2020年焦作市马村区事业单位招聘（焦作市马村区招聘2021年最新）
根据工作需求及发展需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员共计112名，由马村区负责组织实施此次招聘。以下是详细的招聘方案：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘事业单位工作人员112名，具体分为卫生类岗位32名以及中小学教师岗位80名（中学教师30名，小学教师50名）。具体的招聘岗位、人数及条件等详细信息，请参见《马村区2024年公开招聘卫生系统岗位表》及《马村区2024年公开招聘中小学教师岗位表》。
二、招聘对象与条件
（一）可报考人员需符合以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律；
2. 具备良好的品行及符合岗位要求的身体条件；
3. 具备岗位所需的学历、专业、年龄等相应资格；
4. 2024年应届毕业生如未能在报名时获得学历学位证书，可持就业推荐表参加考试，但须在2024年7月31日前取得相关证书；
5. 报考人员须在报名前取得报考岗位所需的资格证书等其他资格。对于暂未取得教师资格证的人员，可持相关证明如中小学教师资格考试合格证明等参加教师招聘。在面试资格确认及考察阶段，须提供相应的证书。未按要求提供者，将取消其考察资格。
（二）以下人员不得报考：
1. 曾因犯罪受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 被开除党籍、公职的人员，以及正在接受纪律处分的人员；
3. 被列为失信联合惩戒对象的人员；
4. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中违规违纪，且被认定有舞弊行为不满5年的人员；
5. 现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员，以及非2024年的全日制普通高等院校在读学生；
7.根据国家及省级相关规定，特定人群不得应聘至事业单位岗位。
三、关于招聘的详细要求
1.关于年龄、学历及学位的表述，均已包括所述范围的最低标准。
2.自2017年开始招生的非全日制研究生与全日制研究生，其学历学位证书拥有同等法律地位和相同效力。全日制技工院校的高级工班及预备技师（技师）班的毕业生，可参照相应的大专、本科文化程度进行报考。
3.在职人员需提供所在单位同意其报考的证明。对于设有工作经历要求的岗位，工作经历计算的截止日期为此招聘方案发布之日。
4.专业条件的判定将依据国务院学位委员会、教育部发布的《职业教育专业目录》（2023年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（最新修订）以及人力资源社会保障部的《全国技工院校专业目录（最新版）》执行。对于在上述专业目录中未明确对应的专业，将结合主要课程、研究方向、学习内容以及岗位需求，由用人单位及其主管部门进行综合研判。
四、招聘方法与流程
本次招聘按照岗位及专业进行报考，每个岗位代码对应一个具体岗位，每位报考者仅限报考一个岗位。整个招聘流程包括笔试、面试、体检及考察，均按照成绩从高到低的顺序进行。
（一）报名须知及方式
本次招聘采用网上报名的方式。报名时所使用的身份证必须真实有效，与参加考试时使用的身份证一致。
1. 提交报名信息
报考者需在规定时间（例如：2024年6月11日上午8:00至6月14日下午5:00pm）内，登录焦作市马村区人民网站（http://www.jzmcqzf.gov.cn），并点击“马村区2024年事业单位公开招聘”进入网上报名系统。在此系统中，报考者需按要求准确提交个人报考信息，并上传电子照片。照片必须使用报名系统提供的工具进行处理，尺寸为近期免冠证件照，背景颜色为红、蓝或白色，格式为jpg或jpeg，字节大于30kb，像素大于220×300。报名时，报考者需仔细阅读招聘方案并签署诚信承诺书。成功提交报考信息后，系统将反馈一个报名序号，请妥善保管，此序号将用于后续查询资格审查结果、网上缴费、打印准考证及查询成绩。
2. 报考资格初审
提交报考信息后，招聘组织部门将进行网上初审，对报考者的信息进行核查，并给出初审意见。
报考者资格初审通过后至2024年6月15日下午17：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡，完成缴费视为报名成功，未按期缴费的视为自愿放弃。
建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考者，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者，通过资格初审后，请于2024年6月15日上午8：00—11：30、下午15：00—17：00，到焦作市马村区人力资源和社会保障局三楼会议室（地址：焦作市文昌路806号）办理免缴费用的手续，并提交以下材料：报考者本人有效身份证；建档立卡贫困家庭的报考者，提供其家庭所在地县级乡村振兴部门出具的贫困家庭证明或发放的基本情况档案卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考者，提供其家庭所在地县级民政部门发放的低保证（原件和复印件）或出具的低保证明；户口本（首页、户主页、本人页）等能够证明报考者与户主家庭关系的相关证明。请在规定时间内如实申请，逾期不再办理。
网上缴费成功的报考人员，于2024年6月26日上午8:00至6月29日上午9:00期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸），准考证必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效。准考证无需盖章。
（1）招聘组织部门在接收报考者报名时对其进行资格初审，面试前对报考者的资格条件进行复审。
（2）各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例：卫生类招聘岗位不低于2∶1，中小学教师岗位不低于3∶1。达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。被取消岗位的应聘考生可于取消岗位公布后至2024年6月16日下午17：00前，登陆原报名网站重新选报其他符合条件的岗位。逾期不报或未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
提供加分材料的说明：
大学生村官需准备以下材料以作证明：
1. 所在县（市）组织部门出具的证明文件，内容包括姓名、性别、身份证号以及在特定乡村担任的职务和任职期限。
2. 有效身份证原件及复印件。
3. 符合条件的原件和复印件。
4. 《马村区公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件）。
对于退役大学生士兵，需要准备以下材料：
1. 有效身份证原件及复印件。
2. 入伍通知书原件和复印件。
3. 退伍证原件和复印件。
4. 符合报名条件的原件和复印件。
5. 同样需要提交《马村区公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件）。
（二）资格审查与报名要求：
一、应届毕业生面试资格确认
在2024年应届毕业生面试资格确认前，若未取得毕业证、学位证的学生，需提供由所在院校出具并标明以下信息的报考就业推荐表：学生姓名、身份证号码、学生证号码、入学时间、所属院系、学历层次、专业名称、学业情况以及毕业时间等详细信息。
需同时提供与网上报名同底版的正面免冠1寸彩照共两张。若证件材料不齐全、不真实或与报考岗位条件不符，将取消其面试资格。未在规定时间内到现场进行资格审查确认的考生，将自动放弃面试机会。若有人在面试资格确认过程中放弃或未通过确认，将按照岗位笔试成绩从高到低依次递补。成功通过面试资格确认的考生，将领取面试通知书，其中面试时间及地点将严格按照面试通知书上的安排进行。
二、面试人员名单公布
进入面试的人员名单将在指定的官方网站上公布，供公众查阅。
三、面试内容及形式
报考卫生类岗位的考生将采用结构化面试（含医疗卫生方向）的方式进行，面试时长为10分钟，满分为100分。而报考中小学教师岗位的考生则采用微型课形式进行，即模拟无学生状态下的授课方式，教材将采用马村区现行的中学和小学教材，面试时长为15分钟，同样满分为100分。
为确保面试的公平公正，当同一岗位参加面试人数较多需组织多个面试组时，将采用“二次平均法”对各组面试原始成绩进行调整，平衡后的成绩将成为最终面试成绩。若实际参加面试的考生人数不足以形成竞争，也将组织现有考生进行面试。
考生面试成绩如低于70分或有违纪作弊行为的，将不得进入下一环节。
四、总成绩计算及公布
考生的总成绩由笔试成绩和最终面试成绩组成，两者都将保留两位小数点。最终面试成绩、考试总成绩及进入体检的人员名单也将在指定的网站上公布，供公众查阅。
五、体检环节
根据考试总成绩，按照各岗位拟招聘人数1∶1的比例，由高到低确定参加体检的人员。如出现总成绩并列的情况，将以面试成绩高的考生进入体检环节；若面试成绩也相同，则通过加试来决定，加试成绩高的考生可进入体检。若因考生放弃体检、体检不合格或未按规定时间和地点参加体检等原因导致岗位缺额的，将在同一岗位的应聘人员中按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对身体条件有特殊要求的岗位，将执行国家规定的相关体检标准。体检费用由考生自行承担，具体体检时间将另行通知。体检由马村区2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施，体检合格人员及进入考察人员名单在指定网站公布。
（四）考察
各岗位体检合格人员按1:1的比例进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。被考察人员须在规定时间内提交相关材料，如不能在规定时间提交材料的，视为自愿放弃。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。
考察由用人单位及其主管部门组织实施。
五、聘用
根据报考人员总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员并在指定网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间出现招聘岗位缺额的，不再递补。
拟聘用人员在下发聘用文件起一个月内不办理或者因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，不予递补。
聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，在聘用单位服务年限不得低于5年（含试用期）。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同，由人才市场推荐就业或自主择业。
六、纪律监督
按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定，严格实行回避制度。
招聘工作由马村区纪委监委全程监督。
在本次招聘过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、相关事项及信息发布
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、面试、体检和考察的，均视为自愿放弃相应资格。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。焦作市马村区人民官方网站（http://www.jzmcqzf.gov.cn）是此次事业单位公开招聘的指定信息发布平台。所有关于招聘的信息和事项都将通过此网站发布。报考人员在招聘期间应定期浏览网站以获取最新公告和信息。如因未能及时查看公告而影响考试聘用，后果将由考生自行承担。
本方案的解释权归马村区2024年事业单位公开招聘领导小组办公室所有。在实施过程中，如遇未尽事宜，将按照国家、省、市的相关规定进行处理。
报考咨询电话如下：
1. 区卫健委：0391-3948952
2. 区教育局：0391-8395860
监督举报电话为：0391-3956601。
附件包括：
1. 《马村区2024年卫生系统岗位招聘表》
2. 《马村区2024年中小学教师招聘岗位表》
3. 《马村区2024年事业单位工作人员加分申请表格》
4. 附件4为二次平均法相关内容（具体内容未给出）。
请注意，以上信息均以官方发布的内容为准，考生在报考过程中如有疑问，可拨打相关电话进行咨询。务必及时关注官方网站的最新消息，以确保不错过任何与考试相关的信息。
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