广东中山大学附属第一医院(院本部)2021年招聘人员(博士岗位)
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。
（二）普通高等学校本科及以上学历层次的应、历届毕业生，部分岗位学历放宽至大专（详见《公告表》），含2022年应届毕业生。
（三）本科及大专毕业生年龄为18周岁及以上、30周岁及以下（1990年11月19日至2003年11月19日期间出生），硕士及以上毕业生年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（1985年11月19日至2003年11月19日期间出生）。
（四）教师岗位具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
报考中小学、幼儿园教师岗位的2022年应届毕业生须在正式上岗任教后1年内取得报考岗位要求的相应层次、学科教师资格证书；报考中等职业院校教师岗位的，须在正式上岗任教后2年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用合同。
（五）符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2），其中中小学、幼儿园教师岗位专业要求参照《2021年乌鲁木齐市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录》（附件3）。
（六）具备履行岗位职责所需的身体条件。
（七）法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
（一）机关事业单位在编在册人员。
（二）参加机关事业单位招（录）聘已入闱体检程序的。
（三）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（四）立案审查尚未作出结论的。
（五）曾被开除党籍、公职的。
（六）2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的。
（七）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
引进程序
按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察、公示聘用等程序。
（一）发布公告
在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名（详见《公告表》）。邮箱报名应填写《2021年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》（附件4），附身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》）等扫描件打包压缩后发送至指定邮箱（邮件标题格式为：岗位代码+姓名+院校+专业+学历）。
报名起止时间：2021年11月22日10:30-11月28日18:30。
资格审查与报名同步进行，由招聘单位主管部门负责。资格审查贯穿引进工作全过程，在引进各环节发现报考者不符合引进资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
考核测试
资格审查符合条件的，参加由招聘单位主管部门组织的考核测试。考核测试具体方式及时间、地点由招聘单位主管部门自主确定，达成聘用意向的，签订就业协议。
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