漯河市城市管理局招聘城管（漯河市城管招聘信息）
根据《事业单位人事管理条例》、《市委组织部、市委编办、市人社局关于印发<第五届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2022〕42号），结合漯河市城市管理局人才需求情况，拟面向社会公开招聘(引进)事业单位高层次急需紧缺人才。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则聘用。
二、招聘计划
此次计划招聘硕士研究生或“双一流”建设高校本科毕业生或副高级及以上职称等人才共计9名，招聘岗位要求详见此次计划人才引进计划表（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合招聘岗位的条件要求。学历取得时间、工作年限、年龄计算截止时间为2022年8月31日。
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.现役军人、普通高等院校在校生（即在读的硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）。漯河市城市管理局2022年公开招聘工作人员公告
一、招聘范围及对象
1. 漯河市机关事业单位在职在编人员。
2. 按照政策规定，在我市参加基层服务项目未满规定服务年限的；外地机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的；企业和其他单位在职人员未提供所在单位同意报考证明和个人承诺书的。
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
二、招聘程序
本次招聘按报名及资格审查、面试考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名及资格审查
本次公开招聘工作通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（网址：http://www.zghnrc.gov.cn）和漯河市城市管理局门户网站（网址：http://www.lhcg.gov.cn）发布。考生的报名和资格初审以现场和网络方式进行。
1. 报名与资格初审时间：2022年9月16日9:00至9月25日17:00。开始报名后，考生在网站下载表格（附件2），如实填写个人报名信息，网络报名的考生将报名所需电子材料发送至电子邮箱lhscgjrsk@163.com；现场报名的考生到市城管局人事科803房间（地点：漯河市郾城区泰山路北段漯河市城市管理局）递交材料。填写报名信息时，考生务必填写完整的本人学习及工作经历，其中：本科学历须注明是否双一流本科；有工作经历的须写明本人工作经历的时间、单位、工作岗位或取得职称证书时间、证书名称、颁发单位等。上传个人照片为近期免冠正面彩色证件照，蓝底，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下。
2. 考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
3. 报考人员只能选择一个职位报名，报名与整个聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
4. 本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格。招聘流程及相关注意事项
一、关于联系方式的变更
因个人原因如联系方式变化、停机、关机等导致无法及时接收招聘信息的，后果需由个人承担。
二、资格复审及面试考核
报名结束后，考生需亲自前往指定地点提交以下材料的原件及复印件进行资格复审：
1. 学历相关证件：包括毕业证、学位证、学历认证报告、身份证等。
2. 职称证书、报名表以及一寸免冠照片。
对于需要工作经验或在工作单位的人员，需提交工作情况证明和单位同意报考证明，证明中需明确注明单位、工作时间、岗位、工作情况以及是否同意报考等。
未在规定时间内提交证明材料或证明材料不全的考生，视为放弃。若考生提交的材料信息不实，将取消其面试资格。通过资格复审的考生，将获得面试通知单。
关于资格复审及面试考核的具体时间和地点，将在报名工作结束后另行通知。
三、体检与考察
通过面试考核的考生，将按照比例参加体检，体检标准参照公务员录用标准。体检将在市级以上的综合性医院（推荐三甲医院）进行，费用自理。
体检合格的考生将接受考察，考察内容包括思想政治、工作能力、履职情况以及学术能力等，采取个别谈话、实地察看、查阅资料等方式进行。
四、公示与聘用
根据体检和考察结果，将择优确定拟聘用人员。名单将在市城管局网站公示，接受监督，公示期为五个工作日。公示期满，将按程序办理聘用手续。新聘用人员需在接到聘用通知后15日内办理手续并报到。如无正当理由逾期不报到，将取消其聘用资格，且不再递补。
五、其他注意事项
在招聘过程中，各位应聘者需注意以下事项。务必保持通讯畅通，因为在应聘期间，您的联系方式是我们与您取得联系的重要途径。若您在报名时所留的联系方式有变动，请及时与我们取得联系并告知。若因个人原因未能及时获取重要信息而影响了考试聘用，责任需自行承担。
对于成功受聘的人员，从聘用之日起的五年内，不得提出辞职。单位将不会办理相关人事调动手续。这旨在确保我们的工作团队稳定，为城市管理工作提供持续的保障。
如有任何疑问或需要进一步的信息，您可以通过以下联系方式与我们取得联系：咨询电话为0395--3105188和0395--3105916，或者您也可以通过直接联系我们的工作人员，其联系方式为13939520007。
在附件部分，我们提供了两个重要的文档供您下载参考。第一个是“2022年市城管局所属事业单位招才引智引进人才计划表”，该计划表详细列出了我们的人才引进计划及要求，共计涉及9个岗位。第二个是“2022年漯河市城市管理局人才引进招聘表”，请各位应聘者认真填写此表格并随同其他材料一并提交。
我们也在页面底部附上了两个附件的下载链接。您可以点击相应的链接直接下载对应的文档。
希望以上信息能对您有所帮助，祝您应聘顺利！
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