国家公务员考试《行政职业能力测验》(公务员考试行政职业能力测验试题及答案)

历来，资料分析被戏称为公务员考试行政职业能力测验考试 “被遗忘的角落”。但在2010年国家公务员考试中，这一情况可能会发生改变，资料分析由最后一个模块调整到第四个模块，而将常识判断放到了最后，这使得很多平常不注意应试技巧的考生有了更好的做题适应性。除位置的变化外，资料分析在题型题量上仍延续往年的风格，并没有出现大的变化。

资料分析中，图形资料、表格资料、文字资料仍然是基本类型，但近年来组合型资料题有所增加，在2009年国家公务员考试中，四道大题仅有一道是单一的表格资料。资料分析趋向复杂化，无疑增大了考生在短时间内寻找有效信息的难度。

如何在资料分析解题过程中快速有效地寻找到有效信息？华图胡老师从解题技巧与速算技巧一一做了介绍。

1、公务员考试资料分析解题技巧

解题技巧其实也可以称为做题时的注意事项。在做资料分析这一模块时，很多考生觉得进展十分缓慢，一道题可能就需要计算好几分钟，一次考试共有20-25道题，根本无法完成。其实，这是由于考生没有掌握必要的解题技巧造成的。

解题技巧一：从不需要大量计算的地方着手

资料分析题，并不是要求考生精确的把题目要求的答案算出来，而是在尽可能短的时间选对尽可能多的题目。

例：关于2009年4月份乘用车销量的描述不正确的是：（ ）

A．轿车销量比上年同期增加了20万辆以上

B．SUV意外车型销量占乘用车总销量比重比上月有所下降

C．MPV车型当时不受市场追捧

D．同比增长率最高的是交叉型乘用车二、

解析：题目四个选项中，只有A项需要比较复杂的计算，而其余三项都能直接从资料中得到直接验证，因此A项实际上无需计算，都可以将正确答案选出来。但很多同学在做题时，在A项花费了大量的时间。

在一次考试中，资料分析模块大致有40%的题是不需要计算的，所以，一定紧紧抓住一点。资料分析的出发点是“分析”而不是计算。

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