激励对执行力的重要作用(激励是提高执行力最有效的方法之一)

【题目】

请结合“激励、执行力、效率”三个词，提炼出一个观点，并进行阐述。

【参考答案】

我提炼的观点是：适当地给予人们激励，能够更有效地促使人们提高执行力，进而使整个团队的工作开展起来更有效率。

我认为，生活在社会中的每一个人，都想得到他人的认同和激励，来自同事、领导、家人甚至是陌生人的认可，都有可能激发人们做事的动力。

比如，在企业工作时间长的员工，他们在物质方面的需求可能已经得到了满足，工作能力和技巧方面也已经很成熟，能够很好地执行企业的各项规定和制度，能够自觉为企业的发展出谋划策。但是，人们做一项工作做得时间久了，难免会有倦怠感，初入职场时候的拼劲和干劲也会减弱。这时候，公司就需要给予这些人一些适当的鼓励，如引入适当的竞争机制，并设置相应的奖金，如果有人可以在项目的竞争中脱颖而出，或者有其他的创新做法和想法，就根据相应的规定给予他们适当的奖金，并颁发类似“单位创新第一人”“团队协作先锋”的证书，以激发他们的工作激情和热情，提高他们做事的效率，进而提高整个企业的效率。

而我们广大的基层工作人员，他们可能毕业于名校，可能有机会选择更好的城市生活，但他们都没有选择这些，而是选择了去基层发光发热，选择了去为人民的事业做出一点努力。但是，在基层工作久了，可能会出现薪资无法满足自己和家人的生活需求，事业晋升遇到“天花板”，想为群众谋利但权力有限等问题。这些问题持续久了，可能就会打击他们为民服务的积极性。这时，我们就需要采取相应的措施，激励他们继续保持做事的热情，如提高基层工作人员的薪资待遇，让他们在精神上得到满足的同时，也能满足基本的生活需求;建立容错机制，让基层人员更加敢于干事，不怕犯错，为群众的事业更加努力，将上级的各项惠民政策落实得更加到位。这样，才能让基层工作人员更踏实地去做事，执行力更强，让政府为民办事的效率更高。

  相关文章:

   【题目】请结合“激励、执行力、效率”三个词，提炼出一个观点，并进行阐述。【参考答案】我提炼的观点是：适当地给予人们激励，能够更有效地促使人们提高执行力，进而使整个团队的工作开展起来更有效率。我认为，生活在社会中的每一个人，都想得到他人的认同和激励，来自同事、领导、家人甚至是陌生人的认可，都有可能激发人们做事的动力。比如，在企业工作时间长的员工，他们在物质方面的需求可能已经得到了满足

   2018年江西公务员资料分析题目设置预测：4篇材料，每段材料对应5个问题，题型为：2道观察比较题+1道简单计算题+1道计算题+1道分析题。且预测江西公务员题目难度将低于国考。在资料分析的观察比较题型中，常常会出现两个时期的增长速度，求另一个

   当我们阅读、比较、欣赏那些上乘之作时，那娟秀的书写，流畅的语言，出人意料的构思，特别是文中流淌的真、善、美的追求，常常令我们激动不已。但也有不少考生的作文令人感到深深遗憾，虽有有很好的写作功底，由于一些细节没有注意，导致作文分数偏低，从而影响了成绩，乃至影响到最终面试。面对辛苦备考文章写作的考生，国家公务员考试网想提几点建议，以供

   “申论需要复习吗”，这是近年来很多考生心头的疑惑。因为部分考生发现自己辛辛苦苦复习了很长时间，又是看书又是报辅导班，最终成绩反而比那些没有复习(坊间称之为“裸考”)的同学低，出现了“乱拳打死老师傅”的情况。还有部分考生第一次参加考试时没有复习，申论分数也不低，第二次参加考试时进

   2017国家公务员考试即将来临，考生们此刻要抓住最后的冲刺期多积累一些申论复习资料，能记多少是多少，招警考试频道小编在此为大家总结了一些名言佳句，供大家参考。一、为民篇1.《尚书》有言：“民惟邦本，本固邦宁。”2.“民为贵，社稷次之，君为轻”。3.无