2022年北京师范大学社会发展与公共政策学院教学科研岗人才招聘启事

北京师范大学社会发展与公共政策学院2022年教学科研岗位人才招聘启事

北京师范大学社会发展与公共政策学院成立于2008年9月，前身是成立于1999年的社会发展与公共政策研究所。学院以“将知识转化为行动”为校训，致力于建设研究型大学学院拥有世界一流的公共政策研究和人才培养。

学院是一个多学科平台，师资力量来自与社会发展相关的各个学科，包括经济学、政治学、管理学、社会学、教育学、心理学、地理学、统计学、医学和公共卫生等，师资力量雄厚。学术基础并基于相同的研究兴趣和研究主题组建了多个研究团队，如人口流动与城镇化团队、社会福利研究中心团队、老龄化团队研究等，广泛涉足社会领域发展。各类政策研究，包括社会救助、儿童保护与发展、医疗保健、老龄健康、控烟、发展研究、反贫困、教育政策、移民研究、健康管理、非营利组织管理、应急管理与救灾等； ETC。

根据学科发展和人才规划的需要，学院将于2022年向海内外公开招聘教学科研岗位人才，具体情况如下：

一、基本条件

1、遵纪守法，有高尚的师德，学风端正，治学严谨，模范带头，遵守教师职业道德和行为规范；

2、身心健康，热爱教育事业，具有创新、务实、协作、奉献精神；

3、具有较强的教学科研能力和良好的职业素质，有履行相应岗位职责的能力。

2、招聘职位

1. 学科方向

社会保障、社会政策、社会医学与健康管理、应急管理、非营利组织管理等相关学科和研究方向。

2、岗位级别

领军人才：在本学科及相关领域和行业有重大影响的人才。

顶尖人才：在本学科、相关领域、行业具有影响力的青年人才。

关键人才（以科研为主）：在国内外高校获得博士学位或博士后经历，研究成果突出，在本学科及相关领域具有较大发展潜力的青年学者。

也欢迎符合条件的外籍人才应聘。

3.支持福利

1、生活条件

（一）提供具有行业竞争力的薪酬待遇；

（2）为孩子提供国内顶尖的基础教育资源（外教遵循国家和北京市相关政策）；

（三）为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房。

2、工作条件

（一）提供充足的科研启动资金和购置仪器设备；

（二）配备和谐一流的科研团队和博士生招生名额，培养高层次人才。

4、选择方法

面向国内外公开招聘。将通过个人申请、学院评审面试和推荐、学校评审、外部专家同行评审等方式对候选人进行综合评审，确定最终候选人。

五、申请方式及所需材料

通过电子邮件提交以下材料：

1.个人详细简历（包括：学习经历、工作经历、教学经历、发表论文、承担科研项目及获奖等）

2. 推荐信

联系邮箱：liujuan@bnu.edu.cn

联系电话：58801516 刘老师

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