中国民生银行遵义二级分行2016年招聘19人

职位名称：营业部负责人

所属机构：遵义二级分行

工作地区：遵义

招聘人数：1

截止日期：2016-06-30

工作职责：

1.制定和实施分行运营管理规划，主持机构及人员管理、运营监控、日常运营管理等工作;

2.主导运营管理团队建设及部门行政管理事务，建立健全运营管理体系，确保运营支持工作高效、顺畅进行;

3.组织开展市场调研、营销和业务拓展工作，推动营业网点零售业务发展;

4.营业网点风险控制、管理考核和服务提升。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，40周岁(含)以下;

2.六年以上银行运营管理工作经验，三年以上团队管理经营;

3.熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务运营流程及特点，熟悉分行各业务条线运营工作要求;

4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有较强的计划和实施执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好，责任心强。

职位名称：公司客户经理

所属机构：遵义二级分行

工作地区：遵义

招聘人数：10

截止日期：2016-06-30

工作职责：

1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;

2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

任职要求：

1、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2、从事银行相关岗位工作两年以上，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

3、具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战;具有良好的沟通、协作、执行能力;具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业道德，诚实守信。

职位名称：公司银行部产品经理

所属机构：遵义二级分行

工作地区：遵义

招聘人数：3

截止日期：2016-06-30

工作职责：

1.结合分行业务规划和区域特色，研究制定公司业务产品管理办法、流程等;

2.开展各类公司产品推动工作，对相关产品营销提供支持;

3.根据区域业务需求组织公司业务产品创新。

4.负责贸易金融产品营销规划和潜在客群的培育工作。

任职要求：

1.金融、经济类相关专业全日制大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.四年以上银行业务相关工作经验，两年以上银行业公司业务相关工作经验;

3.熟悉国家经济、金融政策;

4.具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神;具备良好职业操守，责任心强。

职位名称：对公业务团队负责人

所属机构：遵义二级分行

工作地区：遵义

招聘人数：2

截止日期：2016-06-30

工作职责：

1.负责各公司金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动;

2.参与重点客户营销，发展分行重点客户;

3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成各项业务指标。

任职要求：

1.金融、经济类相关专业全日制大学本科及以上学历;40周岁(含)以下;

2.4年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验;

3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;

4.具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。

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第2篇 贵州遵义市城乡规划稽查执法支队2016年招聘考试笔试成绩查询入口

贵州遵义市城乡规划稽查执法支队2016年招聘考试笔试成绩查询入口 面试 面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场告知考生。http://www.xiaononfu.com/ 参加面试人员,从参加人才测评并取得有效成绩的报考者中，根据人才测评成绩(含加分)从高到低的顺序，按报考岗位招聘人数2倍内确定;若某岗位进入面试的末位人员的笔试成绩出现并列的，同时进入面试。 面试时间：2016年5月24日(星期二)上午8:30开始，面试考生需在8:00前到达指定地点，请考生务必保持通讯畅通。 面试地点:遵义市城乡规划稽查执法支队(新蒲新区播州大道遵义市城乡规划展览馆) 面试结束2个工作日后，在“遵义人社”微信公众号、遵义市人力资源和社会保障网上公布进入下一环节人员名单。 咨询电话：0851—27692371(市稽查执法支队人教科) 监督电话：0851&mda【查看全文】

第3篇 贵州遵义市城乡规划稽查执法支队2016年招聘考试报名时间地点

报名及加分 (一)报名 采取现场报名和现场资格审核相结合的报名方式。 1.报名时间：2016年5月10日至11日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00) http://www.xiaononfu.com/ 2.报名地点：遵义市人力资源开发服务中心二楼(遵义市红花岗区银河路625号) 联系电话：400-0851-361，23163887，23163866 3.报名所需提供资料：本人身份证、毕业证、退伍证及相关证件原件(留存复印件)、近期蓝底免冠1寸照片电子档(jpg格式，文件大小20kB以内，以考生姓名+身份证号命名)，另需填写《遵义市城乡规划稽查执法支队2016年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件1)和《遵义市城乡规划稽查执法支队2016年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表》(附件2)报名。同时,还需交纳100元人才测评费【查看全文】

第4篇 贵州遵义市城乡规划稽查执法支队2016年招聘30名人员

招聘人数：30名 报考条件 (一)符合下列条件的人员可以报考 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。 2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 3.年龄在18周岁以上(1998年5月10日及以前出生)、40周岁以下(1975年5月10日及以后出生)，以本人有效居民身份证为准。 4.具有中专及以上学历,土建类、法学类专业(具有规划管理、规划执法工作经历及退伍军人，学历可放宽到高中且不限专业)。 5.户籍要求：遵义市户籍 (二)具有下列情形之一的人员不得报考 1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被治安拘留的，受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育。 2.有犯罪嫌疑尚未查清的。 3.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的。 4.现役军人、在读的全日制非2016届【查看全文】

第5篇 2016年遵义市特岗教师招考招聘方案

遵义市2016年农村义务教育阶段学校 教师特设岗位计划实施方案 目标和任务 （一）通过实施国家、县“特岗计划”，解决我市农村教师数量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。 （二）2016年，全市安排“特岗计划”指标1220名，其中国家“特岗计划”912名（含“硕师计划”研究生7名，下同）；县“特岗计划”308名。 原则和要求 （一）各县必须在核定的中小学（含幼儿园）教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求，按照学科结构，合理搭配。 （二）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。 （三）招聘的教师安排在县以下（不含县城）【查看全文】

第6篇 2016遵义市计划招聘1220名特岗教师

《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》4月21日公布。按照方案，今年我市安排“特岗计划”指标1220个，其中国家特岗计划912个，县特岗计划308个。 　　“特岗计划”分配区域为正安县、习水县、务川自治县、道真自治县、桐梓县、遵义县（播州区）、凤冈县、湄潭县、赤水市、余庆县、绥阳县、新蒲新区和红花岗区。 　　具体指标为正安县180个，其中国家计划100个；习水县150个，国家计划100个；务川自治县50个，国家计划40个；道真自治县75个，国家计划60个；桐梓县150个，国家计划120个；遵义县200个，国家计划160个；凤冈县60个，国家计划48个；湄潭县60个，国家计划48个；赤水市75个，国家计划60个；余庆县50个，国家计划40个；绥阳县100个，国家计划80个；新蒲新区20个，国家计划16个【查看全文】

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