2004年山东省公务员录用考试面试试题及答案(2004年山东省公务员录用考试面试试题答案)

2004年6月24日山东省公务员录用考试面试试题

试题

1.现在社会上人造美人、人造靓哥很多，请你谈谈看法？

2.假如你是基层机关工作人员，单位新来一批大学生，由你来制定培训计划，你怎样制定，为什么？

3.就“莫让诚信签协议”发表一个演讲。

解析

1.【出题意图】 通过对社会现象的分析，考查考生的综合分析能力与言语表达能力。

【解答思路】 对于“人造美女，人造靓哥”，每个人都有自己的观点。有的人赞同人造美女、靓哥这种做法，有的人则持反对态度，认为自然的更美。阐述自己的观点，条理清晰，自圆其说。

2.【出题意图】 考查考生的组织协调能力。

【解答思路】 要点如下：

（1）制定培训的目标；

（2）确定培训内容、方式；

（3）选择培训教师；

（4）编写培训计划表；

（5）预算培训经费。

3.【出题意图】 本题旨在通过考生对“诚信协议”这一社会现象的分析，考查其综合分析能力、语言表达能力。

【解答思路】 演讲过程中应注意以下几点：

（1）旗帜鲜明地提出自己的观点；

（2）思路清晰，逻辑性强，有力度地论证自己的观点；

（3）主题鲜明，语言简洁明了，语气得当；

（4）遣词造句准确，具有说服力。

眼下，在服务业使用频率最高的莫过于“诚信”一词了。从面向消费者的商家到在校学生，都要签署诚信协议。

诚信之所以成为热门话题，皆因不讲信誉现象屡见不鲜，各种欺诈行为大行其道。为了唤醒部分缺乏社会公德、违反职业道德者的良知，有关部门只好采取签署诚信协议、建立诚信档案等举措，可见此举措实属万般无奈。然而，诚信协议、诚信档案过多过滥，导致物极必反，极易走向主观愿望的反面，正如“狼来了”故事那样，你喊我喊大家喊，都喊要讲诚信，真正讲诚信的又有多少？即便有人不讲诚信，处理结果还不是轻描淡写，不了了之。诚信是最起码的为人处事之道，如果每个单位或部门都要依赖于签订诚信协议，建立诚信档案，诚信的严肃性何在？全社会还有什么诚信可言？如何摆脱诚信危机，人人都有责任去探讨、化解。我深信，随着经济的进一步发展，物质文化和精神文化的更加丰富，公民道德建设的进一步深入人心，签订诚信协议，建立诚信档案的事，会很快成为历史。

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