常行政事务工作

    12

    德江分院

    测绘绘图员

    1

    本科及以上毕业,知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件;了解技术规范和院标准化制图

    13

    建筑、结构、规划设计师

    3

    本科及以上毕业,2年以上本专业设计院工作经验;协助上级项目负责人,负责一般项目主创或专业设计和专业控制,协助各级项目主创或专业负责人完成项目设计工作;带领下一级设计师完成工作,提供技术指导

    15

    办公室

    行政助理

    1

    本科及以上学历;1-2年以上本部门业务范围相关工作经验,能力特别突出者可破格提升;熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件; 负责本科室日常简单事务处理或对本系列其他行政和业务方面的工作提供行政支持。

    16

    人事助理

    1

    本科及以上学历;1-2年以上本部门业务范围相关工作经验,能力特别突出者可破格提升;熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件; 负责本科室日常简单事务处理或对本系列其他行政和业务方面的工作提供行政支持。

    铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司2018年招聘人员

    浏览过本文的人还浏览过:
    人事考试网 铜仁人事考试网

      相关文章:


      第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者:庄薪正

       基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为


      第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者:庄皓然

       附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工


      第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者:洪彦桦

       湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0


      第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者:樊鑫硕

       黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202


      第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者:樊子硕

       七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网