2024年四川宜宾市江安县事业单位选调4人公告

宜宾市江安县2024年事业单位公开选聘工作人员公告江安县社会治理服务中心等3家事业单位因工作需要拟招聘事业单位工作人员和公务员（含参考公务员）川渝地区法制管理单位工作人员）公开选调调动工作人员4人。根据《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等相关规定，现公告如下。一、公开选拔调任范围、职位及条件（一）参照公务员法公开选调调任范围川渝地区各级党政机关公务员、管理人员；川渝地区各级各类事业单位在职人员；中央政府官员川渝地区单位（含垂直管理单位、派出单位等）机关事业单位在职人员。 （二）岗位选拔：本次选拔涉及3个事业单位4个职位（共4个选拔名额）。具体评选单位、评选职位及名额详见本公告附件1 《江安县事业单位2024年公开选调工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《一览表》）。 （三）选拔和转岗基本条件申请人应具备以下条件。具体职位及选拔条件见《一览表》。 （一）申请人应同时具备以下条件：政治立场坚定，政治素质优良，道德品行良好。 具有3年及以上政府机关、事业单位工作经历，近3年年度考核合格（合格）及以上（新聘人员试用期年度考核除外），并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等相关规定。 具有较强的政策理论水平、专业素质和业务能力。 身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 符合法律、法规和岗位要求的其他资格。年龄、最低服务年限、其他工作年限、就业年限等计算截止日期为2024年5月29日。（例：“年龄：35岁及以下”指5月29日出生者， 1988 年及之后，依此类推）。 （二）有下列情形之一的，不得应聘： 公开招聘试用期未满、未约定试用期或试用期满但仍在原单位工作的人员不到1年。 尚未达到国家和四川省、重庆市规定的最低服务年限的人员，包括：在机关工作不满五年的参照《公务员法》规定的公务员和管理人员。乡镇事业单位工作人员在公开招聘单位任职不满五年的。 因工作秘密、工作连续性等原因不适合调动的人员。 人事档案中对身份、年龄、工龄、党员身份、学历、经历等存在疑问而未明确的人员。 涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查调查，尚未得出结论，给予诫勉、组织处理、党纪政务处分尚未期满或者已受到处分的；因影响期届满而受到影响。 按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》规定应避免的人员。 其他不符合相关政策规定的情况。二、评选程序（一）报名及网上支付本次评选采用网上报名方式。报名网站为宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）。报名时间为：2024年5月29日10:00至2024年6月2日18:00。报名按以下程序进行： 1.选择职位。详细公开选拔职位介绍、任职资格等信息请参阅《一览表》。如需查询《一览表》相关条件，可直接联系选型单位。符合资格的人员每人仅限申请一个职位。 2. 填写信息。

报考者访问考试报名界面，根据提示认真填写报名信息，并提交身份证、毕业证、学位证扫描件；《江安县事业单位2024年公开选调工作人员报名表》（根据干部管理权限，申请经单位及主管部门审核同意并加盖公章扫描件1份（以下简称《报名表》）；登记证扫描件1份公务员（指管理人员）表或事业单位工作人员聘用审批表；岗位要求的其他相关证明材料扫描件1份及电子版身份证照片1张（按格式注明） （姓名+身份证号.jpg，小于50KB）及其他相关信息以压缩文件形式（rar或zip格式）打包上传。 3、如实、完整填写相关信息，一经查实，取消资格。资格初审由江安县人力资源和社会保障局负责。资格初审截止时间为2024年6月3日18:00。申请人填写信息后应及时登录网站，查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格预审通过者，按照网上提示打印报名表一式两份，用于资格审查时使用。资格预审合格的候选人不得取消和申请其他职位。资格审查贯穿整个公开选拔过程。各阶段发现不符合选调资格的，取消其选调资格，后果由应聘者自行承担；报名时符合资格条件，但报名后因工作单位或岗位变动等原因产生新应聘者的，不符合应聘资格的，终止选拔程序，不予聘用。不再被选为候选人。在任何一个选拔环节被打断的考生将失去进入后续环节的资格。 4. 确认付款。初审通过且照片合格的考生须于2024年6月4日18:00前登录报名网站相关页面，关注四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（四川发展《价格改革条例[2023]473号》文件规定，笔试费用为50元/科。网上报名成功后未在规定时间内付款的，视为自动放弃。 5.打印准考证。已成功缴费的考生可于2024年6月25日24:00前登录宜宾人事考试网打印准考证，并凭准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件）等不作为参考文件）到指定考点参加笔试。 （二）岗位调整笔试的有效报考人数与拟录用岗位数的比例不低于3：1。报名缴费工作完成后，对未达到考试开放比例的职位，江安县人力资源和社会保障局将在宜宾人事考试网发布取消或减少公告。申请人缴纳的笔试费用将自动退回至2024年6月24日前申请人通过互联网报名时缴纳的银行卡账户。 （三）考试考试包括笔试和面试。分数计算原则为：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。 1.笔试。笔试包括《综合应用能力测试》之间的1个科目，论文满分为100分。主要考验考生分析问题、解决问题、撰写公文的实际能力。笔试将于2024年6月29日举行，笔试地点安排在宜宾市内。具体考试时间、地点以《准考证》为准。申请人缺席笔试科目或笔试科目成绩为0分的，视为自动放弃资格。笔试最低合格分数线为同时同批次参加宜宾市市、县（区）事业单位选拔考试的全体人员有效笔试成绩的平均分*90 %。低于此分数的人无法进入下一阶段。

（笔试最低及格分数由宜宾市人力资源和社会保障局于7月17日前后适时在宜宾人事考试网公布。）考生可在宜宾人事考试网查询笔试原成绩《综合应用能力测试》 2024年7月中下旬人事考试网。按照选拔公告确定的评分原则计算考生笔试总成绩和排名后，于2024年7月25日在宜宾人事考试网公布。 二、面试（一）笔试后资格审查按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查人选。入围面试资格审查的应聘者占入选职位数的比例为3,333,601人。笔试成绩并列的最后进入资格复审，凡成绩并列的均进入资格复审。资格审查由江安县人力资源和社会保障局组织实施。具体时间、地点另行通知。应聘者须亲自参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：应聘者有效居民身份证原件及复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查文件）； 登记表（按干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意（申请人批准并盖章）；学历（学位）证书原件及复印件；公务员登记表（参照《公务员法》）服务法管理机构（单位）人员登记表）或事业单位聘用工作人员审批表复印件（须加盖单位人力资源部门公章） 岗位要求的其他相关证明材料原件。经现场资格审查合格的，将收到面试通知；因资格审查不合格或因应聘者放弃等原因出现空缺的，按照笔试成绩择优录取。江安县人力资源和社会保障局根据申请人在报名表上留下的联系电话进行资格审核。提醒我。因联系电话不正确或无法联系而无法参加面试资格审核的应聘者，将被视为主动放弃，并自行承担责任。 （二）面试面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘者的素质和履行岗位职责的能力。结构化面试由江安县人力资源和社会保障局组织。考生须携带面试通知书、《准考证》及有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件等无效）到指定地点面试。面试当天因考生缺席而造成的空缺将不予填补。面试结束后，江安县人力资源和社会保障局将于年内在宜宾市人事考试网公布实际参加面试人员的考试总成绩（包括笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名） 5个工作日。面试成绩低于70分的，不得进入下一步选拔。 （3）体检根据考试总成绩从高到低等额确定进入体检的考生（考试总成绩相同的，按笔试、考试顺序确定名次）面试成绩）。体检在二甲及以上综合医院进行，由江安县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》相关规定执行（人力资源和社会保障部[2016]5号） 140）。国家、省、市另有规定的，按照其规定。体检期间，因未通过或自愿放弃而出现空缺的，选拔单位经县人力资源和社会保障局审核批准后，根据体检总成绩等额填补空缺。 （四）综合考察调动单位主管部门负责组织对拟调动人员的品德、能力、勤勉、业绩、廉洁、政治业务素质以及与公开的匹配程度等进行全面考察。转仓，并根据检查情况确定未平仓的转仓。选择特定的工作人员。

考察过程中，对于因不合格或自愿放弃而出现的空缺，选拔单位经县人力资源和社会保障局审核批准后，根据考察总成绩等额填补空缺。 （五）通过试用考察的应聘人员，须进入考试单位进行为期1个月的试用期，主要检验应聘人员对岗位的适应能力，确保人适任岗位。试用期满考核合格的，按规定程序办理调动手续；试用期满考核不合格的，退回原工作单位。因初审未通过或放弃等原因造成的空缺不予填补。 （六）公告：岗位试用期结束后考试合格者，将在宜宾人事考试网进行公告，供具体选调人选。公告期限为5个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响本次选拔调剂的，按程序办理调剂手续；举报并查实存在严重问题的，取消选调资格。因候选人在公示期间或公示后放弃或因其他原因造成的空缺，将不予填补。 （七）调动、聘用对公告无异议的人员，按现行程序办理调动、聘用手续。因现用人单位未办理相关手续或候选人在调动期间放弃而造成的空缺，不予填补。 3、注意事项注册时，请按要求填写您的有效手机号码，并保持通讯畅通。未入围各链接的人员将不再收到进一步通知。四、纪律与监督（一）考生应提供真实、准确的个人信息和材料。如有弄虚作假或者故意隐瞒不符合条件的重大事项的，将按照有关规定严肃处理。 （二）资格审查贯穿选拔全过程。如在任何阶段发现候选人不符合相关要求，将取消评选资格。 （三）严格选拔、选拔纪律。候选人不得向任何人求情或打招呼。一经发现，将取消候选人选拔资格。 （四）本公告内容涉及事业单位选拔调动政策的，由江安县人力资源社会保障局负责解释。 5、咨询热线（1）政策咨询热线：0831-2620738 （2）网上报名技术咨询热线（区号：0831-） 技术服务热线：13982119775、17138082015、0831-8247722、0831-8247733 技术服务QQ号：201490867 2 、276995432 （三）监督热线：0831-2622934 附件：1、2024年江安县事业单位公开选调工作人员岗位清单及条件要求2、公开选调工作人员登记表2024年江安县事业单位江安县人力资源和社会保障局2024年5月23日

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