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南京银行江北新区分行2016年7月招聘信息
报考条件
具备良好的道德操守和职业修养;
身体健康,具有较强的事业心、责任心和团队协作能力;
全日制普通高等院校本科及以上学历对口专业;
具有两年及以上银行相关从业经历。www.xiaononfu.com
招聘岗位及条件
(一)支行行长、副行长
1.岗位职责
负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实;负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作;完成分行下达的各项经营计划。副行长负责协助支行行长做好支行营销管理等各项工作。
2.任职条件
(1)本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
(2)5年及以上银行营销及相关管理工作经验,原则上应具有相应级别岗位从业经历;
(3)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉本地市场情况;
(4)具备较强的团队管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源。
特别优秀者可适当放宽条件。
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第2篇 2016年南京市第一医院招聘拟聘用名单
公示期为7个工作日,自2016年7月4日至2016年7月12日。对公示名单如有异议,请于公示期内反映。
举报电话:025-83615664
备注:(因护理专业本科生纪明敏提出放弃,排在第12名,故按总成绩从高到低的顺序进行递补护理专业本科生1名。
南京市第一医院2016年上半年公开招聘拟聘用人员名单
序号
主管部门
招聘单位
招聘岗位
拟招聘人员姓名
准考证号
职位代码
现工作(学习)单位
笔试成绩(占30%)【查看全文】 南京市职业病防治院2016年公开招聘递补拟聘用人员名单
序号
主管部门
招聘单位
招聘岗位
拟聘人员姓名
准考证号
现工作(学习)单位
成绩
总成绩
综合排名
体检情况
考察情况
备注
笔试
面试
其他
1
南京市卫计委
南京市职业病防治院
护理
戎娟
1160110206817
丹阳市人民医院
22.8
62.3
85.1
2
合格
合格
【查看全文】 江苏南京市江宁区中医医院2016年招聘人员笔试成绩查询入口
笔试
资格审核合格者参加南京市江宁区中医医院组织的笔试,应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。笔试结束后20个工作日内笔试成绩将在南京市江宁区中医医院网站(www.jnqzyy.com)上进行公布。笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例划合格线进入面试,岗位报考人数不足1:3比例的岗位,笔试成绩达到合格线者直接进入面试。
面试和技能操作考核
面试和技能操作考核由南京市江宁区中医医院组织实施。进入面试和技能操作考核人员名单、时间、地点将在南京市江宁区中医医院网站(www.jnqzyy.com)上公布。参加笔试、面试人员的总成绩100分。其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%;有技能操作考核的岗位笔试成绩占40%,面试成绩占30%,技能操作考核占3【查看全文】 报名程序及要求
1、报名时间:2016年7月18日~7月19日(上午8:00~11:30,下午2:30~5:00)
2、报名地点:南京市江宁区中医医院行政楼十一楼1103室(江宁区天印大道657号)。
3、报名方式:本次公开招聘实行现场报名,报考人员在报名时间内带齐报考所需材料至报名现场,填写报名信息表。报考人员应确保所有报名材料真实、准确。
4、报考人员须按招聘要求准备相应报名材料:
⑴身份证原件及复印件;
⑵2016应届毕业生提供所在院校的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件,2016年应届护理专业毕业生须提供2016年护士执业资格考试的准考证;
⑶往届毕业生需提供学历(学位)证书原件及复印件、学历认证材料(学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表)、报考岗位所需的专业技术资格证书和执业资格证书原件及复印件h【查看全文】
分行办公室主办或主管(党建管理)专业要求:专业不限。工作职责:1.协助本单位党委推进全面从严治党。2.负责党宣工作,协助本单位党委开展宣传思想工作、政治理论学习,落实思想政治教育与意识形态工作,建设党建宣传阵地。3.协助分行党委做好基层党支部建设和管理,负责基层党建工作的培训、督导、检查、监督、考评。4.负责策划、组织开展各类党建活动。5.协助本单位党委落实请示报告工作。任职资格:1.中共党员,具有国家认证的大学本科及以上学历。2.熟练掌握党的基本理论知识,熟悉党建、群团等相关工作流程;具备2年及以上工作
直销渠道拓展经理发布结束日期:2022-02-28工作地点:上海职位描述:1.完成销售渠道新业务规划和管理根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果2.完成销售渠道发展策略根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,
招聘基本条件(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。招聘岗位及任职资格(一)法律审查初审岗1.工作地点:苏州市。2.招聘人数:1人。3.工作职责:(1)负责对分行各部门提交的相关法律文本、承诺函等的合法性进行初查,提出法律风险防控措施
报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度
营销类信贷经理金华市10人岗位职责根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。市场经理岗金华市5人岗位职责通过渠道和场景搭建获得基础客户,负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。招聘要求2022届应届毕业生(初次就业),学历要求:本科及以上学历专业要求:专业不限,经济学、法学、理学、文学 相关文章:
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