2020年南通人才引进(江苏南通人才引进2020)

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》（苏办发〔2008〕13号）和省委组织部《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》（苏组通〔2009〕12号）精神，结合我市实际，现就我市2012年选聘高校毕业生到村（社区）任职有关事项公告如下：

一、选聘人数

2012年，我市计划选聘355名高校毕业生到村（社区）任职。具体名额如下：

海安县50名，其中：男性30名，女性20名；

如皋市100名，其中：男性60名，女性40名；

如东县50名，其中：男性30名，女性20名；

海门市60名，其中：男性36名，女性24名；

启东市50名，其中：男性30名，女性20名；

通州区45名，其中：男性27名，女性18名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30周岁以下（1982年1月1日以后出生）全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

选聘条件为：①思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，学习态度认真，能如期毕业；②原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘；③一般为南通籍，非南通籍的研究生学历毕业生或“985”、“211工程”高校毕业生也可选聘；④身体健康。

三、选聘程序

选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

（一）报名。4月5日—18日，高校毕业生个人网上报名。

（二）资格初审。4月5日—19日，市选聘办严格按照选聘对象和条件，对报名材料进行资格初审，研究确定参加笔试人选。发现弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。

（三）笔试。组织人员参加全省统一笔试，笔试时间为2012年5月6日上午9∶00－11∶30。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试结束后，按计划录用人数3倍的比例，分别研究确定各县（市）区男、女考生进入面试的分数线及人选。

（四）资格复审。面试前，对面试人选进行报名资格复审。资格复审时，考生须提供符合报考条件的相关证明材料，包括本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，其中非中共党员的，还须提供优秀团干部、优秀学生干部的证明材料。以上所有证件及材料须交验原件并提供复印件。复审不合格的，取消面试资格。复审合格的，发放面试准考证。

（五）面试考察体检。5月中下旬，各县（市）区选聘办对报考本地、资格复审合格的人员进行面试、考察、体检，提出拟录用人选报市选聘办。

（六）公示录用。6月中旬，将拟录用人选名单在江苏大学生村官网、南通党建网以及南通人事考试网等有关媒体进行公示。拟录用人选公示7天无异议，经市选聘工作领导小组研究确定，并报省选聘办备案后，由各县（市）区选聘办按有关规定办理聘用手续。

四、政策待遇及保障

选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：

（一）使用专项全额拨款事业编制。

（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（四）县（市）区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（五）任职满3年、考核合格的，在3年内报省内高校硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（六）到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市）区政府所在地。

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