河南省工业和信息化厅直属事业单位招聘3人公告（河南省工业和信息化厅2020年招聘）
根据河南省委组织部及河南省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，包括《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知（豫人社〔2015〕55号）等，省工业和信息化厅直属的多个事业单位计划面向社会公开招聘11名工作人员。为了此次招聘工作能够有序进行，特制定此招聘方案。
一、招聘工作的组织领导
本次招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导下进行，并由省工业和信息化厅成立专门的招聘工作领导小组。该领导小组由人事、纪检及用人单位的相关人员组成，并由省工业和信息化厅的主要领导担任组长。领导小组下设办公室，具体负责招聘的组织和协调工作。
二、招聘单位、岗位及招聘对象
本次招聘的单位包括河南无线电管理信息系统备份中心、河南省电子信息产品质量监督检验院、河南信息工程学校、河南煤炭建设工程质量标准监督中心站、河南省煤炭行业住房资金管理中心、河南省工业和信息化厅机关服务中心等。招聘岗位及范围和对象主要是公开招聘专业技术人员，共计11名。具体的岗位要求和细节可以参照《河南省工业和信息化厅直属事业单位XXXX年公开招聘岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）应聘者基本条件
应聘者需要具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律，具备良好的品行和职业道德，具有岗位所需的专业知识和技能条件，以及能够正常履行职责的身体条件。
（二）下列情形之一的人员不得报考
三、针对招聘纪律行为的严格规定
对于在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的行为人员，将在5年内被禁止参加本省各级事业单位的公开招聘。
除此之外，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，也不得参与此次招聘。
四、招聘工作流程概览
（一）招聘信息的公开发布
本次招聘公告已在河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和信息化厅以及各用人单位网站上同步发布。详细的招聘单位网站及咨询监督电话可查阅《河南省工业和信息化厅直属事业单位2019年公开招聘单位网站及监督电话一览表》。公告发布的时间为2019年8月14日至8月22日。
（二）报名与资格审查流程
1. 报名时间：自2019年8月22日至8月27日，具体时间为上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。应聘者需亲自前往各报考单位进行现场报名。
2. 报名所需资料：
（1）《河南省工业和信息化厅直属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》，此表需从网上下载并填写完整。
（2）携带本人身份证、毕业证、学位证及其相关的认证报告原件（或学历学位证书电子注册备案表）和复印件。对于2019年的毕业生，应提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》。留学归国人员则需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。
（3）提供近期免冠同底版一寸彩照5张，其中包含电子版照片。
（4）对于已参加工作的应聘人员，应提供所在单位开具的现实表现证明材料和同意报考的函。
3. 资格审查将严格按照《河南省工业和信息化厅直属事业单位2019年公开招聘岗位信息表》中的招聘专业要求为标准进行。审查合格的人员名单将在各用人单位网站公示。审查合格者需持身份证于2019年9月3日到原报名处领取《笔试准考证》。在整个招聘过程中，若发现有不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将取消其应聘或聘用资格。
（三）考试环节
考试分为笔试和面试，均采用百分制进行评分。成绩计算将按照四舍五入的方法保留到小数点后两位数。最终的成绩计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。一、笔试环节概述
笔试按照岗位分类进行命题，采用闭卷形式，考试时间为100分钟。考生在考前30分钟需到达考场，凭借《笔试准考证》以及身份证找到自己的座位。笔试的具体时间和地点都会在《笔试准考证》中详细标注。如果开考15分钟后考生仍未到达考场，将不得参加考试。在招聘过程中，招聘岗位人数与通过资格审查的人数比例应不低于1:3，若比例不足，该岗位的招聘将被取消，相关的岗位变动信息会在各用人单位网站上公布。笔试成绩将在考试结束后的七个工作日内公开。
二、面试环节的详细安排
根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数的比例，从高分到低分选取1:3的比例来确定面试人选。如果最后一名考生的笔试成绩相同，那么这名考生也会被列为面试人选。面试的具体时间和地点会在笔试成绩公布时一同告知。
面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的语言表达能力、分析判断能力等综合素质。如果因为人员缺考导致无法形成竞争，那么该岗位面试人员的成绩应达到其所在小组的平均分，否则将取消该岗位的招聘。对于因人员缺考而形成的竞争，面试仍会继续进行，未到场人员的成绩将视为零分。整个面试过程会被录音录像，面试结束后，会现场公布面试成绩。
特别地，教育类岗位还需要进行试讲。试讲主要观察应聘者在教学组织、逻辑思维、归纳概括能力、板书等方面的表现。面试成绩将由结构化面试成绩和试讲成绩共同构成，各占50%。
三、考试须知
本次考试没有指定的辅导用书，也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、体检环节细节解析
体检工作由各个招聘单位负责实施。根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。如果报考同一专业的考生总成绩相同，那么将按照笔试成绩的先后顺序确定体检人员。如果总成绩和笔试成绩都相同，那么将按照结构化面试成绩的先后顺序确定。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。如果因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额，将按照考试总成绩的先后顺序递补。
五、考核与政审流程
体检合格的人员将进入考核与政审环节。这一环节主要通过查阅档案资料、走访调查的方式进行，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及拟聘岗位的资格条件等。如果考核与政审不合格，将不再递补。
六、公示与聘用
考核与政审合格的人员将被视为拟聘用人员，其名单将在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅以及各用人单位的网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，将正式聘用。经过公示无异议的人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位聘用人员的通知》，我们将开始办理相关聘用手续。这些人员将与用人单位签订正式的聘用合同，并按照河南省事业单位的相关规定来执行工资待遇。
六、关于纪律与监督的事项
为了保证公开招聘的公正性和透明度，省工业和信息化厅人事处和机关纪委将对整个招聘过程进行严格的监督。对于任何举报或申诉，我们将进行调查处理。对于那些通过弄虚作假或作弊行为来谋取应聘资格的人员，一旦发现，将立即取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，我们也将根据情节的轻重，给予相应的处罚。
为了方便大家进行咨询和监督，我们提供了以下的联系电话号码：
咨询电话：请查阅附件2（具体电话请在此处填写）。
监督电话：
1. 省工信厅人事处：0371-65509813
2. 省工信厅机关纪委：0371-65509920
3. 省人社厅事业单位人事管理处：0371－69690394
请大家在进行咨询或监督时，选择合适的电话号码进行联系。我们期待大家的参与，共同维护公开招聘的公正与公平。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
