青岛黄海职业学院2008年招生章程图片(青岛黄海职业学院招生电话)

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第一章　总　则

　　为了保证青岛黄海职业学院2008年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合青岛黄海职业学院招生工作的具体情况，制定本章程。

　　第一条本章程适用于青岛黄海职业学院普通高职招生工作。

　　第二条青岛黄海职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。

　　第三条青岛黄海职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。

第二章　学院概况

　　第四条学院名称：青岛黄海职业学院

　　第五条学院代码：13320

　　第六条学院地址：山东青岛黄海职业学院一校区（灵山卫）邮编：266427

　　第七条学院办学层次及类型：民办全日制普通高职（专科）学校

　　第八条基本条件

　　★学院品牌

　　青岛黄海职业学院创建于1996年，2003年由山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制综合性民办普通高校，纳入国家统招计划，面向全国招生。2005年被山东省教育厅等7部门评为“全省职业教育先进单位”。2007年4月被山东省教育厅、山东省人事厅评为“山东省民办教育先进集体”。2007年9月，我院在中华职业教育社举办的首届“黄炎培职业教育奖”评选活动中，荣获“黄炎培优秀学校奖”。

　　★地理环境

　　学院坐落于风景如画、气候宜人的青岛西海岸，北依小珠山风景区，南面波澜壮阔的黄海，绿树花草掩映，环境幽雅，占地面积1117亩，建筑面积30万平方米，各项设施配套齐全。

　　★办学条件

　　学院教育教学设施完备，建立标准的教学楼、宿舍楼、食堂、学术交流中心，有满足教学需要的各类实验室、多媒体教室、图书馆、微机机房和一处建筑面积3.4万平方米、设备投资3700万元、拥有数控技术、电子电工、焊接和半工半读五大功能区、年培训能力可达6000余人的大规模专业实训中心。宽带互联网已进入校园，校园网业已建成并投入使用，实现了卫星电视教学和电化教学。

　　★师资力量

　　学院师资雄厚，拥有中外教授、高级工程师、高级技师和中青年骨干教师782余人。与韩国、马来西亚、日本等国家多所高校建立了密切的合作办学关系。

　　★专业设置

　　学院设有六系三十五个专业，六系为：机电工程系、计算机系、电子工程系、建筑工程系、经济管理系和外语系。三十五个专业为：工程机械运用与维护、船舶工程技术（制造）、船舶工程技术（电气自动化）、楼宇智能化工程技术、建筑工程管理、数控技术、物业管理、模具设计与制造、焊接技术及自动化、机电一体化技术、检测技术及应用、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机信息管理、软件技术、动漫设计与制作、楼宇智能化工程技术、城镇规划、电子信息工程技术、应用电子技术、会计电算化、电子商务、物流管理、旅游管理、人力资源管理、国际经济与贸易、应用韩语、商务英语、旅游英语、商务日语、艺术设计

　　★办学理念

　　学院确定了“以服务为宗旨、以就业为导向、服务多元化社会，面向大众化教育，培养实用型人才，建设高质量大学”的办学定位，坚持“以人为本”的教育思想和“质量立校、特色强校”的办学理念，始终顺应社会形势发展，坚持以市场需求为导向，实行多层次、多类型办学，同时积极推行国际化教育发展战略，大力发展国际交流与合作，致力培养多层次、多规格、多元化、实用型、复合型人才，把学院办成一所全方位、多层次、国际化、开放性的综合性职业大学。

　　★培养模式

　　（1）技能教育的坚强后盾

　　在职业教育教学体系中，学生专业技能掌握程度的高低是决定就业好坏的关键，而合理的专业设置、完善的实训设施则是这个关键环节达标的重要保证。2006年学院建立专门的实训中心，该中心总投资6000余万元，建筑面积3.4万平方米，各种实习设备达2000多台套。内有数控技术实训基地、汽车维修技术实训基地、电工电子实训基地、焊接技术实训基地、工学结合实训基地，年培训能力6000余人。

　　（2）广开就业渠道、提高就业质量

　　①学院自创办以来，始终高度重视毕业生就业工作，牢固树立全心全意为毕业生服务的思想，以“立足青岛，走向全国”为就业安置工作的目标和方向。目前，学院在毕业生就业安置已经建立了强有力的专业队伍、科学高效的就业机制和独具特色的安置措施。

　　学院坚持校企联动，实施“订单教育”，使教育直接面向用人单位，学生在接受教育的同时就已经解决了就业所需。目前，学院已与美国安普、朗讯、韩国浦项制铁及海尔、海信、北海重工等400多家世界500强企业和国内知名企业建立了委托培养关系，定向培养，长期合作，为毕业生就业提供了广阔的空间和多样化的选择，确保了毕业生顺利就业。

　　②学院建立了就业准入制度和完善的就业服务体系，独创了“就业跟踪服务制”和“毕业生召回制”，对因专业技能受限而不适应岗位要求的毕业生，由学院负责“召回”并免费培训再推荐就业，保证了毕业生就业的权益，受到国家各级政府领导好评，并在行业内得到推广，凸现了学院的就业优势。

　　办学以来，学院已向社会输送了四万多名合格毕业生，毕业生就业率始终保持在98%以上，形成了社会上广为传诵的“黄海现象”。作为就业工作的典型学校，国家教育部在“成都会议”上给予高度肯定，《人民网》以“青岛黄海职业学院实施毕业生召回制”为题做过专门报道。

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