艰苦朴素的措施(艰苦朴素案例)

时代商报讯（记者 王术）昨日记者了解到，在上午参加面试的部分考生有人掉进考官“圈套”，栽倒在“艰苦朴素”问题面前。

　　据悉，在接下来进行的6天面试过程中，人事部门将每天变换两套选题，其中上下午各一套，每套五道题。针对昨日上午的五道考题，曾多次参与辽宁省公务员考试命题的辽宁省人才研究所所长姬养洲接受了记者的采访，并详细解读了这份面试试题具体考察考生哪些素质。

　　第一道题：你喜欢什么样的职业？对于这份职业，你认为你的优势在哪里？

　　姬养洲：很明显，这是考察考生的自我推销能力。这是一般公务员面试中的常见题型，大部分考生都会有所准备，因此，这道题对考生来说应该不难，考生应该针对自己所应聘的职位，有意识地介绍自己能胜任的原因。

　　第二道题：国家提倡艰苦朴素，但也有些人认为艰苦朴素会影响国民经济发展，对此，你怎么看？

　　姬养洲：这道题主要考察考生的综合分析能力。提醒考生遇事要全面分析，不能一味地说这个事情怎么好，也不能一味地说这件事情怎么不好。这道题回答起来最难，因为很多考生因为临场紧张，回答问题不全面，从而容易掉进考官设置的“圈套”，从而不能自圆其说。

　　第三道题：领导对你非常信任，经常委派一些重要任务给你，引得其他同事嫉妒，这种情况下你怎么处理？

　　姬养洲：这类题目大多没有标准答案，主要考查考生是否能在坚持原则的基础上搞好人际关系。回答时应首先承认矛盾是不可避免的，其次要分析问题出在哪了，是自己，还是同事的原因。

　　第四道题：单位来了名硕士研究生，个人能力出众，工作出色，但和老同志的关系一般。如果让你组织一个联欢会，你怎么组织？

　　姬养洲：这是考察考生的办事能力。看考生的回答是否能让新老同志都能得到满意的回答。回答时一定要有层次、形成方案、成立晚会组织小组、选拔有特长的演员、请领导参加活动起带头作用。

　　第五道题：你刚参加工作，如果单位领导请你保管一份秘密文件，你把它存在移动硬盘上，但你却把它忘在同学家里，你怎么处理？

　　姬养洲：这是考察考生的灵活机动、处理突发事件的能力。作为一名国家公务人员，做事情考虑问题应该考虑周全。回答时应这样表述：首先应该寻找文件的备份、求助别人能否把丢失的东西恢复，寻找打印的原始草稿。这种事情在工作中时有发生，一个成熟的工作人员做事情前应制定预案。

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