访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 杭州
  • 宁波
  • 温州
  • 嘉兴
  • 湖州
  • 绍兴
  • 金华
  • 衢州
  • 舟山
  • 台州
  • 丽水
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 银行招聘

    金华银行2022年招聘378名人员

    作者:王傲珺  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 23:09:25

    招聘岗位

    1、中级岗位(3个):

    1.总行金融市场部交易中心负责人1个

    2.总行资产管理部产品中心负责人1个

    3.总行国际业务部结算中心负责人1个

    2、管理培训生(20个)

    3、总行部(室)(35个)

    4、总行软件开发岗(20个)

    5、各分支行(300个)

    1.客户经理200个

    2.柜面服务100个

    福利待遇

    1、目标年薪:8.2万元-36.2万元,其中绩效薪酬直接与业绩挂钩,上不封顶。

    2、管理培训生,薪酬按中级副职及以上待遇执行。

    3、除享受国家政策规定的“五险一金”等福利外,还提供学习培训、健康体检、企业年金等;

    4、除享受我行优惠待遇外,同时可享受金华市政府给予一系列引才政策,如:购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包,金额最高可达15万元。

    应聘须知

    1、应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息,在线投递简历,并上传身份证、毕业证书、户口簿等相关资料扫描件。

    2、中级岗位报名截止时间至2022年2月15日止。

    3、经初审合格者,将另行通知面试。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管,恕不退还。

    联系人:卢女士 电话:0579-82172807

    其他事项

    1、欲了解更多相关信息,请浏览金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)。

    2、本行对此招聘广告拥有解释权。www.xiaononfu.com

    金华银行招聘岗位说明

    基本条件

    1、认同金华银行企业文化和价值观;

    2、遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录;

    3、工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;

    4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

    部门名称 岗位名称 计划招聘人数 年龄要求 学历要求 户籍要求 专业 工作地点 其它 招聘渠道
    金华银行总行 国际业务部结算中心负责人 全日制本科及以上 社会招聘
    金华银行总行 软件开发岗 35周岁及以下 全日制本科及以上 计算机相关专业或2年以上计算机从业经验 金华 社会招聘
    金华银行总行 资产管理部产品中心负责人 硕士研究生及以上 社会招聘
    金华银行总行 金融市场部交易中心负责人 硕士研究生及以上 社会招聘
    金华银行总行 管理培训生 全日制本科及以上 社会招聘
    金华银行总行 客户经理 全日制大专及以上 社会招聘
    金华银行总行 柜面服务 全日制大专及以上 社会招聘
    金华银行总行 各部室岗位 全日制本科及以上 社会招聘

    [1] [2] 下一页

      相关文章:


      第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者:王宇涵

       分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作


      第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者:王慧慧

       直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,


      第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者:王双富

       招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施


      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


      第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者:王乙苈

       营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网