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2016广发银行天津分行招聘信息
所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、管理岗位年龄原则上要求在40周岁以下,其他岗位要求35周岁以下,身体健康,条件特别优秀的年龄可适当放宽;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
招聘岗位及条件
支行行长(2人)
1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
支行个人业务副行长/行长助理(2人)
1、本科及以上学历,市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先;
2、具有5年以上银行零售业务从业经验,熟悉个人业务,具有团队管理经验优先;
3、较好的掌握金融专业知识,熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,在渠道建设方面有一定的营销经验。
4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
公司业务营销团队总经理(3人)
1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2、5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
公司业务客户经理(3人)
1、年龄在35周岁以下,金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神;
4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑;
5、无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。
小企业客户经理(5人) 工作地点:市区、西青区、津南区
1、本科及以上学历,市场营销、金融相关专业;
2、具有2年以上商业银行小企业业务从业经验,熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向,善于与客户沟通,文字表达能力较强;
4、有一定的市场渠道,以及有较强的社会关系者优先考虑。
信贷管理部 资产保全与法律事务岗(1人)
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;
2、三年以上银行或律师事务所资产保全、诉讼清收经验;
3、吃苦耐劳,能够在较大工作压力下保持高效工作;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
信贷管理部 小企业信贷有权审批人 (1人)
1、全日制本科及以上学历,经济、金融相关专业;
2、3年(含)以上商业银行公司信贷条线相关工作经验;
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理,熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
信贷管理部 信贷审查岗(1人)
1、全日制本科及以上学历,经济、金融相关专业;
2、3年(含)以上商业银行公司信贷条线相关工作经验;
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理,熟悉本地市场状况及银行同业的业务情况;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
信贷管理部 贷后管理岗(1人)
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、法律等相关专业;
2、8年(含)以上商业银行信贷相关工作经验,3年以上贷后管理工作经验;
3、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理,熟悉商业银行风险管理模式;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
信贷管理部 资产保全岗(对公信贷)(2人)
1、大学本科及以上学历,法律、经济、金融或相关专业背景;
2、具有贷款相关的贷后管理、资产保全、催收清收工作经验2年以上;
3、具有公检法社会关系、律师资格或专业催收技能的优先考虑,条件可适度放宽;
4、基本职责:对逾期欠息对公客户进行现场催收、财产线索查找及诉讼保全等工作;针对不同客户情况,提出不同风险化解方案并指导经营单位执行;对下属经营单位的风险清收化解工作进程进行监督与跟进。
信贷管理部 合规检查岗(2人)
1、全日制本科及以上学历,金融学、经济、会计、法律等相关专业
2、5年(含)以上商业银行工作经验
3、有内审稽核或合规检查相关工作经验者优先
4、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理,熟悉商业银行风险管理模式。
5、品行端正、诚实守信、具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
个人银行部 产品经理(2人)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
2、具有3年以上相关从业经验,熟知有关经济、金融的法律、法规,具备风险防范意识;
3、熟悉商业银行理财、基金、保险等个人业务产品,具有渠道资源或持有AFP、CFP、CFA等执业资格者优先。
网络金融产品经理(1人)
1、全日制大学本科以上学历,信息技术、经济、金融等相关专业,年龄在25-38岁之间;
2、性格开朗进取,有较强的学习、分析和研究跟进能力,对新型支付业务及相关产品保持浓厚的兴趣,持续关注支付行业动向;
3、2年以上支付机构工作经验,或3年以上持续为支付机构、金融机构提供服务工作经验(含支付机构软件产品的设计、开发、售前支持等工作,或者支付转接服务、金融支付业务代理拓展等)了解支付机构和金融行业运作及产品,其中熟悉互联网支付、手机支付业务者优先;
4、有能力对新产品、进行前期拓展,对销售进行指导和售前支持;
5、可承受一定抗压能力,沟通能力较强。
储蓄客户经理(5人)
1、大专及以上学历,金融、经济、管理、营销等专业优先;
2、1年以上营销服务工作经验,过往销售业绩良好;
3、营销拓展能力强,具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力,具备风险防范意识;
4、拥有一定客户资源者,优先考虑;
5、沟通能力强,形象佳,具有亲和力;
6、遵纪守法,诚信记录良好。
理财经理(5人) 工作地点:西青区、津南区、市区
1、全日制本科(含)及以上学历,35周岁以下,市场营销、经济、金融等相关专业优先;
2、具有2年(含)以上相关理财工作经验;
3、熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,具有客户资源或银行从业务资格(个人理财证书)、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑;
4、拥有客户资源者优先。
个贷客户经理(信用、抵押及住房按揭贷款) (5人)
1、具有相关银行信贷从业经验,1年以上营销服务工作经验,过往业绩良好;
2、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等专业者优先;
3、吃苦耐劳、敬业爱岗、责任心强,有较强的营销能力、团队协作能力和客户维护能力,具备风险防范意识;
4、拥有一定客户资源者,优先考虑;
5、诚实守信,有良好的职业操守。
上一页 1 2 3 4 2016-04-13 15:38:48 | 广发银行
个贷客户经理(住房按揭贷款)(3人)
1、从事住房按揭贷款或房地产相关业务2年以上,对当地房地产市场情况有较深了解,熟悉并能独立操作按揭贷款业务;
2、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等专业者优先;
3、敬业爱岗、责任心强,有较强的沟通和团队协作能力。
4、诚实守信,有良好的职业操守。
支行运营室主任
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;
2、3年以上银行会计、运营相关工作经历,具有部门、团队管理经历者优先;
3、熟悉国家财经法律法规和银行业监管部门各项规章制度,掌握柜面业务操作流程、金融产品和各项业务管理规定及银行财务会计等相关理论知识;
4、有严谨的工作作风,具备良好的团队管理能力、客户服务和风险防范意识,具备处理柜面工作中实际问题和提高柜员业务水平及技能的培训能力;
5、职业操守良好,遵守银行业基本职业规范,遵纪守法,诚信记录良好。
公司五部清收岗(2人)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业;
2、拥有2年以上银行营销及风险管理工作经验;
3、熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法;
4、品行端正,诚实守信,具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
5、具有资产保全、诉讼清收经验者优先;
6、具有较强的风险意识和判断能力,能够独立开展风险管理工作;
综合柜员(5人)
1、全日制本科(含)以上学历,金融、经济等相关专业;
2、具有2年以上相关工作经历,具有银行柜员从业经验者优先;
3、具有较好的亲和力、执行力,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。
零售风险管理团队 贷后催收岗(1人)
1、全日制本科及以上学历;
2、金融学、经济、会计、法律等相关专业;
3、2年(含)以上银行相关岗位工作经验;
4、熟悉国家金融政策、法律法规、银行信贷业务操作流程及风险控制管理,熟悉商业银行风险管理模式;
5、品行端正、诚实守信、具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,从业记录良好。
零售风险管理团队 催收岗(零售信贷) (2人)
1.大专及以上学历,法律、经济、金融或相关专业背景等优先;
2.退伍军人、法律相关专业、有司法资源者优先;
3.具有贷款相关的贷后管理、资产保全、催收清收工作经验2年以上;
4.具有公检法社会关系,律师资格或专业催收技能的优先考虑,条件可适度放宽。
应聘程序
1、请填写《广发银行天津分行应聘人员申请表》(附后),并在简历上注明应聘岗位、期望工作地点。
2、上述资料可通过电子邮件方式发送至gftjhr@163.com,邮件主题注明:“应聘XX岗位”。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。
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第2篇 2016年天津工业生物所事业发展部理招聘1名人员
招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”。
岗位职责
1.负责知识产权的运营、管理和保护,制定知识产权战略;
2.负责为研究所事业发展的重大决策,提供法律支持;
3.负责起草、审核各类重要法律文件及合同;
4.负责处理各类知识产权纠纷、经济纠纷及人事劳动纠纷等;
5.负责提供内部法律咨询,管理日常法律事务;http://www.xiaononfu.com/
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求
1.法学相关专业硕士及以上学历,通过国家司法考试;
2.五年以上法律相关工作经验,精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规,熟悉知识产权相关业务,能够独立起草及审核各类合同;
3.具有较强的沟通、协调和表达能力,责任心强,思维清晰;
4.英语六级或以上水平;
5.具备执业律师从业【查看全文】
公示期 2016年4月14日—4月22日(7个工作日)。 受理地点及电话 地点:天津师范大学人事处、纪检监察室 通讯地址(邮编):300387 电话:2376626723766343 联系人:李欣邢军 公示要求 1.如对公示内容有异议,请于公示期间,以电话、信函、来访等方式向受理部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。 2.反映情况要求实事求是,真实、具体,电话及信函应告知真实姓名及联系方式。 3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。 天津师范大学2016年公开招聘拟聘用人员公示表 序号 姓名 性别 出生 年月 政治 面貌 学历 学位 所学 专业 毕业院校或原工作单位 职称 情况 拟聘岗位 总成绩 【查看全文】
第4篇 天津北辰区教育系统2016年招聘试讲课题 试讲课题及内容:
详见附件。
注意事项:
1、未按规定时间到达考场者视为自动放弃,取消进入面试资格;
2、考生须携带身份证及面试准考证方可进入考场;
3、面试采取试讲和结构化面谈相结合的方式一并进行,其中试讲时间不超过8分钟;
4、考生可根据试讲需要携带相关教具,但任何带有文字的纸质材料(含教具、教案)及电子设备均不允许带入考场,所有岗位均不提供多媒体;
5、美术岗位提供彩色粉笔,音乐岗位提供电子琴(如有其它乐器特长,可自己准备乐器);
6、4月20日(周三)上午10:00登录报名网站查询总成绩、进入体检人员名单及体检安排。
2016年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员试讲课题
学科
教材版本及内容
课题
课时
中学语文
人教版高中语文必修5
【查看全文】
笔试人员名单见附件 笔试安排 1、考试时间:4月13日 入场时间:16:00考试时间:17:00-18:30 2、考试地点: 天津市第一商业学校,津塘路129号 3、交通指引: 乘856、840、830、860、806、679、17、30到一号桥站下 4、其他事项: 必须携带至考场物品:身份证 考试费:130元整(此费用由第三方考试机构ATA公司收取) 重要说明: 1.考生至指定考场后,持身份证办理身份验证并缴费(考试费130元整,考生请准备好零钱,缴费处不找零); 2.考生缴费后在《考场名册》上签名; 3.考生凭身份证现场拍照后按指定座位号入座。 序号 姓名 考场安排 1 安伯宁 考场1 2 【查看全文】
第6篇 2016年天津市北辰区教育系统招聘人员面试通知
2016年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员笔试已经结束,成绩已面向社会公布,现就面试工作安排通知如下:
面试时间
2016年4月16日(周六)
面试安排
具体安排详见附件
提示:部分岗位由于面试人数较多,根据各岗位进入面试考生的准考证号先后顺序,安排至上/下午面试,请考生结合本人报考岗位及准考证号仔细核对个人面试时间及安排。
面试考点及地址
考点:天津市劳动保障技师学院
地址:天津市河东区规划二支路(卫国道与沙柳北路交口附近,三美电机后)
有关要求
1、参加上午面试的考生务必于6:45至7:00之间到达考场,中午12:00后方可离开考点;参加下午面试的考生务必于11:45至12:00之间到达考场;迟到者按自动放弃处理,取消面试资格;
2、考生须携带身份证及面试准考证方可进入考场,二证缺一不可;
3、考【查看全文】
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招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
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报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
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