应届毕业生应理性面对公务员热情吗(公务员对于应届毕业生的好处)

小李大学毕业快3个月了，可他一直窝在家里不去找工作，闭门苦读等待参加公务员考试。小李说现在工作太难找了，参加公务员考试应该有些优势，搏一搏也算多条出路。眼下，与小李有同样想法的应届毕业生比比皆是。

　　应届毕业生报考公务员，把这当作一次就业机会未尝不可。但现在应届毕业生却“扎堆”报考公务员，把报考公务员作为择业途中的“第一选择”。“学而优则仕”，大学生们普遍认为当公务员就是“当官”，跨进政府的大门就是进了“保险箱”，捧上了“金饭碗”。公务员的种种优遇成为诱惑大学生们趋之若鹜的一个重要原因。

　　就业难也是大学生扎堆报考公务员的一个原因。现在即使拥有硕士学历的大学毕业生工作也不好找，因此不少人都选择了公务员考试。

　　去年国家也出台有关文件，鼓励大学生应先到基层锻炼，不欢迎直接从“家门”到“学校门”再到“机关门”干部。一些用人单位也要求报考人员必须具有2~3年工作经验，有些岗位在一开始就将应届大学毕业生拒之门外了。

　　此外，随着社会的发展，对公务员的要求也不再仅仅是能跑跑腿、干一些杂事就行，公务员要具有调研能力，能够独当一面。各个机关的公务员也基本上是“一个萝卜一个坑”，被录用的公务员应该马上发挥作用，用人单位没有时间等待其逐步适应工作。一直以来，人们习惯性地把公务员当作“铁饭碗”，但殊不知国家公务员的辞退制度非常严格。也就是说当了公务员并不等于就是进了“保险箱”、端了“铁饭碗”。所有这些，报考公务员的大学生们是否都已了解清楚呢？

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