中国工商银行湖南分行2022年度春季招聘300名人才

招聘机构

　　中国工商银行湖南分行

招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

招聘岗位（300人）

　　（一）科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

　　（二）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　（三）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

工作地点

　　应聘人员录用后分配到省分行本部及辖内14个市州的二级分行（详见附件1）。

招聘条件

　　各岗位招聘条件详见附件2。

注意事项

　　（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

　　（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

　　（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

　　（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱：pengwp@hr.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 ) http://www.xiaononfu.com/

联系电话：0731-84420687

附件1：湖南分行2022年度春季校园招聘岗位设置与工作地点
岗位名称	工作地点
	省份	地州市	区县
湖南长沙分行-科技菁英	湖南省	长沙市	全辖区
湖南长沙分行-客户经理	湖南省	长沙市	全辖区
湖南长沙分行-客服经理	湖南省	长沙市	全辖区
湖南株洲分行-客户经理	湖南省	株洲市	城区
湖南湘潭分行-科技菁英	湖南省	湘潭市	本部
湖南湘潭分行-客户经理	湖南省	湘潭市	全辖区
湖南湘潭分行-客服经理	湖南省	湘潭市	全辖区
湖南衡阳分行-客户经理	湖南省	衡阳市	全辖区
湖南衡阳分行-客服经理	湖南省	衡阳市	全辖区
湖南邵阳分行-客户经理	湖南省	邵阳市	城区
湖南邵阳分行-客服经理	湖南省	邵阳市	县域
湖南岳阳分行-客户经理	湖南省	岳阳市	全辖区
湖南岳阳分行-客服经理	湖南省	岳阳市	全辖区
湖南常德分行-科技菁英	湖南省	常德市	县域
湖南常德分行-客户经理	湖南省	常德市	县域
湖南常德分行-客服经理	湖南省	常德市	县域
湖南张家界分行-客服经理	湖南省	张家界市	全辖区
湖南永州分行-客户经理	湖南省	永州市	全辖区
湖南永州分行-客服经理	湖南省	永州市	全辖区
湖南郴州分行-科技菁英	湖南省	郴州市	县域
湖南郴州分行-客户经理	湖南省	郴州市	县域
湖南郴州分行-客服经理	湖南省	郴州市	县域
湖南益阳分行-客户经理	湖南省	益阳市	县域
湖南娄底分行-客户经理	湖南省	娄底市	全辖区
湖南娄底分行-客服经理	湖南省	娄底市	全辖区
湖南怀化分行-科技菁英	湖南省	怀化市	城区
湖南怀化分行-客服经理	湖南省	怀化市	县域
湖南湘西分行-科技菁英	湖南省	湘西州	本部
湖南湘西分行-客户经理	湖南省	湘西州	全辖区
湖南湘西分行-客服经理	湖南省	湘西州	全辖区
湖南分行本部-科技菁英	湖南省	长沙市	本部

附件2:湖南分行2022年度春季校园招聘岗位参考表
岗位名称/对外发布名称	职位描述	职位要求
		基本条件	院校及学历条件	外语条件	专业条件	其他条件	可予以优先考虑的情形
科技菁英计划	1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。	1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生，可以按照2022年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 3.境外院校应届毕业生须在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。 4.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。	1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。	具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。	以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。	具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。	1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
客户经理岗位	1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。				专业不限	具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。	在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。
客服经理岗位	实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。		1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含专升本）。	不要求外语条件	专业不限	耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。

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