公务员面试题目及答案(人际关系)(公务员面试人际关系题答题技巧)

有人的地方，就有江湖。说到人际交往，大家想到的是什么呢?有人喜笑颜开，有人愁眉不展，有人表情冷漠。不同的表现足以证明，不是每个人都能在人和人的相处中处理的得心应手。而在公务员面试中，有这样的一类题型，会让大家不知所措、十分纠结，甚至觉得违心才能答好，就是关于工作中的人际关系处理题目，但是真的是这样吗?你真的领会到了出题者的意图吗?公考资讯网给大家带来的这篇文章主要探讨与同事打交道。

情景一：被同事“排挤”

题目：小张与5位同事一起承担一项工作任务，他自认为自己和同事们关系们还不错，却在无意间发现那5位同事有单独的微信群。如果你是小张，你怎么办?

点评：很多同学看完这道题目，一般是两种反应，要么就是“我会找到他们问清楚”，“为什么不带我”;要么是“以工作为重，不用多虑”。不能说这么思考属于错误，但是不是特别符合考官出题的初衷。所以大家应该去思考，他们单独建群可能是哪几种原因呢?考官到底在考察什么?我们又应该表达些什么

第一，每个人在工作中都是一定程度上独立的个体，他们都有自己的喜好和生活。所以其他几个人建群要么是工作联系，可能是这次也可能是以前有合作;要么就是几个人私下关系比较好，志趣相投或者一同入职感情深厚;当然也有可能是最坏的那种，就是我们的所作所为出现问题，而他们在吐槽抱怨。

第二，充分的分析后，你会发现事实不一定符合自己的所思所想，而这也是考官考察的一部分，分析是否客观全面;另一部分，则是解决问题的技巧。

第三，如果是前两种，我们给予充分的尊重即可，但是也要加强联系，多帮助多沟通，保证和谐融洽的氛围，不让他们的小团体影响本次的工作;如果后者，则需要反思自己是否缺乏交流、有言语不当或者工作不到位的地方。有的话则需要向其表示歉意，说明自己会调整工作方式，另外也希望大家积极支持和配合工作，有问题及时反馈，齐心协力完成工作。

情景二：被同事“安排”

题目：办公室有你、处长和一名老同事三人，老同事经常把他的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此也批评了你，你怎么办?

点评：有的同学看到这种题觉得“敢怒不敢言”，为什么我要帮他做工作，这还给我安排的明明白白的;也有的同学想的是，既然来都来了，低头不见抬头见，那就认命吧，那就只能提高效率慢慢做了;还有的同学觉得必须要和老同事说不要总是给自己任务了，这不刚刚科长还批评了。还是那句话，要思考出题者意图，这样才能防止踩雷。

这就需要正确理解科长的用意，科长批评是批评帮助老同事吗?肯定不是，而是批评我们没有协调好这两者之间的关系，而这也是一种鞭笞和提醒。所以，老同事要不要帮?肯定要帮，但是怎么帮呢?怎么样才能都做好呢。那肯定从自己和老同事两方面下手，一方面是自己的工作完成度。这个其实可以在一开始就问清楚老同事工作的要求和时间，再结合领导给自己布置的任务进行统筹，紧急的任务有时间完成就抓紧，如果确实完不成也不要不好意思，还需要和老同事说清楚，但肯定是说清楚怕耽误进程影响他和公司利益。另一方面是自己，作为新人肯定有效率不高的问题，不适应就需要少说多做多学习，但是如果是方法的原因呢?等自己琢磨出来有点久了，这个时候不妨也寻求下老同事的帮助，让老同事也能“发挥作用”。

情景三：被同事“误会”

题目：你和小王一起参加领导职务竞聘，小王成功晋升，成为你的领导，但是有人传言小王是靠关系被提拔的，竞争存在不公平，并说这话是你传出来的，你怎么办?

点评：很多同学拿到这道题目想的就是，“我太难了”，我要和他们解释，这并不是我做的，然后就算答完了;还有的同学也不解释，清者自清，做好自己就完了，但是也不说怎么做。所以其实大家也发现了，两极化都是要不得的，且不能只解释，题目当中还有另外一个矛盾，那就是和你一起竞争的同事成为你的领导，你会如何做?

所以，一方面，整体坚持“清者自清”的原则，不过度辩解。但是对于刚刚上任且遭受谣言的小王呢?还是可以简单沟通一下的，一是可以送上真诚的祝贺，二是简单说明谣言并非自己传播，这不符合自己的行事作风，自己的为人他也了解;另一方面，新领导胜任，作为他的“手下败将”，肯定要展示出绝对的支持和服从，所以要积极了解工作特点、风格和要求，严格服从依法作出决定，但是对于一些问题也要积极建言献策。

小结：这三个场景都是关于同事的，工作不等同于学生时期，同学都是同龄人，而工作中我们会面临领导、老同事、同期同事和新同事，其中可能面临合作、矛盾和摩擦。不要急着去否定问题，坚持所谓“有问题都是我的问题”，而是应全面客观地分析，解决问题注意方法即可。

  相关文章:

   国家公务员考试中命题推理题目应该如何解答？在国家公务员考试中，命题推理是一种重要题型，今天国家公务员考试网为大家介绍命题推理解题的两大方法。（一）文氏图法一个概念的外延可以用一条封闭的曲线来表示，直言命题可以用文氏图来表示主项和谓项之间的关系。适用范围如下：1.当题干涉及三个或三个以上概念之间的关系，可依次分析出每两个概念之间的关系，特别是全异关系、真包含

   【热点背景】6月1日，郑州市中原区城市管理执法局首次尝试网络视频直播。执法队员执法的同时，还有2名工作人员，各拿一部手机，对执法过程进行全程录制，同时通过移动网络平台进行视频直播，并用文字进行注解，告诉网友执法的时间地点以及所发生的一切。面对曝光，有商贩称不好意思，将改正行为。中原区执法局副局长张金坤称，网络

   贯彻执行题因难度大、出题灵活，在青海公务员考试中颇受命题人青睐。如近几年青海公务员考试每套试卷的5道题中，有两道都是贯彻执行，每道题书写500字、分值20分，两道就是1000字、40分。可见，其重要性怎么强调都不过分，那么该如何应对贯彻执行题呢?哪个环节相对重要，需要重点关注呢?华图教育专家带大家一起来深入了解一下。仔细审题审题中的

   为满足全国海关录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，海关总署以及各直属海关将在中央公务员考试录用主管部门的领导下，具体组织实施2011年度全国海关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项通告如下：一、全国海关招考职位要求具备本科以及研究生（硕士）、研究生（博士）学历的，必须同时具备与该职位

   无论是公务员考试还是事业单位考试，公文写作都是一种常考题型，很多考生在备考的过程中都会担心公文的写作格式问题，理论上来说，不同的公文文种，会对应不同的写作格式。但实际上，公文写作的格式在某种程度具有共通性。今天，就由中公教育专家给大家介绍一下公文的通用格式要素，大家在写作公文式，可以在通用格式要素的基础上，适当改动即可。一、标题公文写作要求考生写出来的内容必须是