工伤的认定依据(工伤认定范围与标准)

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一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4. 患职业病的;

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、职工有下列情形之一的，应当视同工伤

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤

1. 故意犯罪的;

2. 醉酒或者吸毒的;

3. 自残或者自杀的。

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