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2016徽商银行六安分行招聘信息
因工作需要,现面向社会公开招聘六安分行管理与专业人员
工作地点:六安地区
支行行长
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;
3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
4、具有较较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;
5、品行端正,无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。
岗位职责:
1、统筹安排支行工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关条线工作指引;
2、分析、预测市场前景,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,提出发展战略计划,负责组织完成本行各项计划和任务,确保各项指标完成;
3、落实分行各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保各项经营;
4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;
5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。
支行副行长
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;
3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;
4、品行端正,无不良从业记录。
岗位职责:
1、协助支行行长,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,推动各项业务发展,组织完成本支行各项计划和任务;
2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导分工范围内相关工作,加强支行内控管理;
3、完成职责范围内的其他工作。
普惠金融支行负责人
任职条件:
1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;
3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;
4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉监管部门的管理要求;
5、品行端正,无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。
岗位职责:
1、收围绕年度经营计划,根据总分行条线相关制度指引,在管理支行的指导下,负责普惠金融支行各项业务发展,完成本支行各项计划和任务;
2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,做好支行市场拓展、人员管理和内部合规工作,加强支行内控管理;
3、完成职责范围内的其他工作。
支行市场部主管
任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;
2、从事银行市场营销工作4年及以上,具备调查、分析和信贷材料组织能力;
3、熟悉六安及周边地区市场,具有较强的市场拓展能力,拥有丰富的客户资源。
岗位职责:
1、规划部门业务发展,提高部门业务管理水平;
2、维护、拓展客户关系,营销推广公司(零售)业务各类产品;
3、收集、分析、拓展目标市场,了解客户信息及需求,设计和实施全方位金融服务方案;
4、承担公司(零售)业务考核业绩指标;
5、落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。
客户经理
任职条件:
1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;
2、从事银行工作时间4年及以上,其中2年以上市场条线工作经历;
3、熟悉六安及周边地区市场,具有较强的市场拓展能力,具备调查、分析和信贷材料组织能力;
4、品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
定向合同制综合柜员
任职条件:
1、年龄25周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),学士(含)以上学位;
2、从事银行工作4年以上,年龄可放宽至35周岁(含)以下,条件特别优秀的,可择优录用为合同制员工;
3、具有良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的会计业务知识;
4、具有较强的责任心和团队协作意识,品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
岗位职责:
1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对;
3、完成上级交办的各项工作任务。
定向普惠金融综合柜员
任职条件:
1、年龄25周岁(含)以下,全日制专科(含)以上学历;
2、从事银行工作2年以上,年龄可放宽至28周岁(含)以下;
3、具有六安市霍山县、霍邱县、金寨县、叶集区、裕安区新安镇及苏埠镇当地户籍优先考虑;
4、具有良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的会计业务知识;
5、具有较强的责任心和团队协作意识,品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
岗位职责:
1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对;
3、完成上级交办的各项工作任务;
4、五年内岗位不得变动,可在普惠金融支行间调动。
第2篇 2016年南阳邓州市招聘考试成绩查询入口
查询网址:2016年南阳邓州市招聘考试成绩查询入口 面试 经初步审查,符合应聘条件的人员于指定时间到指定地点按抽签顺序面试,讲课时间为10分钟。 1、评委:从高校及本市抽派相关学科中级以上职称专家组成评委,对应聘学生试讲情况进行评判。 2、评分:面试成绩满分100分,评委根据应聘人员讲课的仪表、语言表达、教学方法、应变能力等方面给予评分。 3、应聘人员的讲课内容为现行高中第一册教材,课节自选;应聘体育、音乐、美术专业的讲课内容为所报专业现行初中教材,课节自选。 4、每个评委小组每场将考生试讲成绩汇总,由评委组长及纪检监督员签字后,根据面试成绩和应聘人员填报的岗位,按高分到低分的顺序择优确定并与应聘人员签订就业协议。 如毕业生放弃签订就业协议,由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。 如遇岗位、学科无人应聘,由此出现的空额按照报考同学科同等次考生成绩依次递补。在无法【查看全文】
第3篇 2016年浙江绍兴市柯桥区医疗卫生计生单位招聘257人招聘程序 招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生和计划生育局具体实施,绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局对招聘工作指导、监督。简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.xiaononfu.com) 报名时间及地点 报名时间:2016年3月22日(周二)8:30—15:00 报名地点:绍兴市柯桥区卫生进修学校(市区糕点弄38号,市区中兴南路绍兴市老年大学对面) 请应聘者自行下载、填写并打印《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(附件2,一式二份)。如应聘者在报名表中提供的信息经确认为虚假信息,即取消报考资格。 报名和资格审核时应聘人员本人应携带《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(二份)贴本人近期免冠一寸照片。 2016年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业【查看全文】
第4篇 2016台州市疾病预防控制中心编外人员招聘面试结果序号 招聘岗位 岗位代码 准考证号 姓名 性别 1 中医学 A2 20160802 刘百艳 女 2 中医学 A2 20160818 王蓉 女 3 医学放射和医学影像 A3 20160909 王美美 女 4 护理学 A7 20161803 顾云婷 女 【查看全文】
第5篇 2016陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生2939人基本条件 获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历,学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。 服务期限及待遇 (一)服务期限 定向招聘人员须按照签订的定向就业服务协议书的要求,在县及县以下医疗卫生机构连续工作5年以上。 (二)待遇 1.定向招聘医学类本科毕业生纳入事业单位编制内管理; 2.试用期满考核合格,一次性补助安家费3万元; 3.在试用期内享受转正定级工资待遇,服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资,在山区县、贫困县工作的浮动两级薪级工资; 4.按有关政策规定优先享受保障性住房; 5.在县及县以下医疗卫生机构工作期间,晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制,优先予以评定和聘用。 招聘会时间、地点 (一)时间 2016年3月19日(星期六)830-1800。 (二)地点 中国西安人才市场(陕西省人才交流服务中心),西安【查看全文】
第6篇 2016云南玉龙县人民医院招聘10人招聘对象及要求 全日制普通高等院校二本及以上学历、具有学士及以上学位,35周岁以下应往届毕业生(1981年3月1日以后出生)。具有执业医师资格的人员学历可放宽至全日制普通高等院校大专及大专以上。户籍不限。 招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。 (二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力,符合国家对执业资格的要求。 (三)符合招聘岗位所需的学历、专业及年龄等要求。 (四)身体健康,能坚持正常工作。 (五)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得应聘。 招聘岗位及名额 玉龙县人民医院招聘临床医学专业(不包括中西医结合临床医学、中西医临床医学、中医临床)毕业生10名。 报名时间、地点及注意事项 (1)报名时间、【查看全文】
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招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
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