讲评民事法律行为的效力是什么(讲评民事法律行为的效力有哪些)

【导读】

【真题再现】中学生贾某在暑假时到张某开的饭店帮忙，张某答应到假期结束时将给其一千元报酬，假期结束时，张某以贾某才13岁，没有民事行为能力不能决定报酬的金额为由拒绝给付。下列说法正确的是：【事业单位】

A.贾某无权要求该项报酬，只有经过其父母的同意才可以

B.贾某有权要求该项报酬，但具体数额应由其和张某共同协商

C.贾某有权要求该项报酬，因为接受报酬不以民事行为能力为限

D.贾某无权要求该项报酬，因为他没有订立劳动合同的民事行为能力

【答案】B。解析：本题主要考查限制民事行为能力人的民事法律效力。根据《民法总则》的规定，中学生贾某13岁，为限制民事行为能力人。其向张某索要报酬的行为系纯获利益的行为，该行为合法有效。此外，参照《劳动合同法》的有关规定，报酬数额方面当事人双方可以协商加以确定。故本题正确选项为B。

【真题在现】某公司章程规定：公司的法定代表人为王某，公司签订200万元以上的合同必须经过董事会共同决议。后王某擅自以公司名义与第三人李某签订一份金额为300万元的合同，王某的行为：(省直事业单位)

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.效力待定

【答案】A。解析：本题考查的是有效的民事法律行为。《民法总则》第六十条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。本题中未告知相对人李某主观是否存在恶意，结合题干情景，推定其善意不知情。王某为公司法定代表人，对外可代表公司签约，根据立法精神，虽然其行为违反了公司章程，但立足于保护善意的法律思想，该民事法律行为仍然有效。内部关系方面，该公司对李某承担了民事责任，可以向王某予以追偿。故本题正确选项为A。

【方法总结】：今年省直事业单位在民事法律行为能力方面考查了民事法律行为的效力，包括自然和法人。分析自然人时，一方面要把握年龄段，切忌将其与刑事责任年龄淆，另一方面注意从题干考虑自然人精神状况;分析法人时，首先，法人与法定代表人是不同的概念，法人不是人，是一个组织，法定代表人是自然人，其次，法定代表人可以以法人名义与第三人签约，对外代表行为的责任承担由法人承担，超出公司章程的行为就内部关系而言，法人可向有过错的法定代表人追偿。你懂了么?

  相关文章:

   【导读】【真题再现】中学生贾某在暑假时到张某开的饭店帮忙，张某答应到假期结束时将给其一千元报酬，假期结束时，张某以贾某才13岁，没有民事行为能力不能决定报酬的金额为由拒绝给付。下列说法正确的是：【事业单位】A.贾某无权要求该项报酬

   【导读】在公职考试中宪法里有一个重要的知识点就是国家的一系列制度。其中一项重要的考查点就是我国的政权组织形式，要想拿到相关题目的分值，就要掌握其内容以及与其他制度的区别，把握好其本身的概念特点。政权组织形式简称政体，是指国家政权的组

   【导读】中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试-宪法的概念、特征和本质，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。宪法综合地规定国家、社会和公民生活的根本问题，具有最高法律效力。由于其特殊性质，公职类考试中经常涉及到宪法的内容。为了给大家一个清晰的认识，下面我们就宪法的概念。特征和本质，作出详细总结，以指导大家备考。一、宪法

   在结构化面试中，考官要在一天之内听数十个考生回答一样的题目，如若回答比较普通趋同，千篇一律，基本上就很难取得好的成绩。所以，如何突出个性化，获取考官的注意力成为一个关键。那么如何才能让自己的答题具有吸引力，获得关注呢?中公教育在本文将重点从答题结构设计上进行切入，与各位同学分享如何突出答题的重点亮点。技巧解析很多考生在答题时存在一个比较大的误区，就是觉得自己

   套路化思维是很多考生在申论备考中常见的现象，令考官反感：立意上随意曲解政府角度，论点构造上模板的痕迹严重，论据选择上千篇一律……种种乱象让广大考生掉进了所谓的“安全陷阱”——用刻意求稳的方式来追求所谓的“中庸”文章。其实这种心态是不可取的，其一，申论文章的本质是议论文，文章的观点是核心，观点虽然源自材料，但观点本身的论证的方式则多种多样，换言