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郑州银行2022年招聘人才
郑州银行现招聘以下岗位:
招聘岗位 | 部门 |
数据条线相关岗位 | 信息科技部 |
外包管理岗 | |
应用架构岗 | |
项目管理岗 | |
设备维护岗 | |
技术支持岗(系统、中间件方向) | |
信息安全岗 | |
技术支持岗(云计算方向) | |
技术支持岗(网络技术方向) | |
测试管理岗 | |
开发岗 | |
需求管理岗 | |
应用维护岗 | |
持续交付岗 | |
技术架构岗 | |
产品经理岗 | 创新管理部 |
应用维护岗人员
职位描述
1、负责业务系统的生产运行维护,生产系统运行过程中各类突发故障诊断与应急处置;
2、负责业务系统日常巡检、监控、版本部署;
3、负责业务系统生产性能问题分析、处置以及高可用架构优化;
4、负责业务运营过程的技术支撑,如数据查证、报错咨询等。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下(优秀者可适当放宽)。大学本科及以上学历,计算机等相关专业,取得计算机相关资格认证者优先;
2、具备2年及以上核心业务系统、中间业务前置、信贷风险等业务系统开发或维护工作经验,熟悉银行相关业务及政策、法规者优先;
3、熟练使用Linux、AIX等主流操作系统、Oracle/Mysql等主流数据库、Weblogic等中间件产品;熟悉Java开发语言,掌握Shell、python等脚本编程语言,具备编程实现能力;
4、熟悉微服务架构设计,熟练掌握springboot,springcloud开发技能,熟悉容器、mpass和sofa平台者优先;
5、诚实守信,遵纪守法,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。具有较强的事业心、责任心、团队意识、组织能力和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。
持续交付岗人员
职位描述
1、负责DevOps工具链中各类开源工具的运维、部分插件的定制开发以及自动化测试框架的开发;
2、提供DevOps或自动化测试相关技术支持;
3、钻研业界涌现的各种新技术和新工具。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下(优秀者可适当放宽)。大学本科及以上学历,计算机等相关专业;
2、具备3年及以上DevOps工具链建设或jenkins插件开发经验;或者具备3年及以上自动化测试平台开发经验;
3、熟练掌握Java、python等开发语言;熟悉敏捷开发、持续集成、持续交付实践;
4、具有较强的学习能力和技术钻研能力;
5、熟悉银行业务及相关政策、法规。诚实守信,遵纪守法,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。具有较强的事业心、责任心、团队意识、组织能力和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。
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