2016春季平安银行成都分行校园招聘信息

成都市市属事业单位二〇一六年招聘工作人员部分未达到1：3开考比例的招聘岗位保留、取消情况表（3月9日） 单位 岗位名称 报名缴费人数 招聘人数 保留、取消情况 成都市精神病院 01055精神科临床医师 2 1 开考 成都市技师学院（成都工贸职业技术学院） 01077城市轨道交通机电技术专业课教师 0 1 取消 成都市城市照明管理处 01131照明施工管理 1 1 取消 成都杜甫草堂博物馆 01189展陈设计员 2 1 开考 成都市文物信息中心 01209信息系统工程师 0 1 取消 成都市中西医结合医院（成都市第一人民医院） 01211护理人员 5 2 开考 成都市第二人民医院 01218临【查看全文】

请点击进入：2016年上半年成都市温江区招聘紧缺专业优秀应届毕业生成绩查询入口 (四)考试
考试由笔试和综合面试组成。考试成绩总分为100分，笔试、面试成绩分别各占50%。笔试内容为主观论述题，满分为100分。综合面试由招聘小组对应聘者进行专业素养、工作能力和综合素质等方面进行考核、考察，满分为100分。总成绩达不到70分的视为不合格，不得进入体检环节。根据各招聘岗位的应聘人员成绩由高分到低分排序，确定进入体检人员名单。
(五)签约
工作小组办公室根据考试结果，确定就业协议签约人员名单，各用人单位与应聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，待毕业后按规定程序办理入职手续。
(六)体检
工作小组办公室根据考试成绩，及时通知考试合格的应聘人员，在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检标准参照《公务员体检标准》规定执行【查看全文】

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