温州银行2016校园招聘50人

基本条件

1、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;

2、身体健康，能坚持相关岗位工作;

3、工作尽职尽责，有事业心和责任心，具有团队合作意识;

4、不属于温州银行规定的亲属回避对象。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：电话座席岗位50名。

2、近三年的全日制应、往届毕业生(含2016届毕业生)，专科学历及以上，专业不限，28周岁以下;

3、身体健康，为人诚恳朴实，逻辑思维、表达能力、团队协作精神较好，能服从基层工作安排，性格偏外向;

4有演唱、舞蹈、主持、篮球、羽毛球等表演者优先录取。

工作地点：

宁波、温州、绍兴、湖州、嘉兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水

薪酬福利

1、试用期三个月，试用期期间工资不低于6000元/月。http://www.xiaononfu.com/

2、试用期结束后，考核合格录用为正式员工，岗位工资、绩效工资以及其他奖励按业务量综合计酬，年薪8万元起，每年保持一定增幅。

3、统一购买五险一金，补充医疗保障计划(含人生意外、重疾商业保险)

4、按国家规定享受相关假期和带薪休假，发放节日礼金

报名及注意事项

应聘者请将个人简历寄至wzbank2016@yeah.net，邮件主题请注明[应聘邮件+姓名+应聘岗位+应聘地区]，限报考一个地点及岗位，应聘材料恕不退还。

[1] [2] 下一页

第2篇 招商银行温州分行2016社会招聘人员

招聘岗位及应聘条件 (一)私人银行客户经理 岗位职责： 1.负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产; 2.维护现有客户，减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作; 3.了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、财富传承等在内的相关需求，并整合资源提供解决方案; 4.根据客户需求在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置; 5.完成考核期内零售银行相关的业务指标。 岗位要求： 1.35周岁以下，金融、经管、营销类相关专业全日制本科及以上学历; 2.具有3年(含)以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户服务经验，熟悉金融产品与服务，掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，熟悉信托，私募股权等专业知识，持有CFP证书，【查看全文】

第3篇 浙江温州市温医大附二医信息技术中心2016年招聘12名人员

招聘单位 因工作需要，我院拟向社会招聘信息技术中心(编外)工作人员12名，待遇面议，岗位包括软件工程师、网络工程师、测试工程师、美工，职数和要求如下： 软件开发工程师8名： 岗位职责： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、能独立处理和解决所负责的任务; 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量; 5、进行编制项目文档和质量记录的工作; 6、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案;
报名条件： 1、计算机相关专业背景，本科及以上学历; 2、熟悉数据库编程及数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQLSERVER等); 3、熟练掌握.NETFramework(C#)开发，能开【查看全文】

第4篇 浙江温州市鹿城区事业单位2016年招聘（选调）人员计划核减通知

各位考生： 2016年上半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员缴费确认工作已结束，共有6个岗位缴费确认人数达不到规定的比例。根据《2016年上半年温州市鹿城区事业单位公开招聘(选调)工作人员公告》要求，经研究决定，核减下列公开招聘(选调)计划。 【查看全文】

第5篇 2016年温州市安全生产科学研究有限公司招聘人员信息

招聘信息 岗位：综合宣传岗
职位说明
1、负责“两微”的日常更新维护；
2、负责宣传稿件撰写，活动照片拍摄；
3、完成领导交办的其他工作。
招聘条件
1、热爱宣传工作，文字功底扎实；
2、熟悉“两微”媒体平台运维；
3、大专及以上学历，具有一定的摄影功底；
4、具有良好的沟通能力、协调能力和执行能力；
5、工资待遇2500元/月。
有意者请于2016年5月13日前将个人简历发送至邮箱：763721971@qq.com，邮件主题请注明“姓名+联系方式”。
联系人：丁晓彤，联系电话：0【查看全文】

第6篇 温州市洞头区2016年教师资格认定合格名单（第一阶段）

根据教育部《〈教师资格条例〉实施办法》和《浙江省实施〈教师资格条例〉细则》精神，洞头区2016年春季教师资格认定(第一阶段)工作已结束，现将合格名单予以公示。如发现其中有违反师德或不符合《教师资格条例》规定的对象的，请于5月10日至5月16日公示时间内，向洞头区教育局举报。举报电话63482326(局政工科)。 附件：洞头区2016年春季教师资格认定（第一阶段）合格人员名单 一、 幼儿园教师资格（18人）： 陈秀静 陈伶智 谢海梦 朱珠 赵小凤 刘天乐 刘欣 郭丹丹 夏文文 周艳婷 潘玲丽 柯婷婷 林玲【查看全文】

  相关文章:

  第1篇    广发银行梅州分行2021年招聘人才    作者：王宇涵

   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

  第2篇    交通银行信用卡中心客户发展部2021年招聘工作人员    作者：王慧慧

   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

  第3篇    恒丰银行苏州分行2022年招聘工作人员    作者：王双富

   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

  第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者：王梓涛

   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

  第5篇    宁波银行金华分行2022年春季招聘60名人才    作者：王乙苈

   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学