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    2016年7月广发银行重庆分行招聘人员岗位及条件

    作者:姚杰宁  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-29 03:36:56

    广发银行重庆分行招聘岗位及应聘条件

    (一) 公司银行部副总经理(贸易融资方向,1人)

    1.经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

    2.从事贸易融资业务6年以上,其中3年以上团队管理经验;

    3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。

    (二) 金融市场部总经理(1人)

    1. 经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;

    2.从事金融市场业务6年以上,其中3年以上团队管理经验;

    3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。

    (三)计划财务部总经理(1人)

    1.本科及以上学历,会计、财务管理、金融类及相关专业,具备会计类中级及以上专业技术职称;

    2.从事金融工作满5年,其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年;

    3.熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度,具备较强的信息收集能力和数据分析能力;

    (四)分行营业部总经理(1人)

    1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    25年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有支行管理经验优先;

    3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

    4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

    5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

    6.具有大局意识与全局观念,能为全行发展服务。

    (五)支行行长若干

    1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    25年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有支行管理经验优先;

    3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

    4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

    5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

    6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

    (六)支行副行长(公司金融)若干

    1、大学本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    2、具有5年以上银行从业经验,综合素质优秀,具有支行公司业务管理经验优先;

    3、熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;

    4、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;

    5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。

    (七)支行副行长(个人金融)若干

    1、大学本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    2、具有5年以上商业银行市场拓展经验,综合素质优秀,具有支行个金业务管理经验优先;

    3、熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;

    4、有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;

    5、具有较好的社会关系和客户资源。

    (八)支行主管(公司金融)若干

    1、大学本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    2、具有3年以上商业银行市场拓展经验,综合素质优秀;

    3、熟悉银行公司产品,熟知金融、经济法律法规;

    4、有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;

    5、具有较好的社会关系和客户资源。

    (九)支行主管(个人金融)若干

    1、大学本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    2、具有3年以上商业银行市场拓展经验,综合素质优秀;

    3、熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;

    4、有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力和市场拓展能力;

    5、具有较好的社会关系和客户资源。

    (十)公司业务营销团队负责人若干

    1.本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;

    25年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;

    3.熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

    4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

    5.具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

    6.其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。

    (十一)信贷审查岗(公司、小企业、个金)若干

    1.大学本科及以上学历,具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历;

    2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定,对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;

    3.具有较强的综合分析、文字表达能力。

    (十二)投资银行产品经理若干

    1.本科及以上学历,3年以上投行及同业业务工作经验;

    2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;

    3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

    4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

    (十三)金融市场、同业、票据产品经理若干

    1.本科及以上学历,3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验;

    2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外同业及票据产品;

    3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

    4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

    (十四)国际业务产品经理若干

    1.本科及以上学历,3年以上国际业务相关工作经验;

    2.熟悉银行业务和金融法规,熟悉国际业务产品;

    3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;

    4.综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

    (十五)公司业务、小企业客户经理若干

    1.具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务、个贷业务、个人业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;

    2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

    3.拥有较多的客户资源。

    (十六)零售营销团队主管(1人)

    1.大学本科以上学历。

    25年以上银行业工作经验,其中零售业务从业经验不少于3年,有营销团队管理经验者优先;

    3.擅长组织个人业务市场拓展和客户经营管理,熟悉零售业务支付结算、个人融资和财富管理各类产品;

    4.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。

    (十七)零售信贷产品经理若干

    1.大学本科以上学历。

    23年以上银行业工作经验,其中零售信贷业务经验不少于2年;

    3.熟悉个人贷款市场和相关管理政策,取得银行业个人贷款从业资格;

    4.具备较强的公文写作和宣讲能力,熟练运用各类办公软件。

    (十八)零售信贷客户经理若干

    1.大学本科以上学历,行业资深专业人才可适当放宽至大专学历;

    23年以上银行业从业经验,其中零售信贷业务经验不少于2年;

    3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程,具备较好的风险识别和把控能力;取得银行业个人贷款从业资格;

    4.无重大违规记录。

    (十九)凡有志加盟广发银行重庆分行的人员,任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。

    2016年7月广发银行重庆分行招聘人员

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    第2篇 2016年7月广发银行重庆分行招聘人员

    所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
    1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
    2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;http://www.xiaononfu.com/
    3.身体健康,无不良嗜好;
    4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
    5.符合我行亲属回避相关制度规定。
    招聘岗位及应聘条件
    详见附件1
    应聘程序
    1.有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件2)并将电子版简历发送至CQFHRLZYB@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗+姓名为邮件标题。
    2.经初审合格者,我行将以电话或短信形式通知,请保持通讯工具通畅。【查看全文】

    第3篇 2016年重庆市铜梁区一季度招聘事业单位人员报到须知

    各位考生: 根据《重庆市铜梁区2016年第一季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,现将铜梁区2016年一季度公开招聘事业单位工作人员报到有关事宜通知如下:
    报到时间及地点: 其它事业单位和卫生事业单位报到时间为:2016年7月14日至8月3日(国家法定节假日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 报到地址:重庆市铜梁区人力资源和社会保障局14楼1410室。联系电话:45640258。 教育事业单位报到时间为:2016年8月16日至8月22日(国家法定节假日除外),上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 报到地址:重庆市铜梁区教委4楼408室。联系电话:45678052。 报到所需材料 持本人身份证、毕业证、学籍档案、报到证,以及招聘岗位(如教师资格证、会计证等)要求的相关资格证等【查看全文】

    第4篇 2016年重庆市铜梁区一季度拟聘用事业单位人员名单

    公示期 2016年7月5日至7月13日(7个工作日)。 受理地点及电话 地点:重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 通讯地址(邮编):东城街道中兴东路989号,重庆市铜梁区劳动保障大厦 402560 电话:45640258 联系人:黄成芬 公示要求 1.如对公示内容有异议,请以书面、署名形式反映。 2.反映人必须用真实姓名,反映情况要实事求是,真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实,泄愤报复或有意诬陷,一经查实,将严肃处理。 3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。 序号 报考单位 报考岗位 姓名 性别 学历 毕业院校 专业 准考证号 公共科目成绩 专业科目成绩 面试成绩 总成绩 岗位排名 备注 1 教师进修学校 中小学心理学教研员 王【查看全文】

    第5篇 2016年重庆市铜梁区广播电视台拟聘用事业单位人员名单

    公示期 2016年7月5日至7月13日(7个工作日)。 受理地点及电话 地点:重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 通讯地址(邮编):东城街道中兴东路989号,重庆市铜梁区劳动保障大厦 402560 电话:45640258 联系人:黄成芬 公示要求 1.如对公示内容有异议,请以书面、署名形式反映。 2.反映人必须用真实姓名,反映情况要实事求是,真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实,泄愤报复或有意诬陷,一经查实,将严肃处理。 3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。 序号 拟聘单位 拟聘岗位 姓名 性别 学历 毕业院校 专业 技能职业资格证书 考试考核成绩 岗位排名 备注 1 铜梁区电视台 播音主持 何斌 男 本科 西南大学 播音与主持艺术专业 一级乙等 94.31 1  

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