池州金桥投资集团有限公司2018年招聘人员岗位表
| 工作部门 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘 计划数 |
岗位资格条件和要求 | 考试方式 | ||||
| 专业 | 学历 | 政治面貌 | 年龄 | 其他 | |||||
| 综合事务部 | 主管 | 2018001 | 1 | 计算机类 | 本科 | 不限 | 35周岁以下 | 具有2年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+结构化面试 |
| 综合事务部 | 副主管 | 2018002 | 1 | 计算机类 | 本科 | 不限 | 35周岁以下 | 具有2年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+结构化面试 |
| 综合事务部 | 副主管 | 2018003 | 1 | 法学类 | 本科 | 不限 | 35周岁以下 | 具有2年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+结构化面试 |
| 计划财务部 | 主管 | 2018004 | 1 | 会计学 | 本科 | 不限 | 35周岁以下 | 具有助理会计师及以上职称，且有2年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+结构化面试 |
| 资产管理部 | 副主管 | 2018005 | 1 | 旅游管理、市场营销 | 本科 | 不限 | 35周岁以下 | 具有2年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+结构化面试 |
| 投资发展部 | 副主管 | 2018006 | 1 | 金融学类 | 本科 | 不限 | 35周岁以下 | 具有基金从业资格，且有2年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+结构化面试 |
| 综合事务部 | 部门副经理 | 2018007 | 1 | 不限 | 本科 | 不限 | 40周岁以下 | 具有5年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+专业考评或专业考评 |
| 人力资源部 | 部门副经理 | 2018008 | 1 | 不限 | 本科 | 中共 党员 |
40周岁以下 | 具有5年以上相关工作经历。 | 《公共基础知识》+专业考评或专业考评 |
| 计划财务部 | 部门副经理 | 2018009 | 1 | 会计学、财务管理、财政学、税收学、审计学 | 本科 | 不限 | 45周岁以下 | 具有会计师及以上职称，且有10年以上相关工作经历；注册会计师、注册税务师优先。 | 《公共基础知识》+专业考评或专业考评 |
| 资产管理部 | 部门经理 | 2018010 | 1 | 管理学类 | 本科 | 不限 | 45周岁以下 | 具有10年以上相关工作经历；资产资源类估价师资格优先。 | 《公共基础知识》+专业考评或专业考评 |
| 投资发展部 | 部门经理 | 2018011 | 1 | 金融学类 | 本科 | 不限 | 45周岁以下 | 具有基金从业资格，且有5年以上基金从业经历，可在中国证券投资基金业协会网站上查询。 | 《公共基础知识》+专业考评或专业考评 |
| 投资发展部 | 部门副经理 | 2018012 | 1 | 金融学类 | 本科 | 不限 | 45周岁以下 | 具有5年以上投资相关工作经历。 | 《公共基础知识》+专业考评或专业考评 |
》池州金桥投资集团有限公司2018年招聘12名人员
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