事业单位考试面试热点(2021事业单位面试热点话题)

中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《透过真题看热点》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

今年以来，无论是各地公务员考试还是事业单位的考试中，面试环节的命题都出现了一些变化，比如作为重点考察的综合分析题目中，较多的涉及了时事热点，并且考察的题目中涉及的热点事件一般都发生在面试考试的一个月前左右，比如天津市4月份事业单位的考试中考到了魏泽西时间，河北9月末的事业单位考试中考到了奥运会上的女排精神、民众不再只以奖牌论英雄、京津冀一卡通等，因此考生在备考过程中必须时刻关注考前一个月左右的时政热点，在这里为大家挑选了关注度较高的一个社会热点事件，希望能够为考生们的备考提供参考，大家不仅可以积累相关知识，也可从中总结分析的技巧。

热点背景：

广告新规施行半月，朋友圈广告乱象仍存。在微信朋友圈内，各种微商、代购广告依旧我行我素，各类应季的推销在朋友圈里红红火火。不仅如此，许多微信公号仍然在发布一些商业广告，但这些并没有打上“广告”标签。《互联网广告管理暂行办法》正式实施半月有余，在互联网类中门户网站、导航网站、搜索网站等，其弹出广告、付费搜索广告等行为明显看到了法律实施的痕迹，而在自媒体中，尤其是“两微一端”(微信、微博及客户端)中，这样的痕迹并没有显著出现。

预估题目：

对于广告新规虽施行半月有余，自媒体中法律实施效果却不好的现状，你怎么看?

热点解析：

朋友圈及微信公号处于自媒体中最具备社交网站特性的地方，在这里纯粹的广告人与受众的界限已经非常含糊，由此构成了这一领域的法律实施之困。这种困境不利于精华网络环境，给予网民以正确引导，更是对于我国法律的挑战，所以需要多管齐下整治自媒体中的乱象!

一是对于社交平台上的各类自媒体，甚至包括电商平台上各类微商，来源地五花八门，当朋友圈或微商违反广告法时，面临着谁来执法的尴尬。二是新规定强调广告要具备“识别性”，应注明“广告”，这些格式要求对于随时处于流动和更新状况的微信与朋友圈而言很难做到!三是自媒体的社交传播给广告“软文”一个相当大的活跃空间，一个大V只需要说一下“今天我吃了什么”、“我用了什么”就能收获相当不错的广告营销效果，朋友圈内的转发也可能把某一特定广告成功植入其中。

要想实现规范和遏制这一领域的广告乱象，首先要创设法律实施的良好环境，这一环境首先在于受众本身“身份确定”，提高群众的责任意识。通过“受众当心”的引导机制，使群众能自愿地抵制“被广告”行为，不乱转发，不乱点赞。其次，网络上应有“一键举报”设计，对于互联网上跨地区、甚至跨境的广告违法行为，通过“中心协调、区域联运”的执法模式来应对法律规避。最后，在“受众当心”的基础之上，强化社交网络平台的行业自律与自查自纠，提高广告侵权责任。

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