招商银行安庆分行2016年招聘信息

所有应聘人员应满足如下条件

认同招商银行的企业文化和理念，品行端正，无不良行为记录，善于沟通，团队合作意识强，勇于接受挑战，勇于承担工作的压力，有强烈责任心，综合素质良好，能熟练运用计算机。金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。银行业金融机构正式员工。http://www.xiaononfu.com/

招聘岗位及招聘条件

(一)部门负责人(若干人)

部门：营业部、风险管理部、公司银行部、零售银行部。

条件要求：

1、40周岁以下，中共党员，大学本科及以上学历;

2、综合素质良好，在银行业金融机构相关部门担任负责人或同级别职务工作经历;

3、熟悉国家金融政策，熟悉银行组织架构、业务流程及金融产品，具有较高的业务开拓和管理水平;

4、有较强的组织、协调、沟通能力，较好的团队管理能力和金融理论知识，有较强的语言、文字表达能力。

(二)零售信贷客户经理(若干人)

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

2、3年以上零售信贷市场营销工作经验(含小微业务);

3、熟悉银行的个贷产品和政策要求，熟悉本地小微业务市场情况;

4、具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力;

5、具有较高的工作热情，具备较强的营销能力。

(三)公司业务客户(产品)经理(若干人)

1、35周岁以下，具有3年以上银行公司业务工作经历，全日制大学本科及以上学历，市场拓展能力较强，工作业绩优秀;

2、熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力;

3、熟悉国际业务或离岸业务产品流程者优先;http://www.xiaononfu.com/

4、具有较强的市场信息分析能力，对行业市场、行业风险控制有一定研究;

5、具有较强的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力。

(四)审贷人员(1名)

1、全日制大学本科或以上学历，经济、法律、金融、财务类专业优先;

2、3年以上对公信贷业务(对公审贷官、客户经理、风险经理、产品经理)工作经验;

3、熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力;

4、熟悉商业银行信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力;

5、具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化;

6、品行端正，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力。

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第2篇 2016年安庆市高中及中职教师资格证书领取

2016年上半年高中教师、中等职业学校教师及中等职业学校实习教师资格证书已办理完毕，请申请人于5月24日至26日到安庆市教育体育局5楼人事科领取(菱湖北路30号)。安庆师范大学的申请人由学校统一发放，请勿自行领取。 认定通过名单： 杨晓 胡立立 刘庆 孙晨 江芳 蔡子乔 吴晶晶 黄青 李敏 杨佩豪 汪安 李巧玲 方丹 江林霞 储乐 余梦思 吴齐 马欣怡 夏莹 汪恭稳 李一帆 杨娟 邵光霁 陶丽 周庶熙 崔琼玲 徐祺丰 刘晶晶 卢安 江娜 田垒 王勇 项立君 周敏 李娟 戴竹【查看全文】

第3篇 安徽省安庆市教育体育局2016年招聘岗位计划表

340801 安庆市直 安庆市教育体育局 安庆一中 340801001001 普通高中 数学 1 大学本科 30周岁以下 数学与应用数学 高中及以上与岗位学科一致 340801 安庆市直 安庆市教育体育局 安庆一中 340801001002 普通高中 英语 3 大学本科 30周岁以下 【查看全文】

第4篇 2016年安庆经济技术开发区管委会招聘10人

招聘岗位、数量和条件。 1、建设管理岗位：2名，工程管理、城市规划、市政工程、建筑工程等相关专业，男性，身体健康。 2、房建与市政工程岗位：2名，土木工程、市政工程等相关专业，男性，身体健康。 3、财政管理岗位：1名，会计学、财务管理等相关专业，身体健康。 4、文秘、法制、重点项目管理、劳动保障管理、司法岗位：各1名、共5名，专业不限，身体健康。 待遇。 招聘人员一经录用，安排在管委会机关或所属事业单位工作，签订劳动合同，办理五险一金，非安庆城区人员两年内提供免租住房。工资待遇：5000元/月，不低于同条件的开发区管委会事业单位工作人员的工资。 报考程序。 报名——资格审查——面试——体检——公示——签订劳动合同。 有意报名者请于2016年5月13日前通【查看全文】

第5篇 2016年安庆市宿松县卫生计生系统招聘59名工作人员

招聘计划 　　2016年宿松县卫生计生系统公开招聘人员59名。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2016年宿松县卫生计生系统招聘人员岗位表》(附件一)。 　　本公告将在安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com)、宿松县政府网(http://www.susong.gov.cn)、宿松县人力资源和社会保障局网(http://rsj.susong.gov.cn)发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县人力资源和社会保障局网站发布。 招聘条件 　　招聘对象必须符合以下条件： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　(三)岗位所需的学历、专业或技能条件; 　　(四)适应岗位要求的身体条件; 　　(五)岗位所需的其他条件; 　　(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。 　　“年龄条件”中&【查看全文】

第6篇 安庆市国家税务局2016年补录职位表

安徽省国家税务局 340 安庆市怀宁县国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县（区）级及以下 普通职位（不含小语种、特殊专业职位） 科员（一） 主要从事税收征管、纳税服务和行政事务工作 '0701424201 市（地）以下综合管理类和行政执法类 1 会计学、财务管理、企业管理、审计学、统计学、应用统计学 本科及以上 学士 不限 无限制 否 '3:1 2016年应届高校毕业生、本单位不提供宿舍、在本单位最低服务期5年 其他职位 http://www.ah-n-tax.gov.cn 0551-62831680 50 95 【查看全文】

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   分行办公室主办或主管（党建管理）专业要求：专业不限。工作职责：1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作，协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习，落实思想政治教育与意识形态工作，建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理，负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格：1.中共党员，具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识，熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作

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   直销渠道拓展经理发布结束日期：2022-02-28工作地点：上海职位描述：1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略，负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息，并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通，落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标，制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析，根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通，落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作，

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   招聘基本条件（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格（一）法律审查初审岗1.工作地点：苏州市。2.招聘人数：1人。3.工作职责：（1）负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查，提出法律风险防控措施

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   报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养，为人正派，无不良记录；2.年龄在32周岁以下（1990年6月30日以后出生），身心健康；3.获得博士学位不超过2年（截至2022年6月30日）的博士研究生，或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生，博士期间所学专业与拟申报研究方向相关；4.全脱产从事博士后研究工作，不招收在职研究人员；5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报：1．农业政策性银行改革与差异化监管研究2．农业政策性银行资本充足制度

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   营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学