2024年黔西南州兴义市特岗教师招聘199人公告

黔西南州兴义市2024年“特岗计划”教师招聘细则根据《省教育厅省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2024年“特岗计划”实施方案的通知》（黔教函[2024]25号）和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源和社会保障局关于印发黔西南州2024年“特岗计划”实施方案的通知》（黔西南教办[2024]13号）精神，结合我市精神实际，制定本规则。一、招聘计划2024年，兴义市计划招聘中央“特岗计划”教师199人（其中初中教师40人，小学教师159人）。具体学科岗位招聘计划详见《兴义市2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表》附件1。二、招聘原则（一）“特岗计划”采取公开招聘方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则和“三定”（定镇、定学校、定岗位） ）。 （二）符合“特岗计划”教师招聘岗位要求的，分配到乡镇及以下农村义务教育学校（含村小学、教学点）任教。 （三）“特岗计划”聘用教师服务期限为三年，特岗教师服务期限纳入兴义市教师队伍统筹管理。三、招聘条件（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合法律、法规等规定的普通话水平、身体条件、心理条件《中华人民共和国教师法》 《教师资格条例》 ，符合新时代中小学教师十项职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。 （二）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。退役军人年龄放宽至35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。 （3）学历要求：具有国家认可的本科及以上学历。 （四）具有相应的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书者，可凭有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》或普通话水平测试证书（二级乙级及以上）报考。但在签订聘用合同前，必须提交符合所申请学科层次学科岗位要求的教师资格证书。不能提交教师资格证书的，不予签字。教师资格证书的教学科室和学科必须符合招聘岗位的要求。申请人教师资格证书的学科部分与所申请职位的学科部分一致。取得高级别学科教师资格证书后，可报考低年级相应学科。小学普通教师资格证书可报考所有小学职位。 （五）特聘教师、国家在职公务员在职期间不得参加特聘教师录用考试。 （六）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有教学经验的志愿者、参加实习教学半年以上的师范院校毕业生、硕士及以上毕业生同等条件下优先录取。 （七）面向全国招聘。四、招聘方式、程序及时间安排招聘按照网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—入职审查—合同签订—岗前培训—上岗培训的程序进行。 （一）网上报名本次招聘采取网上报名方式，不收取报名费。符合报名条件的，须在规定的网上报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行报名。报名者上传至报名系统的标准照片为1寸蓝底免冠照片。图片质量不高于295413像素，大小不超过1MB。申请人须仔细核对报名信息。报名截止日期后不得更改。申请人须自行承担因信息不正确而造成的后果。申请人须于5月30日9:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。 1、网上报名时间段2024年5月27日： 9:00至5月29日18:00（未在规定时间内网上报名者视为自动放弃）。二、网上报名注意事项： （一）应聘者必须如实填写报名信息（包括个人基本信息和应聘职位信息等），并对网上提交信息的真实性、准确性负责。

报名和考试时使用的居民身份证必须一致。 （2）报考者只能选择一个学科岗位报名。 （二）现场资格审查资格审查贯穿整个招聘过程。对弄虚作假或不符合招聘目标和条件的，将在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等各个环节予以查处。一经查实，所有应聘者将被处以罚款。取消聘用资格，已录用的，终止聘用合同。后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要处理，并追究相关人员责任。资格审查合格者建立应聘档案（聘用后记入特岗教师个人档案）。 1、现场资格审查时间段为2024年6月2日至6月5日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。 2、资格考试地点为：兴义市教育局青少年活动中心（兴义市邢台街道办事处文化路100号）。 3、“网上报名”成功的考生，须在资格审查时限内，携带相关材料原件及复印件（复印件由市教育局留存），在规定的时间、地点进行现场审查。资格审查通过后，方可进入。笔试环节。未在规定时间内参加现场资格审查的考生，视为自动放弃。现场资格审核时，申请人须提供以下材料： （1）有效居民身份证。 （二）相应岗位所需的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书的，须提供有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》普通话水平测试证书（二级乙级及以上）。 (3)毕业证书。尚未取得毕业证书的应届毕业生须提供大学毕业生就业推荐表。 （4）《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》及近期1寸蓝底免冠照片3张（姓名写在背面）。 （五）报考小学语文教师、小学数学教师、小学心理健康教师岗位的考生须同时提交《兴义市2024年“特岗计划”教师报考岗位确定表》附件2。 （六）本人无法到现场进行资格审查的，可以由其他人代为进行资格审查。审查员除携带考生资格审查所需的全部材料外，还须携带考生授权委托书原件、审查员身份证原件及复印件参加资格审查。 （三）笔试笔试在全省范围内实行统一考试，考试时间统一。笔试的考试管理、评分、成绩统计由市招考办公室组织实施。 1、笔试准考证打印时间段为2024年6月13日至6月15日：符合条件的考生应根据报名系统网页相关提示打印准考证，并按规定携带准考证和本人。入场券上注明的时间和地点。持有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试。参加笔试的人员必须认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管。除规定时间外，门票打印通道不再开放。 2、笔试时间为2024年6月15日上午9:00至11:30 :总考试时间150分钟。三、笔试分数及内容： 笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分，综合教育知识30分。学科专业知识主要考验考生作为中小学教师应具备的专业知识和综合应用能力。教育综合知识主要考察考生对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握程度。 4. 申请人必须参加该科目的笔试。笔试科目为道德法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、化学、生物、信息技术、体育与健康、艺术、综合实践活动、心理健康等15个科目。音乐和美术是艺术科目的考试。考试科目不分学段。

五、笔试成绩公布：笔试成绩将在兴义市人民政府网站（http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/）上公布，为期5个工作日天。申请人如对成绩有异议，可在公示期工作日内携带身份证、准考证原件及复印件到兴义市教育局人力资源处，按照规定申请成绩复核。相关规定。逾期不予处理。 （四）面试组织、考试管理、评分、成绩统计等工作由市招考办公室组织实施。面试总分为100分。一、面试时间、地点：市招考办公室将根据招考工作进展情况确定面试的具体方式、时间、地点，并在兴义市人民政府网站（http://www.gzxy.gov.cn）上公布/zwgk/17/zfgzbm/110 /112/) 发布公告，恕不另行通知。请应聘者密切关注网站，了解面试人员名单、面试时间、地点。 2、面试要求：市招考办公室按学系、学科、岗位划分面试笔试成绩合格线。根据招聘岗位人数比例1:3，根据应聘岗位笔试成绩（占全部报考人数比例小于1,333,603）按照从高分到低分的顺序确定面试官，并及时公布方式。确定各岗位最后面试人选时，笔试成绩相同者纳入面试人选。三、面试内容：面试内容主要根据教师基本素质、学科专业知识、语言表达能力、试讲等内容，采用现场评分的方式进行。总成绩计算方法：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩50”） %+面试成绩50%”），笔试、面试及总成绩四舍五入至小数点后两位。 （五）体检1.体检时间、地点：市招考办公室按规定确定体检时间、地点，并及时在兴义市人民政府网站（http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/）上通报17/zfgzbm/采访后）110/112/）公告。 2、体检要求： 参加体检人数与岗位人数的比例为1:1。参加体检人员按照应聘岗位总成绩从高分到低分确定。若最后总成绩打平，则符合优先录取条件之一的进入体检。符合或不符合优先录取条件的，按顺序参加应聘职位笔试。成绩、面试成绩、体检人员按照从高分到低分的顺序确定。市招考办公室负责组织拟录用人员的体检。体检标准按照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由申请人承担。体检不合格的，不得录用。空缺名额按照应聘岗位总分从高分到低分依次递补。总成绩相同的，符合优先录取条件之一的，可进入体检。符合或不符合优先录取条件的人员，依次参加应聘岗位笔试。成绩、面试成绩、体检人员按照从高分到低分的顺序确定。 （六）入职考试、体检后，市招考办按照《未成年人学校保护规定》号通知（教育部令第50号）和贵州省人民检察院等12部门关于下发010-010-:010号的通知，黔委〔2019〕9号、贵州省中小学30000号（黔委〔2019〕9号）和贵州省中小学《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》等要求进行线下入境审核，确定拟聘用人员是否有犯罪记录和其他禁止就业的违法记录。同时，拟录取考生的录取查询将通过“全国教师管理信息系统接入查询平台”进行。通过入职审查和准入查询后，拟聘人员名单向社会公布。公示期为5个工作日。 （七）（岗位选聘）签约聘任1、名单公示： 体检、入职审查、录取查询均通过后，宣布无异议后，由市招考办公室公布拟录用人员名单统一办理就业等相关手续。

2024年7月20日前，组织拟聘人员选拔并签订合同。签约人员、时间、地点及相关事项可在兴义市人民政府网站（http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/）上公布。持《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》或《中小学教师资格考试合格证明》普通话水平考试合格证（中B及以上）报考的考生，如不能在规定时间内提交所申请职位对应的学科教师资格证书，无法签订劳动合同。空缺名额按照应聘职位总分从高分到低分依次递补。若总成绩相同，符合其中一项优先录取条件者优先录取。均符合或均不符合优先录取条件的，按顺序递补。根据笔试成绩和面试成绩，从高分到低分确定替代人选。 2、岗位选拔及聘用合同签订： 岗位选拔按照应聘岗位总成绩从高分到低分进行。总分相同的，满足其中一项优先录取条件的，优先录取；均不满足优先录取条件的，按照从高分到低分的顺序确定择业顺序所申请职位的笔试成绩和面试成绩，选岗结束后签订聘用合同。未在规定时间内选岗并签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。三、培训及在职培训：对聘用人员统一进行岗前培训，并于2024年秋季学期开学前派往在职学校任教。聘用教师必须遵守统一的培训要求。安排。未在规定时间内报到或不服从安排的，视为自动放弃。对于空缺的名额，市招考办公室将按照有关规定依次补缺或调整计划。五、待遇及政策保障（一）“特岗计划”教师服务期限为三年，服务期间纳入兴义市教学队伍统一管理。聘期内，按照国家统一工资制度和标准支付工资，并由同级财政予以保障，确保特岗教师工资按时足额发放。在同等条件下，在工资、职称评定、绩效评价、年度考核等方面享受与兴义市公办学校教师同等待遇，并按照规定纳入兴义市社会保障体系。依法缴纳社会保险（五险一金），切实保障其合法权益。 （二）做好职前师德教育和教学培训。各招聘单位要严格落实周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作、生活中的实际困难。 （三）三年服务期满、考核合格并愿意留任的特岗教师，由市人民政府按照人事管理有关规定协调并及时纳入当地教师编制；落实教师岗位职责，确保相关人员调动及薪酬关系。工作、工作年限和教学年限连续计算，工作年限和教学年限以特岗教师实际缴纳社保时间为准。办理调动手续时，不再对特岗教师进行额外的考试、体检等项目，调动后不再实行试用期。对于择业人员，我们将为他们办理户口迁移等事宜提供便利条件和必要帮助。六、岗位要求及其他（一）招聘工作严格按照《师范生教师职业能力证书》、《事业单位人事管理条例》（黔人社厅[2013]10号）要求进行。整个招聘工作接受上级部门和社会各界的监督。严禁招聘工作中存在徇私舞弊行为。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按照有关规定严肃处理。 （二）严格教师准入思想政治素养和师德师风考核，将上岗前犯罪信息查询作为必要内容。严格教师准入把控，严格执行线下准入审核和网上准入查询制度。 （三）对特岗教师实行合同管理，市人力资源社会保障局、市教育局与特岗教师签订聘任合同。 （四）对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育，督促改正。

对不适宜继续担任教师工作的，按照合同协议予以辞退，并取消其享受的相关待遇。 （五）特聘教师招聘相关信息在兴义市人民政府网站（http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/）发布。申请人应随时关注网上相关信息。沟通必须保持开放。本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训课程，也不组织编写或出版任何考试用书。招聘相关事宜请咨询兴义市教育局人力资源处。 （六）咨询热线：兴义市教育局人力资源处：0859-3223676。报名系统故障及咨询热线请参见报名系统首页。七、监督与投诉市教育局纪检监察部门负责对招生全过程进行监督。申请人在招聘过程中发现有违规违纪行为的，可以向市有关部门举报。本方案由兴义市2024年“特岗计划”教师招聘领导小组办公室负责解释。附件1: 兴义市2024年农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划招聘岗位清单.xlsx 附件2: 兴义市2024年“特岗计划”教师申报岗位确定表.xls 兴义市2024年“特岗计划”教师招聘领导小组办公室2024 年5 月24 日

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