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    浦发银行海口分行2016年7月招聘信息

    作者:姚雨辰  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 09:31:56

    报考条件

    1.遵纪守法、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;

    2.热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

    3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

    4.身体健康,品行端正,无不良纪录。

    报名及联系方式

    1.有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角人才招聘,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士),在报名表右上方插入电子版一寸照片,将填好的应聘报名表发送e-mail至:hkfhbgs@spdb.com.cn,邮件及附件应聘报名表的主题均为:应聘浦发银行海口分行(岗位)姓名;

    2.本行将对上述个人资料严格保密,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

    3.联系电话:0898-36693333,联系人:吴女士

    招聘岗位列表

    招聘单位

    岗位

    人数

    工作地点

    公司业务管理部

    公司业务管理部负责人

    1

    海口

    公司业务管理部负责人(副职)

    1

    投行业务产品经理

    1

    贸易融资产品经理

    1

    现金管理产品经理

    1

    国际结算产品经理

    1

    营销部门

    营销部负责人

    2

    办公室

    基建及采购管理岗

    1

    资金财务部

    财务核算岗

    1

    风险管理部

    综合管理岗

    1

    法律合规岗

    1

    授信审查岗

    2

    信息科技部

    科技开发岗

    1

    前台支持岗

    1

    零售业务管理部

    理财经理

    2

    零售客户经理

    2

    金融市场部

    票据业务客户经理

    2

    资金业务客户经理

    2

    营业部

    营业部经理

    2

    业务主办

    2

    支行

    支行行长/副行长

    4

    客户经理

    8

    理财经理

    4

    综合柜员

    10

    招聘岗位及具体要求

    公司业务管理部负责人

    岗位职责:牵头分行公司业务发展规划与年度经营计划制定,推进分行公司业务条线整体运作体制、机制及相关规章制度建设并予以组织落实;开展行业分析与市场研究,确定分行客户营销与风险防控策略,推进分行营销团队各阶段经营目标实现和合规稳健经营;牵头营销分行重点目标客户,提高目标客户的市场份额和效益贡献;协调各营销团队市场营销工作,建立分行内部联动营销机制,推进对重要大客户的经营能力和价值挖掘能力;牵头分行公司业务市场企划,推动业务品牌形象建立、提升、维护与品牌管理;牵头分行公司条线队伍建设,推进各类专业队伍管理办法与考核细则制定,推动考核管理实施;牵头分行公司业务人员培训规划与年度实施计划的制定,推进从业人员业务知识、工作技能和综合素质培训,推动各类岗位资格考试;牵头分行公司业务合规建设,检查、判断、监测和报告合规风险,推动合规性内控管理;牵头分行公司类客户关系管理系统管理,推动公司业务信息管理平台搭建;牵头分行公司业务计划预算编制,推进各类业务经营数据统计工作,分析、报告业务经营状况。

    [1] [2] [3] 下一页


    第2篇 浦发银行温州分行2016年7月招聘信息

    招聘条件 1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配; 2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新; 3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;www.xiaononfu.com 4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件; 5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录; 6、符合我行亲属回避的要求。 报名及联系方式 1、有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘选项,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士),wzfhshzpzy@spdb.com.cn,邮件主题请用“应聘温州浦发-某岗位-姓名。 2、报名初选后,我行将另行通知进行招【查看全文】

    第3篇 浦发银行南昌分行下辖九龙湖支行2016年7月招聘信息

    报考条件 1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配; 2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新; 3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力; 4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件; 5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录; 6、符合我行亲属回避的要求。 报名及联系方式 1、有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“招聘信息栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以word文档附件形式发送至:nchr@spdb.com.cn。 2、为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“姓名—应聘***岗位。 3、本行将对上述个人【查看全文】

    第4篇 浦发银行南宁分行2016年7月招聘信息

    招聘条件 1、诚实守信、品行端正、敬业爱岗、勇于创新; 2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力; 3、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件; 4、符合我行亲属回避要求。www.xiaononfu.com 报名方式 1、登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘选项,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士),发送至邮箱:Dnng_nnhrpx@spdb.com.cn,邮件主题标明为“应聘部门-应聘岗位—您的姓名; 2、我行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还; 3、此招聘信息长期有效。 招聘岗位列表 招聘单位 招聘岗位 第5篇 浦发银行厦门分行2016年7月招聘信息

    招聘条件: ·遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配; ·诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新; ·具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力; ·具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力,能熟练运用电脑办公软件; ·身心健康,能承受工作压力,在银行业或监管机构无不良记录; ·符合我行亲属回避的要求; ·原则上应具备全日制本科以上学历。具备10年以上对口工作经验的紧缺人才,学历可适当放宽至大专。 报名及联系方式 请应聘者登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息栏,下载《应聘报名表(有工作经验人士【查看全文】

    第6篇 2016年7月浦发银行太原分行下辖晋城分行招聘人员

    基本条件
    1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;
    2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
    3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
    4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
    5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;
    6、符合我行亲属回避的要求。
    7、具备10年以上对口工作经验的紧缺人才,适当放宽条件;应聘团队负责人、主管等,还须具备两年以上相关管理经验
    报名及联系方式
    (一)报名方式
    1.有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb【查看全文】

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      第4篇    中国农业发展银行博士后科研工作站2022年招收博士后研究人员    作者:王梓涛

       报名条件1.具备良好的政治素质和道德修养,为人正派,无不良记录;2.年龄在32周岁以下(1990年6月30日以后出生),身心健康;3.获得博士学位不超过2年(截至2022年6月30日)的博士研究生,或毕业答辩通过时间不晚于2022年6月30日的应届博士毕业生,博士期间所学专业与拟申报研究方向相关;4.全脱产从事博士后研究工作,不招收在职研究人员;5.符合中国农业发展银行亲属回避有关要求。拟研究方向申请人可从以下研究方向中任选一至两项申报:1.农业政策性银行改革与差异化监管研究2.农业政策性银行资本充足制度


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