计算机考普通话(计算机专业普通话要求)

　　发布单位：省委组织部、省人事厅

　　记者从浙江省有关部门了解到，《浙江省公务员培训“十一五”规划》已于日前出台，计划到2010年底，全省公务员大专以上文化程度达90%以上，另外，对公务员的普通话、外语和计算机水平也有了更严格的要求。

　　对于新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，必须在试用期内接受培训，先培训后上岗。全省公务员初任培训参训率应达100%，培训时间不少于10天。新录用公务员未参加培训或培训不合格者，不得任职定级。凡是晋升领导职务的公务员，要在任职前或任职后一年内完成规定的脱产培训任务。

　　我省还将举行普通话培训考核，到2008年底，全省45周岁以下公务员原则上要达到普通话三级甲等以上水平。到2010年，全省45周岁以下公务员必须通过电子政务考核，以适应机关网上办公及信息技术发展需要。

　　此外，到2010年，1970年1月1日以后出生、未获得国家大学英语等级考试四级及以上或浙江省大学英语等级考试三级证书(或其他语种相应等级考试证书)的公务员，必须通过省公务员外语水平等级考核。

　　以后我省还要建立公务员培训档案和公务员培训管理信息库，推行学分制管理，对公务员参加脱产培训、在职自学等情况按学分或学时进行统计并考核，作为公务员年度考核的内容和任职、晋升的依据之一。

  相关文章:

   由于大家的心理等原因，每年的面试考场上还是有很多让人哭笑不得的场面与回答，下面就为大家总结了十大囧事。看看备考中的你会不会也曾有过这样的囧境呢。十大囧事第十名：超女也考事业单位“各位评委好，我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好，而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭，但说不清别扭在哪，仔细一琢磨才发现，原来就别扭在这“评委”和

   从以往的公考面试可以看到，综合分析能力的测查要素一直都是面试中的重点考察，因此把握好综合分析这类题型的作答，对于想要取得面试高分的同学来说，至关重要。再加上目前面试已经进入了3.0时代，不像面试1.0时代和2.0时代，只需要外在得体、表达流畅、有一些内容即可，而目前的面试3.0时代要求不仅仅是外在得体、表达流畅，更

   公考常识3000问豪华升级版：公务员常识40000问3000问在手公考常识不再发愁!2016公务员考试行测技巧常识判断篇高分必备常识判断是每年多省公务员考试不可回避的专项，也是考生备考最难把握的，它涉及政治、经济、文化、历史、地理、时政等多方面。考生经常抱怨备考抓不住重

   [提出观点]人文关怀是我国养老服务业发展中亟待弥补的短板。人口老龄化的快速发展，将带来全面、深刻而持久的影响，主要表现在人口结构深刻变化必然带来消费结构、产业结构、就业结构乃至社会、政治生态的变化。[权威论述]积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会

   在加强隐私保护成为共识的背景下，怎样处理好维护个人权益与合理使用信息的关系，成为信息社会必须直面的现实课题以保护个人权益和促进信息流通为准绳，找到信息利用和安全的平衡点，有助于数字经济的长远发展随着“互联网+”日渐融入生活，大数据、人工智