湖北省法官检察官遴选委员会(湖北省法官检察官员额管理办法(试行))

2017年，湖北启动法官、检察官选拔工作，全省共选拔法官、检察官489名。9月24日上午，笔试选拔考试在武汉长江职业学院举行，共有1435名司法鉴定人员参加考试。什么是法官后检察官？配额制改革是司法问责制改革的基石。旨在选拔司法队伍中的优秀人才上岗，实现法官、检察官队伍正规化、专业化、职业化。2015年7月以来，按照中央制定的改革方案，我省将128个法院、130个检察院的2.5万多名在职司法人员分为法官检察官、司法辅助人员、司法行政人员三类。人员。通过分类选拔，目前全省已录用法官、检察官8396人，组建了新的审判、检察工作办案队伍，其中85%的司法人力资源投入到办案一线。为什么今年又重新启动评选？全省“两院”因调动、退休、调动等原因出现不少空缺。立案制度改革以来，案件数量急剧增加，“案多与少”的矛盾更加突出。为此，我省决定启动2017年法官、检察官选拔工作，哪些人有机会参与选拔？据省委政法委、省司法厅改革办介绍，本次选拔原则上在各法院、检察院符合选拔条件的人员中进行。根据工作需要，拟调换其他职类公务员担任法院、检察院业务职务领导职务的候选人，也可以参加法官、检察官的选拔。岗位使用按照“总量控制、动态调控、按案定额、定额审批”的原则，向基层一线医院和病例较少的医院倾斜。党的十八届四中全会后，省市法院、检察院新任助理法官、助理检察官必须参加基层法院的选拔。选择的步骤是什么以及如何进行？本次评选由考试、考核、面试三个环节组成，以办案绩效考核为主，考试为辅。笔试重点考察分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、出具司法文书等实际办案能力。考核以办案绩效为重点，以客观量化评价为基础。面试重点考察政治理论素养、法律专业水平、综合分析能力等综合素质，作为省法官、检察官选任委员会进行职业资格审查时的参考。各方面均严格组织、严格选拔工作纪律，确保公开、公平、公正。省机关改革领导小组成员单位负责人莅临考察。省委政法委常务副书记、省司法厅改革办公室主任王兴宇表示，本次选拔是法官、检察官选拔常态化后的一次集中选拔。严格选拔标准和程序，真正造就政治素质好、办案能力强的人才上岗，推进法官检察官队伍正规化、专业化、职业化，努力促进司法公正和司法公正。提高司法公信力。

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