公务员的待遇改革最新消息(公务员的待遇改革是什么)

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是公务员薪资改革的问题，所以小编整理了两个相关的答案来介绍公务员薪资改革，让我们一起来看看。

中央机关公务员的工资是多少？公务员级别的工资是如何计算的？

中央机关公务员的工资待遇如何？

薪资应该比较不错。北京中央国家机关的一名普通公务员，工资加其他补贴合计，每年应收入25万元左右。但毕竟是一个大城市，买房和居住的压力都比较大，所以在北京买房肯定是不可能的。你只能过正常的生活，或者工作很多年，付了货款才可以买房。不过升值空间比较大，发展前景很大。

局级以下干部的工资预计不会很高。但如果你有地位，你就有很多晋升的机会，你就有面子，你就会光宗耀祖。否则，人们就无法突破报考公务员的门槛，特别是在中央国家机关，这是一个难求的职位。不用说，待遇肯定是好的。

谢谢你的邀请。中央部委虽然地位高、权力大，晋升也快，但工资待遇却不太好，不足以与国家机关的地位和权力相匹配。

众所周知，中央部委公务员的工资并不是很高。比如一个全职公务员，算上公积金、年终奖等，一年能挣不到20万元。这笔收入只能勉强支撑一家人在北京的生活费用。买房子是一件理所当然的事。每平米六万多元的房子，对于一个北京公务员来说是难以想象的，除非父母有强有力的支持。

我的一个大学同学是民政部的部长。他出生在农村地区。他今年40岁，参加工作已有两年多了。家人根本帮不了他，一切都得靠自己。一家三口挤在不足50平米的出租房里。据说去年终于分配到了一套80平米的两室一厅的房子。偶尔和这位同学聊天，他说很羡慕我们当地的公务员，拿着工资买得起大房子，一家人过着舒适的生活。我说，你已经来对地方了，也算是成功了。他说，虽然他的职位对了，级别也上升了，但他除了职务级别和在北京受的教育之外，实在一无所有。相当困难。

确实，北京的国家部委公务员除了享受北京经济发达、教育丰富的便利之外，没有其他优势。尤其是农村出生的公务员，面对高房价、高物价、高消费，他们没有其他优势。有了强大的外部支持，想要在北京站稳脚跟过上好日子确实很难。当然，任何事物都有其两个方面。我相信国家部委有一个很大的平台，可以很快晋升，让他们实现个人的政治生涯。这也是很多人报考国家部委的主要原因。

听到这个机构的名字，就让人感觉高不可攀。所以第一反应就是待遇肯定还不错。许多基层公务员正在报考中央国家机关公务员。二是社会地位高。第三，晋升机会多。不知国人的认识是否正确？

公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？

公务员级别不是指“副科、科长、副处、正科”10级领导职务，也不是12级序列，而是分为27级。这是确定公务员工资的另一种方式。一种水平。

公务员级别由低到高，从27级到1级。每个领导职务或级别对应多个级别。例如，四级科长对应24级至18级，副科级职位对应24级至17级，正级职位对应17级。科级职位对应22级至17级。 16.

同时，每个等级又细分为多个等级。随着服务年限的增加，级别和等级将逐步提升，具体如下：

1、两年累计考核确定为胜任及以上人员，在确定级别对应的工资标准内晋升工资等级。

2、五年累计考核确定为胜任及以上人员，在所任职务相应级别范围内晋升一级。

俗称“2年升一级、5年升一级”。具体来说，它遵循以下规则：

1、转正后确定等级和档案；

2、应届毕业生转全日制学生时，不再划分为一年级，而是划分为二年级。例如，应届毕业生划分为25年级、2年级；

3、进入机构前的工龄可计入级别和等级；

4、5年后晋升时，按照“离你最近的最高级别”的原则降一级；

至此，以上就是小编对公务员薪资改革问题的介绍。希望公务员薪资改革的两个答案对大家有用。

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