国考命题形式(国考命题组一般提前多久出题)

2014年国家公务员考试笔试已经结束，华图国家公务员考试网（www.huatu.com）第一时间为各位考生提供面试备考指导，对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的国考中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多2014国考面试备考资料，请关注华图教育网！



一、面试试题能力考察更加实用化

面试的目的是要将对职位更合适的应考者选拔出来，如果没有对职位要求的工作分析，那么就无法确定与拟任职位的要求密切相关的录用标准，也就无法达到面试的最佳效果。所以，在事业单位面试中加大了对考生的应变能力、综合分析能力、人际交往能力、工作实践能力等的考查。技术类、教育类等考生在面试中遇上的专业面试题也越来越贴近实际工作环境。

二、面试内容更趋丰富，考查层面增多

现在，在事业单位面试中已不仅限于对仪表举止、口头表达、知识面等的考察，现已发展到对思维能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神等全方位的测评。以前的面试大多是简单的问题型题目，如围绕自我介绍、学习经历、工作规划等。近几年，面试题型和内容越来越多，出现了组织活动、调查调研、突发事件、在模拟情景下解决问题等。

三、面试结果更加标准化、全面化

事业单位面试是面对所有应考者的，不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同，而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。这就使得所有的应考者在几乎完全相同的条件下进行面试，保证面试过程的公正、公平。现在许多单位实行用人部门人员培训面试测评技术，人事部门培训业务专业知识，并进行面试前的集中培训，令面试考官的素质有了很大的提高。面试考官素质的提高对于提高面试的有效性、保障面试的公平性、保证面试的质量起着至关重要的作用。同时，事业单位面试越来越具有试题固定、程序严谨、评分统一等特点。

四、题目越来越具有实事性

即使是事业单位的专业类职员，关注社会时事、保证与时俱进也是必须具备的素质之一，因此，近年来的事业单位招考无论笔试还是面试都经常结合时事热点来考察。所以，大家在平时的生活中就要注意关注社会时事，并多看相关评论文章，拥有自己的正确见解。

五、题目的职业针对性越来越明显

公务员面试与事业单位面试考试相比既有共性又有特殊性。除在题型设置、答题要素方面存在共性外，也存在个别特殊性需要考生注意：首先，在自我认知类题目回答时需突出对特定岗位的职业认识，尤其注意表达个人优势和特点与职位的匹配性。如教师和医生在知识结构、能力要求、性格特性等各方面都有明显的不同，即使回答同样的面试题，也需要考生深度挖掘岗位的特性与自身的特征，作出符合岗位特点的答案。其次，人际沟通和组织管理题目中经常有针对性的设定考生虚拟身份。所以，考生有必要做好充分职前调研，了解所报岗位的职业特点和职业背景。如有可能，可向有一线工作经验的朋友请教相关的经验。

六、题目具有具体性

面试与申论在答题方式存在一定的共性，多数是对某种社会现象或者社会问题进行评论并提出自己的解决措施，但是申论侧重提出建议与对策，如“你对提高我国的社会救助水平有什么好的建议？”、“你有什么好措施解决农民工子女上学问题？”等，而面试虽然也会要求我们针对某项事件提出措施但是问题相对更加具体，答题方式、思路和语气也有一定区别，这就要求考生能够关注细微的问题，设身处地、细致深入的思考问题，将自己深入特定情境去解决的具体的问题。

总之，“万变不离其宗”，只要深入理解事业单位面试的测评要素，熟练掌握各类题型的解题思路，定能以不变应万变，不论考试形式出何“新招”，也一定能应对自如。相信有了充分的准备，考生必然能够胸有成竹地走入面试考场，拿到一个满意的分数，最终走上理想的工作岗位。




(责任编辑：刘隽川)

  相关文章:

   【热点背景】习近平总书记日前在海南考察时强调，推动乡村全面振兴，关键靠人。让能人大施所能、大展才华、大显身手，乡村才能建设好。乡村振兴中的“人才”,他们有经验、懂管理、会经营，为农村的发展注入新活力。我国农业农村工作的重心从脱贫攻坚转向了乡村振兴，乡村的发展方式从外生驱动型转向了内生发展型，这也为乡

   “珍珠为宝，粮食为金”,粮食安全关乎民生幸福，粮食安全关乎社会稳定，粮食安全关乎国家发展。追忆往昔，一部中华文明史就是一部与饥饿的斗争史。康熙元年，吴川大饥，二年，合肥饥;雍正元年通州饥，二年春，蒲台大饥;1959——1961年中国全国性饥荒……吃饭问题始终是国家的头等大事，也是撬动国之根本的因素。因此，我们必须牢牢坚守发展基本国策，将粮食安全掌握在自己手中。保障粮食安全

   古人云：亲其道，信其师。良好和谐的师生关系，是走进学生心里的关键，能让教师“不战而屈人之兵”，提升教育教学效果。作为既教书又育人的教师来说，只有真诚，深沉的爱生情感，才可使教育获得成功的源泉所在，也是教

   组织管理题型中的微观类题目越来越多，出现在四川公务员面试中也极有可能，它对考生的能力要求更高，从而使很多考生无所适从，不知如何找到题目所要求的作答点。这需要考生具备宏观类题目能力之外的另外一种能力，即挖掘和分

   【导读】一、平和状态的监护人选任：（一）法定监护1、未成年人的法定监护人当然监护人：父母。需注意：父母离婚，不影响法定监护关系，离婚后父母仍然是未成年人的法定监护人，只是监护责任的轻重有所不同。父母死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：第一顺序：祖父母、外祖父母；第二顺序：兄、姐；第三顺序：其他愿意