公务员面试当场宣布成绩(公务员面试成绩公布后还能改吗)

中共中央组织部、人事部2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目笔试成绩昨日正式公布，今年公共科目考试划定的最低合格分数线比往年又有所降低，省人事部门有关人士在分析今年最低合格分数线时表示，人事部门还是鼓励毕业生到基层就业。该人士还透露，江苏省公务员招考计划有望于明年“两节”之间公布，目前相关计划已报省委、省政府批准。

根据2006年国家公务员招考方案的规定，中组部、人事部划定了本次公共科目考试的最低合格分数线：报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线为总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。不过记者注意到，今年的分数线比去年降低了几分，这意味着今年考生成绩平均水平有所下降。

“知识要求面更广、难度更大是今年考生成绩下降的原因之一。”江苏省人事厅相关人士介绍说，2006年国家公务员的笔试更加重视考生的能力、潜力，而不是考死记硬背的功夫。

他建议，有志成为公务员队伍一员的考生平时要多关心些时事，多上政府网站了解些政府出台的文件、法规。江苏省2006年公务员考试，也将会和国家一样，侧重于测试考生平时就需积累的潜力和能力。

“社会上杂乱无章、水平参差不齐的公务员考试培训机构也是使这次考试平均成绩下降的原因之一。”该人士分析道。

据悉，招录2006年国家公务员的各中央机关国家机关、中央行政机关垂直管理和派驻机构最终将公布面试名单，用人单位则将通知入围面试的考生面试的具体时间、办法。面试工作将于明年2月前完成。

相关人事专家还提醒说，面试在公务员招考中，是非常重要的一环。考生应试时要抱着一颗平常心，坦然面对考官，回答问题从容不迫、自然得体、落落大方，这样才会有上乘的临场发挥，容易赢得考官的好感；尽可能展现自己的亮点；把握好时间，掌握节奏；谦虚谨慎、坦诚交流。

专家还特别提醒，几乎所有公务员的主要工作都是安心埋头从事具体的事务，而不是“玩嘴”。所以考生面试中，谈吐要尽量表现得谦虚谨慎，避免夸夸其谈的口气。(作者:黄勇)

(责任编辑:刘莉蓉)

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