广东中山大学附属第一医院(东院)招聘21名工作人员
招聘范围
具有3年及以上相应岗位工作经验的往届毕业生。
招聘岗位
招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院（东院）2021年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
招聘基本条件及要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，忠诚党和国家的教育事业，为人师表。
3.具有良好的职业操守，具备良好的医德医风、师德师风，遵守职业道德规范，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。
4.科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。
5.年龄不超过40周岁，身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
6.应聘卫生专业技术岗位者，应具备岗位所需的执业（从业）资格证书或专业技术资格，还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，同时与医院现有同级人员的实力和水平相当，如应聘医教研岗位者须取得住院医师规范化培训证书。
7.应聘行政岗位者，应具备履行应聘岗位职责所需的专业知识、理论水平和政策水平，具有较强的组织协调能力，较好的外语、计算机水平，口头表达能力及文字水平，不低于我院现有同级人员的平均实力和水平。
8.具有良好的专业训练背景，且满足相应工作资历要求：
（1）应聘医教研岗位，硕士毕业后须具有3年及以上的三甲医院相关岗位连续工作经验。
（2）应聘护理岗位，需具有本科学历及学士学位，本科毕业后须有5年及以上的三甲医院相关岗位连续工作经验。
（3）应聘行政岗位，硕士毕业后须具有3年及以上的医院相关岗位连续工作经验。
（4）岗位另有要求的，详见岗位计划表。
9.符合应聘岗位的其他要求。
（二）具有以下情形之一的，不受理应聘：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号) 聘用后即构成回避关系的；
5.存在医德医风不合格，或因师德师风失范、违反学术道德等被处分过的；
6.医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的；
7.发生过医疗、教学等差错事故未过处理期的；
8.申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交完整申报材料的；
9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序
（一）受理报名：
（1）报名时间：2021年12月1日-2021年12月3日（工作日上午8:30-11:30；下午14:30-16:30）
（2）报名地点：广州市黄埔区黄埔东路183号中山大学附属第一医院东院办公楼4楼人事科
（3）报名方式：现场报名并提交纸质材料
（4）提交材料：
①填写完成的《中山大学附属第一医院（东院）2021年下半年公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》（附件2）和《中山大学附属第一医院（东院）2021年下半年公开招聘事业单位工作人员报名情况表》（附件3）
其中《报名情况表》（附件3）请同时发送电子版至电子邮箱：fuli6@mail.sysu.edu.cn(文件及邮件请按“岗位编码+姓名”命名)；
②身份证原件及复印件；
③本科学历、学位证书原件及复印件（含学历认证证明）；
④研究生学历、学位证书原件及复印件（含学历认证证明）；
⑤执业证原件及复印件；
⑥住院医师规范化培训证明原件及复印件；
⑦专业技术职务资格证（聘书）原件及复印件（如有）；
⑧代表性业绩成果（至少提供一项与应聘岗位相关的），包括但不限于：作为第一作者发表的相关材料及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件，主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、优秀网络化成果原件及复印件，其他业绩和获奖证明材料原件及复印件；其中SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章；调研报告等成果需由主管部门审核后加盖公章；
⑨现工作单位出具的同意报考证明、工作情况证明（含在现单位的年度考核、医德考评、政治思想素质、师德师风情况、学术诚信情况、廉洁自律情况、背景核查以及其他奖惩、工作表现等情况）、政治把关与师德审核情况。
⑩专家推荐信：应聘卫生专业技术岗位须提供不少于两位现工作单位高级职称推荐人的亲笔签名的推荐信；应聘行政岗位须提供现工作所在部门主要负责人的亲笔签名的推荐信（推荐信需注明推荐人姓名、单位、联系方式、职务或职称等，以上专家信息需现工作单位出具证明材料）。
注意：以上材料均需使用A4纸单面打印或复印并按上述顺序排列，其中第②-③项，如在中国港澳台地区学习、国外留学经历的还须提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
（二）资格审核
医院将根据招聘条件和岗位要求等对应聘人员进行资格审核，资格审核通过的可参加考试。通过资格审核的名单将以短信方式告知。
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